Enterprise Resource Planning (ERP) on monikerroksinen ohjelmisto, joka integroi kaikki organisaation eri toiminnot. Kun ERP-ratkaisut on otettu käyttöön vain suurissa yrityksissä ja laitoksissa, joissa on keskusyksikköpalvelimia, niistä on tullut yleinen paikka, koska pienille ja keskisuurille yrityksille on kehitetty erityispaketteja.

Viimeaikaisten raporttien mukaan ERP-markkinoiden odotetaan kasvavan 7, 2% vuosina 2014–2020, ja arvioidaan, että vuonna 2020 myynti on 41, 69 mrd. Dollaria. Sitä käytetään nyt laajalti kaikilla toimialoilla - tuotanto, valmistus, logistiikka, lentoyhtiöt, merenkulku, vähittäiskauppa, lääketiede, matkailu, vieraanvaraisuus, kuljetus- ja pankkipalvelut.

Ei ihme, että ERP: hen koulutettujen ammattilaisten mahdollisuudet ovat nopean kasvun todistuksia, ja useimmiten se ei vaadi monimutkaista teknistä tai tietokonetietoa voidakseen todistaa ERP-ammattilaisena. Tämä johtuu siitä, että ERP-toteutus on pikemminkin liiketoimintaprosessien ymmärtämistä kuin ohjelmistojen - ohjelmistojen toteutusta ja tietokantojen hallintaa.

Koska suuri joukko pieniä ja keskisuuria yrityksiä kattaa ERP: n, toimittajat, kuten SAP ja Oracle, ovat kohdistaneet tähän segmenttiin. Keskimäärin ERP-konsultin työpaikkojen palkka vaihtelee välillä 8, 00 000 - 12, 00 000 Rs vuodessa, mutta kokeneet ammattilaiset ansaitsevat paljon enemmän joko riippumattomina konsultteina tai palkanlaskuna Glassdoorin mukaan.

Tässä on kolme laajaa aluetta uran rakentamiseksi ERP: ssä

  1. Toiminnalliset konsultit

ERP: n tarkoituksena on integroida organisaation eri osastojen toiminta ja se kattaa kaikki organisaation työntekijät heti tietojen syöttöoperaattoreilta, myyntipäälliköiltä, ​​virkailijoilta, tilinpitäjiltä, ​​henkilöstö- ja johtoryhmiltä. Alkutason tai loppukäyttäjille tarjoaa SAP (Learning Hub) ja Oracle (Oracle University) verkkokoulutusohjelmia, jotka antavat perustiedot ja taidot, joita tarvitaan työskentelemään ERP-ympäristössä.

Vaikka alemman tason työntekijät voivat olla järjestelmän loppukäyttäjiä vain tietojen keräämisessä tai todentamisessa syötettyjä tietoja, ammattilaiset osallistuvat edistyneemmälle tasolle - auttavat ERP-ratkaisujen tarjoajia ymmärtämään organisaation toimintaa ja keksimään sopivia ratkaisuja.

Toiminnalliset konsultit ovat keskeinen linkki ERP-ketjussa - he ovat peräisin erilaisista erikoisuuksista, kuten henkilöstöhallinto, myynti ja markkinointi, talous, kirjanpito, materiaalien hallinta ja varastot.

Henkilöstökonsultteilla on yleensä MBA-kokemus HR: stä ja he suorittavat SAP: n tai Oraclen henkilöstöhallinnon (HCM) moduulin kurssin, jota tarjotaan verkossa tai heidän valtuutetuista oppimiskeskuksista. Missä tahansa organisaatiossa HR vastaa palkanlaskennan ylläpidosta, rekrytoinnista, korvauksista, koulutuksesta ja hallinnosta. Nämä aiheet käsitellään HCM-paketeissa, ja johtajilla on vapaus mihin alueeseen erikoistua Oracle-koulutuksen yhteydessä.

