Hakemuksen seurannan sähköposti -
Oletko työnhakija? Seuraatko sähköpostiviestejä kuullaksesi takaisin työnantajaltasi? No, kun olet suorittanut opinnot, kaikki etsivät unelmatyötä - joko sosiaalisessa mediassa, kuten Linked In, tai portaalien kautta. Haluat hyvän palkkatyön. Kukaan ei tiedä minua paremmin, sillä minäkin käyn läpi saman vaiheen nykyään. Täydellisten sähköpostien kirjoittaminen on erittäin tärkeää nykypäivänä. Hakemuksen seuraamissähköpostin kirjoittaminen voi auttaa sinua välttämään epäonnistumisia. Työnhakijalle on kriittinen aika työnhaun ja kuulemisen välillä. Kuuleminen takaisin on paras kannustin, jota työnhakija voi odottaa. Tämä edellyttää, että työnhakija kirjoittaa hakemuksen seurantasähköpostin erittäin tehokkaasti. Joten henkilön on oltava erittäin taitava seuraamaan sähköpostia seuraamusten estämiseksi. Nämä ovat 10 vaihetta, jotka sinun on seurattava kuullaksesi työnantajalta, joka voi auttaa työnhakijaa?
-
Hakemuksen seurannasähköposti - Anna sille vähintään muutama päivä
Vaikka on erilaisia tunteita siitä, kuinka ennemmin tai myöhemmin tulisi seurata työnantajaa, jotkut sanovat, että sinun pitäisi odottaa noin viikko ennen kuin kuulet työnantajalta, mutta jotkut sanovat, että 5 työpäivää on enemmän kuin tarpeeksi kuulla työnantajalta. On varmaa, että et ole ainoa henkilö, joka on hakenut työprofiilia. Muita hakijoita on myös satoja. Siksi on täsmennettävä, että kärsivällisyys on avain kaikkeen. Älä myöskään koskaan unohda, että työmarkkinat kasvavat joka päivä, eikä työpaikoista ole pulaa … Paranna luottamusta ja taitojasi, älä aliarvioi itseäsi, paranna mahdollisuuksien mukaan ja kehitä taitojasi ja katso miten saat ehdottomasti unelmatyösi ennemmin tai myöhemmin.
-
Hakemuksen seurannasähköposti - Sähköpostin osoittaminen oikealle henkilölle
Ihannetapauksessa sinun tulee osoittaa hakemuksen seurantatiedot sähköpostilla samalle henkilölle, joka oli ottanut haastattelun. Jos et muista hänen nimeään tai niin, voit kirjoittaa muistiin palkkaamispäällikölle ja saada viimeisimmät päivitykset siitä, miten työhaastattelu meni. Poking ympäri ja löytäminen yrityksen verkkosivuilta voi auttaa sinua selvittämään vuokrauspäällikön tiedot ja haastatteluasi käyneen henkilön tiedot. Kuule ”Palkkauspäällikkö”, että sinut on kutsuttu ja haettu haastatteluun. Saatat sitten saada palautetta haastattelusi etenemisestä. Ole kohtelias ja kysy vain miten heillä on työpaikanhakijoiden suhteen ja tarvitaanko samaa työprofiilia, jonka avaaminen oli muutama päivä sitten. Yritä kirjoittaa vuokrauspäällikön nimi hyvin ja muista myös, että voit tehdä hakuja myös linkitetyssä profiilissa saadaksesi vuokrauspäällikön yhteystiedot ja lähettää hänelle sähköpostia ja pudottaa kyselyviestin tai sähköpostin hänelle.
-
Ohje ja aihe
Oikean otsikkorivin kirjoittaminen sähköpostiin tai vakuuttavan ja sopivan sähköpostin kirjoittaminen voi auttaa sinua seuraamaan työhakemuksesi seurantakutsua ja saada sinulta paljon odotettua vastausta vuokrausryhmältä. Asianmukainen tervehdys on erittäin tärkeä asia, kuten rakkaan kirjoittaminen osoitettavan henkilön eteen. Määritä myös hakemasi työprofiili, koska työpaikkoja, joihin olet voinut hakea, voi olla useita.
