Katsaus ryhmäkeskusteluvinkkeihin haastatteluun

Monet instituutiot ja yritykset arvioivat ehdokkaan sopivuutta sisältävät ryhmäkeskustelujen perusteet ennen niiden testaamista henkilökohtaisissa haastatteluissa. Ryhmäkeskusteluja käydään arvioimaan viestintääsi ja ihmissuhteitasi ennen haastatteluprosessia, jotta voidaan poistaa ehdokkaat, jotka eivät täytä kriteerejä / vaatimuksia. Paneeli etsii sanallisia ja ei-sanallisia taitoja, ajatteluprosessin selkeyttä, johtamisominaisuuksia ja muita ihmissuhdetaitoja.

Vinkkejä onnistuneeseen ryhmäkeskusteluun

Kaikissa ryhmäkeskusteluissa on kaksi tavoitetta-

  • Perustavoite
    1. Arvioida ehdokkaiden osallistumismahdollisuuksia
    2. Arvioida kykyä ilmaista näkemyksensä joukkueympäristössä
  • Korkeamman tason tavoite
  1. Arvioida ehdokkaan kykyä varmistaa kaikkien osallistuminen ja luoda konsensuspäätös.

Alla on luettelo ryhmäkeskustelujen tekemistä ja kieltäytymistä.

Tee ryhmäkeskustelu

  • Kuuntele ja ymmärrä aihe oikein, kun siitä ilmoitetaan.
  • Tee luettelo kohdasta, jota haluat korostaa.
  • Voit aloittaa ryhmäkeskustelujen perusteet, jos olet aiheeseen tyytyväinen ja sinulla on tarpeeksi pisteitä.
  • Tee lyhyt panos 25-30 sekuntia 3-4 kertaa.
  • Anna myös muille mahdollisuus puhua.
  • Kunnioita ja tunnustetaan jokaisen jäsenen panos.
  • Jos et ole samaa mieltä jostakin kohdasta, ole eri mieltä kohteliaasti, koska se on keskustelu eikä argumentti.
  • Yritä tehdä hyvät vaikutelmat puhumisen aikana, koska se on perustaryhmän keskustelutaito, jota he etsivät.
  • Pidä silmällä yhteys ryhmän jäseniin keskustellessasi pisteestä.
  • Ole muodollisesti pukeutunut tiukasti.

Suositellut kurssit

  • Online Accounting Foundation -kurssi
  • Täydellinen media-alan kurssin taloudellinen mallintaminen
  • Perusanalyysikoulutusta
  • Online-varainhankintakurssi

Älä tee ryhmäkeskustelua

  • Älä puhu yli tai napata muiden mahdollisuutta puhua.
  • Älä väitä tai huuta ryhmäkeskustelujen aikana.
  • Älä katso GD-paneelista minkäänlaisia ​​vahvistuksia.
  • Älä puhu asiaankuulumattomista asioista, jotka eivät liity aiheeseen
  • Älä yritä hallita keskustelua.
  • Eleet, kuten sormen osoittaminen ja pöydän isku, voivat vaikuttaa aggressiiviselta, välttää sitä.

Suositellut artikkelit

Tämä on opas haastatteluun liittyvistä ryhmäkeskusteluvinkkeistä, jotka on helppo muistaa. Tämä viesti on täydellinen ryhmäkeskusteluvinkkejä haastatteluun, jotka auttavat sinua murtamaan haastattelun. Tässä on artikkeleita, jotka auttavat sinua saamaan lisätietoja ryhmäkeskusteluvinkkeistä haastatteluun, joten käy vain linkin läpi.

  1. Ryhmähaastattelut | 6 Vinkkejä ryhmähaastatteluun
  2. Kuinka parantaa ryhmädynamiikkaa joukkueille?
  3. 8 tärkeätä tapaa rikkoa ryhmittymä organisaatioissa
  4. 9 Edut yksilöllisestä johtamislaadusta olla menestyvä johtaja

Luokka:

Yrittäjyyden kehittäminen