Kun opiskelija on suorittanut keskimäärin 200 tuntia koulutusta, hänellä voi olla mahdollisuus esiintyä maailmanlaajuisessa todistuksessa. Joskus SAP, Oracle vaatii verkkotunnuksen tuntemusta ja kokemusta, joka vaihtelee kuudesta kuukaudesta kahteen vuoteen ilmestyäkseen maailmanlaajuiseen sertifiointiin. Globaali sertifiointi antaa HR-konsulttille mahdollisuuden työskennellä kokopäiväisesti yrityksessä tai toimia riippumattomina konsultteina tai kouluttajina. HR ERP -konsulttien tehtävänä on määritellä rakenne, tietovaatimukset, kokoonpano, prosessit ja toiminnot HR-moduulissa, joka toteutetaan osana ERP: tä.

Ne, joilla on MBA rahoituksessa tai joilla on kauppatieteiden kandidaatti / maisteri, voivat valita kirjanpito-moduulin (FI), CO-Control (Management Accounting). Rahoituksessa on kaksi komponenttia - yksi on kirjanpidon ylläpitäminen ja toinen kustannusten hallinta. Talousosasto vastaa kassahallinnasta, kirjanpidon ylläpidosta, pankkitileistä, verotuksesta, varainhoidosta, taseista, tuloslaskelmasta ja niihin liittyvistä tehtävistä. CO-moduuli on suunnattu enemmän valmistusosastoon, jossa heidän on hallittava kustannuksia, arvioitava kustannuksia ja työskenneltävä markkinointiryhmien kanssa kannattavuuden parantamiseksi alueilla, joilla suorituskyky on heikompi.

Muita rahoitusmoduuleja ovat sijoitusten hallinta (IM), Treasure (TR) ja Enterprise Control (EC) SAP: ssa.

Logistiikassa markkinoinnin ja myynnin ammattilaisille on olemassa myynti ja jakelu (SD) -moduuli. Tämä on tärkeä tehtävä organisaatiossa, joka sisältää tarjousten lähettämisen, myyntitilauksien luomisen, laskutuksen ja integroinnin varaston, rahoituksen ja muiden osastojen kanssa. Ne on tiiviimmin integroitu materiaalien hallintaan ja tuotannon suunnitteluun (PP). Jotkut SD: n toiminnallisista ominaisuuksista ovat hinnoittelu, verotus, luotonhallinta, tuotteiden saatavuus, tuotoksen määrittäminen ja niin edelleen. Moduuli soveltuu MBA-markkinoinnin ammattilaisille, myyntipäälliköille ja vastaaville ammattilaisille.

Aiheeseen liittyvät logistiikkamoduulit ovat: Materiaalien hallinta, Tuotannon suunnittelu ja hallinta, Tuotetietojen hallinta (PDM), Laadunhallinta, Kasvien ylläpito ja Projektijärjestelmä (PS), mutta ne soveltuvat paremmin suunnitteluvirtaan.

Asiakkuudenhallinnan (CRM) moduulit on tarkoitettu ratkaisutoimittajille. Heillä on oltava perustiedot tilauksen toteuttamisesta, myynnistä ja liiketoiminnan käsittelystä. SAP tarjoaa CRM 7.0 EHPR -julkaisulle kehitetyn ratkaisupohjaisen kurssin. Sisältökeskustelujen myynti, markkinointi, verkkokanava, kenttäsovellukset, analytiikka, asiakasvuorovaikutus ja niin edelleen.