-
Määritä sijainti
Sinun on oltava selkeä työroolissa ja odotettavissa yritykselle aiheutuvat kustannukset, mikä voi auttaa sinua hakemaan haluamasi työhakemuksen seurataksesi puhelusi haluamastasi yrityksestä. Näytteen tervehdys voi olla:
Hyvä herra Agrawal,
Viime viikolla hain Writer-virkaa työn avaamiseen sanomalehdessä antamasi ilmoituksen kautta. En ole vielä kuullut Writers Block Company -yritykseltä tästä tehtävästä ja haluaisin vahvistaa työhakemukseni jatkopuhelun vastaanottaneen. Voitteko auttaa minua saamaan uusimmat tiedot tästä työpaikan avaamisesta ja siitä, oletko jo löytänyt ehdokkaasi.
-Terveiset,
Pawan Sen.
-
Ilmaise innostus
Sinun on ilmaista kiinnostuksesi, miksi haluat tulla valituksi työprofiiliin. Sinun on ilmaista kiinnostuksesi saaessasi työtä. Ole kohtelias ilmoittaessasi kiinnostustasi työn avaamiseen ja miksi tämä työprofiili vastaa taitojasi. Hyvin lainattu sähköposti voi tehdä ihmeitä. Jotain tällaista -
"Hyvä herra,
Olen kiinnostunut sanomalehdessäsi mainitusta työprofiilistasi. Liittelen ansioluetteloni sen mukana. Taitosarjamme sopivat täydellisesti yrityspäällikkösi sovellukseen tässä työprofiilissa. Ole hyvä ja käy läpi työni ja ilmoita minulle, jos olet kiinnostunut harkitsemaan minua tähän työprofiiliin.
-Terveiset,
Kiinnostuneen ehdokkaan nimi - työnhakija.
Ota innostunut päätöslauselma hakemuksellesi:
Hyvin päätelty sähköposti voi tehdä ihmeitä. Hyvä sulkemisviesti on erittäin tärkeä asia. Sulje kunnioittavasti viimeinen lause, jonka mukaan olet täydellinen ottelu ja odotamme innolla kuulevani sinusta. Pidä se selvä ja asianmukainen. Pidä se hyvin yksinkertaisena ja ytimekkänä. Jos työpaikkoja on useita, pidä se pisteessä, mihin rooliin haluat hakea. Voit päätellä jotain tällaista.
Ota minuun yhteyttä milloin tahansa, koska toivon kuulevani sinusta. Jos sinulla on kysyttävää pätevyydestäsi tai tarvitset lisämateriaalia, voit ottaa minuun yhteyttä. Olen täten liittänyt ansioluetteloni sen mukana. Odotan innolla kuulevani sinusta ja haluan kiittää sinua aikaa.
Ystävällisin terveisin,
Manyata.
Lähetä sähköpostiosoite:
Napsauta sähköpostia ja lähetä se vain kerran. Älä lähetä sitä useammin kuin kerran. Lähetä se vain kerran, koska sen lähettäminen useita kertoja voi ärsyttää työnantajaa ja voi osoittautua kielteiseksi vaikutukseksi työhakemuksesi seurannasähköpostiin. Älä lähetä uudestaan, vaikka haluat muokata sähköpostin sisältöä.
Ole erittäin raikas ja välitä haluamallasi tavalla, sillä henkilöstöjohtajilla ei myöskään ole riittävästi aikaa vastata moniin saman aiheen sisältäviin sähköposteihin.
