Kattava opas perimmäisten uratavoitteidesi saavuttamiseksi

Perimmäiset uratavoitteet

Jos olet vasta aloittamassa, ehkä olisit kuullut tämän istuessasi haastatteluille - ”Mitkä ovat urasi perimmäiset tavoitteesi?”, Mutta ehkä et tiennyt mistä he ovat kyse. Mietit jonkin aikaa haastatteluhuoneessa ja annoit osittain epäselvän vastauksen. Jos olet jo valmistautunut ura-tavoitteiden haastatteluun aiemmin, olet saattanut sanoa jotain hyvin muotoiltua. Mutta onko sinulla aavistustakaan, kuinka voimme määritellä perimmäiset uratavoitteet! Voitko kertoa meille mitä haluat olla urallasi? Paitsi tuoreemman, myös uran puolivälissä on ihmisiä, jotka etsivät lopullisia vastauksia uratavoitteisiin, kokeilevat erilaisia ​​asioita ja yrittävät selvittää, mikä toimii. Ja tällä intohimoisella ajanjaksolla kaikki ammattilaiset ajavat intohimoa sen sijaan, että ymmärtäisivät mikä toimii ja mikä ei. Ei, emme vastusta intohimoisuutta. Mutta jos väitteesi ovat vain töitä, joista olet intohimoinen, eikä mitään muuta, meillä on jotain sanottavaa. Tämä on kattava opas rakkaimpien uratavoitteidesi asettamiseen ja saavuttamiseen. Jos noudatat tätä opasta, tavoitteiden asettaminen ja saavuttaminen on huomattavasti helpompaa.

Ensimmäiset asiat ensin

Ennen kuin aloitamme oppaan kanssa siitä, kuinka asettaa ja saavuttaa eniten vaalisi perimmäiset uratavoitteesi, katsotaanpa, mitkä tavoitteet ovat kyse.

Organisaatiot asettavat tavoitteensa laajentaa horisonttia, kasvaa moninkertaiseksi ja lisätä osakkeenomistajien arvoa. Samoin ammattilaisena sinun tulisi asettaa ja tavoitella jotain korkeampaa, jos haluat laajentaa horisonttia, tulla arvokkaammaksi ja kasvattaa nettovarallisuuttasi. Ja mitä käytät saavuttaaksesi rakastetuimman määränpääsi, ovat tavoitteesi.

Mennään tämä suoraan. Useimmat ihmiset eivät asetta tavoitteita. He eivät edes tiedä mitä tavoitteilla on kyse. Joten lukemalla tämän rekrytoit itsesi kymmenen suurimmaksi osaksi koko väestöstä. Jos päätät asettaa tavoitteesi noudattamalla tätä opasta, olet kolmen parhaan joukossa 3%, jotka asettavat ja saavuttavat erittäin rohkeita perimmäiset uratavoitteet.

Mutta tiedämme, että olet edelleen hiukan skeptinen tavoitteiden suhteen. Katsotaanpa miksi sinun ja jokaisen ammattilaisen tulisi asettaa tavoitteita uransa joka vaiheessa.

Miksi asettaa perimmäiset uratavoitteet?

Vastaus on, miksi ei?

On olemassa kahdenlaisia ​​ihmisiä, jotka eivät asetta tavoitteita.

• Yksi, joka on liian varma siitä, että perimmäisten uratavoitteiden asettaminen ei toimi, koska he ovat kokeilleet sen kerran tai kahdesti ja se ei toiminut. Joten, he luopuvat tästä tavoitteista.

• Kaksi, joilla ei ole selkeyttä visiosta siitä, mitä he haluaisivat olla urallaan. Siksi heillä ei ole rohkeutta edes yrittää asettaa tavoitteita ja tuntea olevansa kurja, etteivät saavuta niitä.

Olet ehkä kuulunut näihin kahteen ammattilaisryhmään aiemmin, mutta jos olet juuri lukenut tämän tavoitteita käsittelevän artikkelin, opit suuren taiton. Opit asettamaan tavoitteita ja saavuttamaan ne.

Odota. Tässä on syitä, miksi kannustamme sinua asettamaan tavoitteita.