Joitakin yleisiä tosiasioita toiminnallisista konsultteista:

  1. Toiminnallisia konsultteja voidaan palkata kokopäiväisesti yrityksessä, jolla on ERP-toteutus, tai työskennellä toiminnallisina konsultteina konsultointiyrityksissä, kuten Infosys, Capegemini, Accenture, missä he alkavat harjoittelijana, liitännäiskonsultttina, konsulttina, vanhempana konsulttina, ryhmänjohtajana ja projektipäällikkönä. He työskentelevät eri asiakkaille koko uran ajan.
  1. Toiminnallisessa konsultoinnissa ei tarkoiteta markkinoinnin, rahoituksen tai henkilöstöhallinnon tai kirjanpidon perustutkintoa, maailmanlaajuista sertifiointia, vaan verkkotunnustietoa, hyvää ymmärrystä liiketoimintaprosesseista, hyvää kokoonpanotaidoa, ryhmäpelaajaa ja viestintätaidot.
  1. Yksi toiminnallisen konsultin avainrooleista on moduulin kokoonpano, joka käsittää olemassa olevien liiketoimintaprosessien vaatimusten kartoittamisen ja niiden mukauttamisen SAP-standardeihin. Siksi toiminnallisen konsultin keskeinen vaatimus on verkkotunnuksen tuntemus ja ymmärtäminen organisaation liiketoimintaprosesseista ja siitä, kuinka toiminnalliset moduulit toimivat ERP-järjestelmissä.
  1. SAP-tuotteita toimittavat SAP, Oracle, Baan, Peoplesoft ja muut johtavat yritykset, mutta SAP: n markkinaosuus on yli 60%, ja kaikki moduulit seuraavat Oracle. Myyjän myöntämä sertifikaatti on todiste konsultin kyvystä - SAP-konsultti, Oracle-konsultti ja niin edelleen.
  1. SAP-kouluttajat vaativat myös kouluttajia toiminnallisilla aloilla.
  1. Valittavana on SAP: n, Oraclen ja muiden johtavien ERP-toimittajien tarjoama ohjaajaohjattu verkko-oppiminen ja kampuksella tapahtuva koulutus.
  1. Nämä myyjät tai heidän sertifioidut yhteistyökumppaninsa tarjoavat kursseja, jotka voidaan suorittaa yhdessä säännöllisten MBA-, BBA MCom-, BCom-ohjelmien kanssa, joiden avulla opiskelijat voivat saada todistuksen yliopistoon läpäisemään mennessä. Globaali sertifikaatti myönnetään sen jälkeen, kun hän on ilmoittautunut tenttiin ja maksanut vaadittavat maksut.
  1. Monet sovelluksista ovat nyt siirtyneet pilveen, koska toteutukset paikan päällä ovat kalliita. Sekä Oracle että SAP tarjoavat koulutuksensa koulutetun henkilöstön pilvesovellusten vaatimuksia varten eri toimintoihin liittyvissä pilvimoduuleissa

    Suositellut kurssit

    • Online-koulutus offline-markkinoinnista
    • Massiviestinnän verkkokurssi
    • Sertifiointikoulutus massaviestinnässä yrityksille

  1. Tekniset konsultit

Jos toiminnalliset konsultit määrittelevät liiketoimintaprosessin, vaatimukset ja tekevät kokoonpano-osan SAP / Oracle-järjestelmän tai muiden toimittajien kanssa, ohjelmointiosan tekevät tekniset konsultit. ERP-järjestelmässä on kolme kerrosta: sovelluskerros, esityskerros ja tietokantakerros. Esityskerros on graafinen käyttöliittymä (GUI), jonka kautta loppukäyttäjät syöttävät tietoja, katso raportit ja tulokset. Sovelluskerros on missä kaikki ohjelmointi tehdään ja tietokantakerros on missä kaikki tiedot tallennetaan käytettäväksi reaaliajassa.

ERP: n ohjelmointiosa tehdään Java, ABAP (Advanced Business Application Programming) ja verkko-osan tekevät BASIS-asiantuntijat.

ABAP on tarkoitettu tekniikan tutkinnon suorittaneille, MCA: lle (Master of Computer Applications), mutta se ei vaadi kokoonpanotason koodausta, koska se on neljännen sukupolven kieli, vaikka kieli ja syntaksi on opittava. ABAP on menettelytapa, ja jokainen uusi versio lisää entistä enemmän kohdepisteitä. ABAP-ohjelmoijat auttavat luomaan raportteja, rajapintoja, lomakkeita, tietojen muuntamisia. Useimmissa organisaatioissa ABAP-käsittelyä hoitavat kehittäjät tai ohjelmoijat. ABAP toimii SAP ABAP Application Server -palvelimella.

ABAP on saatavana kahtena versiona -

1) Täysi ABAP-pino ja

2) Kaksinkertainen ABAP / JAVA-pino.

Täysi ABAP-pino voi vanhentua, koska niiden versiot olivat hintaan ECC 6.00, vaikka monet yritykset ylläpitävät näitä järjestelmiä ympäri maailmaa. Dual ABAP / JAVA -pino toimitetaan uudempien versioiden mukana ja siinä on XI / PI, portaali- ja ratkaisuhallinta. Siksi asiantuntijoiden mukaan siihen liittyvillä taidoilla voi olla suuri kysyntä.

SAP: n järjestelmänvalvojia kutsutaan BASIS-henkilöiksi. He vastaavat verkottumisen sujuvuudesta, kaikkien sovellusten ja sovelluspalvelimien asennuksesta ja toiminnasta. Heillä on lisävastuu varmistaa, että käyttöjärjestelmä (OS) ja tietokanta, jolla SAP toimii, toimivat hyvin.

Yksinkertaisesti sanottuna, BASIS toimii rajapintana tietokannan ja käyttöjärjestelmän (OS) välillä. Heidän luonteensa työ ja toiminta ovat valtavia verrattuna ABAP: iin.

BASIS-toiminto on monipuolinen, monitehtäväinen tehtävä SAP: ssä, joka vaatii ammattilaista muuttamaan rooleja ympäristön mukaan. He hoitavat järjestelmäarkkitehtien, kuljetusvalvojan, erän ylläpitäjän, tietoturva-asiantuntijan, ABAP-asiantuntijan, SAP-sanakirjaa hallinnoivan DDIC-päällikön, tietokannan järjestelmänvalvojan, rajapinta-analyytikon ja ratkaisuasiantuntijan tehtävät. Java-ohjelmoijilla on hyvä kysyntä ERP-markkinoilla, koska suurin osa koodauksesta tehdään edelleen Javalla, jonka etuna on avoimen lähdekoodin ja alustasta riippumattomuus. Se on rakennettu ja sopii erinomaisesti suuriin projekteihin turvallisuuden, luotettavuuden ja skaalautuvuuden suhteen. Java-ohjelmoijien on myös ABAP-ohjelmointi helpompi oppia.

  1. Teknofunktionaaliset konsultit

Toistaiseksi olemme löytäneet kaksi vesitiiviää osastoa ERP-teknisistä ja toiminnallisista konsultteista. Mutta ERP: ssä on kolmas ryhmä ammattilaisia, joita kutsutaan teknofunktionaalisiksi konsultteiksi ja jotka suorittavat organisaatiossa sekä teknisiä että toiminnallisia tehtäviä. Eri moduulien, kuten HR, MM, FI, CO, parissa työskentelevät tekniset konsultit ymmärtävät vähitellen mukana olevat liiketoimintaprosessit ja tämä auttaa heitä kartoittamaan skenaariot sen lisäksi, että suorittaa ohjelmointiosan, johon he ovat jo perehtyneet.