• selkeys:

Jos et tiedä mitä haluat tehdä urallasi, et voi saavuttaa sitä. Aiotko? Joten asettamalla tavoitteita teet itsellesi selväksi, että olet matkalla kiivetä huippukokoukseen ja sinulla on tarpeeksi selkeyttä siitä.

• kuria:

Kun olet asettanut tavoitteesi, huomaat, että sinulla on kiireellisyys ja liikut nopeammin, parantuessasi, työskentelet kovemmin. Olet kurinalaisempi ja innokas näkemään päivänvalon työskentelemällä enemmän.

• asenne:

Näet merkittävän eron asenteessasi työssä. Ennen lopullisten uratavoitteiden asettamista tunsit uneliaisuudesta etkä halunnut tehdä työtä, pomo ja kaikki ympärilläsi tuntuivat ärsyttäviltä. Mutta kun asetat tavoitteita, joista olet innoissasi, asenteesi muuttuu huomattavasti. Tunnet olosi onnellisemmaksi ja teet työtä ikään kuin olet syntynyt niin ja siirryt mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolelle, koska mielesi takana tiedät, että kello tikittää.

• Tulossa:

Kun asetat tavoitteita, et vain saavuta upeita asioita, sinusta tulee myös jotain seurauksena. Businessfilosofi Jim Rohn sanoi - Ajattele mitä he tekevät sinusta tulemaan sen sijaan, että ajattelit mitä he tekevät sinusta tekemään.

• Vetomekanismi:

Toisinaan et halua nousta sängystäsi ja asiat ovat todella vaikeita. Mutta jos asetat korkeat perimmäiset uratavoitteet, ne eivät vain vetä sinua, vaan myös vetävät sinut vaikeiden aikojen läpi. Perimmäiset uratavoitteet inspiroivat sinua nousemaan sängystä, etsimään mahdollisuuksia ja saamaan itsesi laskemaan, vaikka asiat olisivat kovia ja epätoivo olisi suuri.

• Learning:

Perimmäisten uratavoitteiden saavuttamiseksi sinun täytyy oppia paljon. Mikä näytti aikaisemmalta kovalta työltä, nyt se näyttää helpoalta. Kirjojen lukemisesta audion kuunteluun autossa tai julkisessa liikenteessä ei ole ongelma. Opit tonnin ja tietosi, taidot ja absorbointikykysi lisääntyvät huomattavasti ja olet paljon taitavampi kuin ihmiset, jotka eivät asetta lopullisia uratavoitteita.

• Lifestyle:

Elämäntyylisi muuttuu dramaattisesti. Elämäntapojen muutos ei tarkoita ansaita enemmän rahaa, vaan ajattelua paremmin. Aloitit viettämään enemmän aikaa taitojen oppimiseen kuin tunnin television katselemiseen työn jälkeen. Alat viettää enemmän aikaa sisäpiirilläsi, joka kannustaa ja motivoi sinua, ja lopeta seurustelu ystävien kanssa, jotka kritisoivat kunnianhimoasi. Löydät itsesi paikasta, jossa kaikki näyttää olevan mahdollista, ja olisit henkilö, joka olisi pysäyttämätön.

Nyt luultavasti tiedät miksi vaadimme sinut rohkeiden uratavoitteiden asettamiseen. Seuraavassa osiossa puhumme siitä, kuinka asettaa perimmäiset uratavoitteet niin, että saavuttaminen tulee helpommaksi.

Sukellaan sisään.

Kuinka asettaa perimmäiset uratavoitteet?

Ensinnäkin, kerrokaamme sinulle muutamia asioita, sitten artikuloimme askel askeleelta prosessin. Nämä asiat ovat tärkeitä keskustella, ja sinun on myös tärkeää pitää mielessä.

• Kun yrität asettaa perimmäiset uratavoitteet, sinulla ei ole aavistustakaan mihin haluat päästä. Vaikka sinulla olisi ideoita, ne ovat epämääräisiä ja puuttuvat selkeydestä. Joten odota sitä.