Muuttuvien tekniikoiden, mukaan lukien pilvi- ja muistiin tapahtuvan prosessoinnin (kuten SAP HANA) kanssa, analyytikoiden mukaan asiantuntijoiden kysyntä niillä teknisesti toiminnallisilla alueilla on valtava. Techno-toiminnalliset konsultit liittyvät yleensä yhteen moduuliin, jossa heidän on oltava toiminnallisen, Basis-ja ABAP-taitoja. Suurin osa etsittävistä teknis-toiminnallisista konsultteista on SD-, CRM-, MM-, PP- jne. Payscale.com: n mukaan korkeita palkkoja hallitsevat taidot ovat PeopleSoft HRMS, PeopleSoft Technical, Oracle Applications 11i, Oracle E-Business Suite HRM ja PeopleSoft Financials.

johtopäätös

ERP: n tarkoituksena on ymmärtää liiketoimintaprosesseja ja miten se integroituu myyjien kehittämiin erilaisiin ratkaisuihin. Liiketoimintaprosessien ja niiden vaatimusten ymmärtäminen on ensiarvoisen tärkeää ERP: n käyttöönoton onnistumiselle ja siten myös laadukkaiden toiminnallisten konsulttien kysynnälle. Toisaalta suuren osan tekniikan puoleisesta työstä tekevät BASIS-ihmiset, jotka hoitavat erilaisia ​​tehtäviä ja vastuita.

Ohjelmointitaitot, joita vaaditaan ERP on rajoitettu Java-, ABAP-ohjelmointiin, joten insinööritutkinnon suorittaneilla ei ehkä ole hyviä mahdollisuuksia, elleivät he yhdistä myös toiminnallisia taitoja. ERP on erikoistunut alue, joka vaatii verkkotunnuksen tuntemisen eikä pelkän tutkinnon tai sertifikaatin kasvamisen uralla. Uudet pilvipohjaiset sovellukset ja avoimen lähdekoodin käyttöjärjestelmät mahdollistavat nopeamman ja halvemman ERP: n käyttöönoton, mikä saattaa lähitulevaisuudessa heittää erikoistuneempia työmahdollisuuksia tai ammattilaisten kuulemismahdollisuuksia.

Eri toiminnallisissa tehtävissä toimivat nykyiset ammattilaiset voivat päästä ERP-streamiin erilaisten verkkokurssien ja sertifikaattien kautta, mikä ei millään tavoin häiritse heidän nykyistä työtä ja palkkoja. ERP-markkinat ovat kuitenkin edelleen kehittymässä uusien ratkaisujen ja alustojen avulla. Siksi ammattilaisten on päivitettävä nopeasti taitonsa tai muutettava uusille alueille pysyäkseen pinnalla. Laadukkaiden kouluttajien kysyntä on piilevää, joten konsultointiyritykset palkkaavat myös monia konsultteja koulutukseen. Kouluttajat ovat kysyttyjä sekä teknisissä että toiminnallisissa moduuleissa, kun suurten myyjien on lisääntynyt sertifioitujen koulutuskeskusten lukumäärä. Osa-aikaisia ​​ja freelance-mahdollisuuksia mainostetaan myös Intiassa ja eri nousevissa maissa.

SAP: llä on moduuleja jokaiselle mahdolliselle sovellukselle, mutta joissakin sovelluksissa, kuten HR- ja Financials-sovelluksissa, on myös muita toimittajia, jotka ovat vahvoja kilpailijoita markkinajohtajalle. Siksi moduulin valinta ja sen johtava toimittaja voisivat myös auttaa konsultteja laskeutumaan parempiin tehtäviin.

Suositellut artikkelit

Tässä on artikkeleita, jotka auttavat sinua saamaan lisätietoja ERP-ura-vaihtoehdoista, joten käy vain linkin läpi.

  1. Tärkeitä asioita, jotka on tiedettävä tekniikoista ollaksesi menestyvä markkinajohtaja
  2. Kuinka ERP parantaa liiketoiminnan tuottavuutta ja voittoa?
  3. 9 hyödyllistä tapaa perustamisyrityksen rahoitusvaatimuksiin
  4. 15 yleisintä yrityksen perustamisvirhettä, joita sinun tulisi välttää

Luokka:

Ohjelmistokehitys