• Vaikka lopulliset uratavoitteesi olisi asetettu ammatillisille saavutuksille, varmista, että ne ovat henkilökohtaisia ​​tavoitteitasi. Tarkoitamme sillä, että et aseta mitään perimmäisiä uratavoitteita, koska luulet ympärilläsi olevien ihmisten haluavan nämä asiat sinulta. Sinun täytyy haluta lopulliset nämä uratavoitteet. Ne ovat sinulle ja niiden pitäisi olla vain sinun täyttymyksesi. Jos asetat uratavoitteideoita tärkeille muille, et ole motivoitunut tarpeeksi, ja todennäköisesti jätät uratavoiteideat pois, kun motivaatio loppuu muutaman päivän kuluttua. Jos asetat henkilökohtaisia ​​uratavoitteita koskevia ideoita, polttoaineesi ei lopu koskaan.

• Perimmäiset uratavoitteet on asetettu saamaan sinut ylittämään mukavuusvyöhykesi. Mutta aseta uratavoitteet, jotka ovat vähän kovia, eivät liian kovia edes yrittää. Useimmat ihmiset asettavat uratavoitteet liian korkealle, että jo alussa nämä uratavoitteet ylittävät heidät. Aseta huomattavasti korkeammat tavoitteet, mutta niin iso, että et edes aloita edes.

• Ennen kuin asetat uratavoitteesi, tarkista resurssit ja ympäristö. Se on tärkeää. Muista, että jos asetat käytännön uratavoitteet ja tavoitteet, se toimii, muuten se ei toimi.

• Älä aseta uratavoitteita vain siksi, että haluat olla rahaa. Raha on tärkeä, mutta jos uratavoitteidesi ovat ulkopuolisten sanelemia, kuten raha, asema, asema, uratavoitteet kuivuvat pian.

Puhutaanpa nyt siitä, kuinka asettaa perimmäiset uratavoitteet .

• Aloita teemalla:

Jos huomaat, huomaat, että elämässäsi on jokin teema. Kirjoittamista, lukemista, julkaisemista ja suunnittelua rakastavat ihmiset ovat jonkin verran kiinnostuneita kirjakerhoista, kirjastoista, kirjojen uusista malleista ja kansista, ja he jopa pitävät uusien kirjojen sivujen tuoksusta. Selvittääksesi teemaasi. Mitä haluat tehdä useammin? Parempi tapa sanoa, mikä houkuttelee sinua eniten päivän aikana? Toimitusjohtajan puheenjohtaja, strategia-asiakirjat, xyz-tuotteiden myynti markkinoilla, ympäröivien ihmisten puolustaminen. Etsi ensin teema. Aseta sitten perimmäiset uratavoitteet heidän ympärilleen.

• Aseta kymmenen vuoden lopulliset uratavoitteet:

Tee luettelo 3-5 lopullisesta uratavoitteesta, jotka haluat saavuttaa, kun tiedät elämäsi ja urasi teema. Mutta varmista, että se ei ole enemmän kuin 5. Ensinnäkin, aloitat vain teemalla ja epämääräisellä idealla siitä, mitä haluat olla työelämässäsi seuraavien 10 vuoden aikana. Joten varmista, että ne ovat konkreettisia ja helppo laskea. Älä aseta uratavoitteisiin liittyviä ideoita, kuten - ”Haluan olla yrityksen puheenjohtaja seuraavien 10 vuoden aikana.” Pikemminkin kirjoittaa jotain tällaista - “Olen valmis ottamaan yrityksen puheenjohtajan tehtävän.” merkittävä ero näiden kahden lausunnon välillä on tuho. Ensimmäisessä lausunnossa vain naarmuta pintaa, mutta seuraavassa lauseessa olet kykenevä henkilö, joka pystyy käsittelemään kantaa. Toiseksi ensimmäisessä virkkeessä aiot tehdä sen tulevaisuudessa, mutta toisessa lausunnossa olet jo valmis. Kolmanneksi, ensimmäinen lausunto puhuu jostakin, joka vaikuttaa hallitsemattomalta, mutta jälkimmäisessä virkkeessä näyttää siltä, ​​että olet valmis ottamaan tämän roolin. Sanoilla on merkitystä. Varmista, että kiinnität tarpeeksi sanoja ja miten käytät niitä.

• Palattu:

Jaa uratavoiteideat 5, 3 ja 1 vuoden tavoitteisiin. Jaa sitten yhden vuoden lopulliset uratavoitteet kuukausi- ja viikoittaisiin tavoitteisiin. Älä aseta päivittäisiä tavoitteita, koska mittaus olisi liian pieni ja asetat usein liian paljon päivälle kuin koko viikolle.

• Vaihda usein:

Et tiedä kuinka todellisuus muuttuu. Kun aloitat uratavoitteidesi saavuttamisen, pystyt ymmärtämään, kuinka korkeita tai kuinka alhaisia ​​uratavoitteesi ja tavoitteesi olet asettanut itsellesi. Siksi, kun huomaat, että lopulliset uratavoitteet ovat liian korkeat tai liian alhaiset, siirry ja aseta uudet tavoitteet. Luo uusi luettelo. Sinun on oltava erittäin joustava voidaksesi saavuttaa tavoitteesi.

• Unohda intohimo:

Jotta voit saavuttaa tavoitteesi, sinun on tehtävä asioita. Joten jos olet vaivautunut siitä, kuuluvatko nämä asiat intohimoisiin työalueisiisi, et voi siirtyä eteenpäin kovin pitkälle. Uratavoitteet asetetaan siten, että voit tehdä ensin kovia asioita, jotka johtavat intohimoiselle työalueellesi.

• Tee tehtävä, joka sinun täytyy tehdä:

Älä ylikuormita itseäsi liikaa. Huolimatta siitä kuinka korkeat uratavoitteidesi ovat, älä katso niitä heti. Parempi, unohda pitkäaikaiset tavoitteesi. Tee pikemminkin oikea asia kädessäsi, joka päivä, viikko, kuukausi ja vuosi. Lopulta tulet sinne tai ehkä parempaan paikkaan.

• Aseta säännöt:

Ei, sinun ei tarvitse noudattaa kenenkään sääntöjä. Aseta omat säännöt tekemiseen. Se tekee asioista helppoa. Pystyt virtaviivaistamaan työtäsi ja pystyisit suorittamaan paljon enemmän kuin luulet olevan mahdollista sinulle. Älä mene yli laidan, jos työskentelet jossain. Käytä järkeäsi. Asetussääntöjen tarkoituksena on helpottaa työtäsi, ei hauskaa yritystäsi.

• Luotta itsesi, kun kukaan ei tee:

Toisinaan ihmiset, jopa rakkaasi ja läheiset, eivät usko näkemykseesi. He epäilevät sinua ja saavat sinut tuntemaan kykenemättömäksi saavuttamaan tavoitteesi, jonka aikoit saavuttaa. Mutta älä välitä. Pidä pääsi korkealla ja luota itseesi. Uratavoitteidesi ovat sinun ja jopa silloin, kun kukaan ei usko visioosi, jatka eteenpäin ja jatka. Tulee aika, jolloin ihmiset näkevät tulokset. Siihen asti töihin. Ja luottamus.

Emme puhu SMART- uratavoitteista. Tiedät sen jo. Puhuimme asioista, joiden kanssa kamppailet. Aseta tämän oppaan avulla perimmäiset uratavoitteesi. Se on sinun käsissäsi olla mitä haluaisit olla. Ammu sitä varten.

Aiheeseen liittyvät artikkelit:-

Tämä on opas vihjeelle, kuinka voimme määritellä uran lopulliset tavoitteet! Voitko kertoa meille mitä haluat olla urallasi? Nämä ovat seuraavat ulkoiset linkit, jotka liittyvät uran perimmäisiin tavoitteisiin.

1. Muoviraha - sen tekniset ja rahalliset edut
2. 7 parasta vaihetta uuteen urapolkuun pääsemiseksi ilman kokemusta
3. 5 johtamismallia, joiden avulla voit menestyä urallasi
4. Uraohjauksen oppitunnit 5 vaihetta menestyvälle uralle