Viimeinen mutta ei vähäisimpänä askel on rentoutua ja odottaa työhakemuksesi vastausta. Ole kärsivällinen ja usko itseesi. Tämä ei ole työmarkkinoiden loppu. On myös muita mahdollisuuksia. Jotkut ihmiset alkavat työhakemuksen seurantakutsun jälkeen sähköpostien lähettämisen jälkeen, onko posti lähetetty. Älä seuraa puheluita, koska tämä voi olla erittäin ärsyttävää henkilöstöjohtajalle. Henkilöstöjohtajien kutsuminen ja seuraaminen voi todellakin vaikuttaa kielteisesti siihen, että olet todennäköisesti epätoivoinen töissäsi. Muista, että työ ei ole profiilisi loppua. On olemassa useita aukkoja, joissa voit etsiä parempia työmahdollisuuksia.
Jos et saa työhakemusta seurataksesi työprofiilia, todennäköisesti sinun pitäisi myös oppia käsittelemään hylkääminen. Tässä on noin 10 avainta vaihetta hylkäyksen käsittelemiseen itse.
Ensinnäkin, etsi muita työpaikkoja avoimista työportaaleista:
-
Yritä päivittää ansioluettelosi ja päivittää profiilisi työportaaleissa
Tämä auttaa sinua saavuttamaan uusimmat markkinoiden avaamisvaatimukset eikä anna sinun motivoida. Se pitää sinut edelleen innostuneena työn avaamisesta ja mahdollisuus avata parempia työprofiileja sinulle. On olemassa selkeä etiketti ja tapa pysyä tulevissa haasteissa omalla tavallasi. Sinun ei tarvitse vain kävellä pois. Ajattele mistä puuttuu ja yritä parantaa sitä joko pehmeillä tai viestintätaitoilla tai teknisillä vaatimuksilla. Voit liittyä viikonloppukursseihin parantaaksesi taitojasi.
-
Tilaa uutiskirjeitä
Kun tilaat uutiskirjeitä, saat viimeisimmät työpaikkojen päivitykset. Samankaltaiset kävelymatkat päivitetään ja lähetetään myös sinulle. Ota tämä työn hylkääminen tällä kertaa ja odota oikeaa aikaa, kun aika on sopiva. He antavat myös vinkkejä siitä, kuinka päivittää taitosi vastaamaan profiilin työvaatimuksia. Se auttaa sinua myös saamaan unelmatyösi päivitykset. Suunnittele ansioluettelosi, koska työpaikalla oli joitain erittäin päteviä ehdokkaita, jotka voivat myös olla syy hylkäämisellesi. Kehitä ansioluettelosi ja päivitä taitosi.
-
Verkosto ammattilaisten kanssa
Tämä voi auttaa sinua saamaan paremman työroolin. Koska ammattilaiset saavat jatkuvasti sähköpostia avoimista työpaikoista … Tämä voi auttaa heitä ja te molemmat löytämään sopivan ehdokkaan. Joten verkottuminen voi olla suuri apu yhteydenpitoon alan johtavien ammattilaisten kanssa.
Muista, kun yksi ovi sulkeutuu, toinen aukeaa pian. Joten älä koskaan paniikkitse työturvallisuutta. Vaikka hakemuksesi hylätään, oppi käsittelemään sitä rohkeasti, ei pelkuri. Aukkoja järjestetään paljon ja kaikille on työpaikka. Teknologian edistyessä jokaiselle työpaikalle on mahdollisuus. Pysyvyys on ehdottomasti tärkeää, koska tämä on haastattelijoille tärkein kysymys.
On hyvä huomautus pudottaa kiitoskirje 24 tunnin sisällä haastattelusta ilmoittamalla, että olet innokas kuulemaan heistä ja haluaisit palvella heitä mahdollisimman pian. Jos et kuule haastattelijalta ja se on ollut kauan aikaa, on nyt aika kuulla hänet lähettämällä sähköpostiviesti, jossa ilmoitetaan, että olet innokas kuulemaan hänestä pian. Jos vastausta ei tallenneta, kysy jotain puhelua tai pudota puhelinvastaaja ilmoittamalla, että olet todella sopiva kyseiseen työprofiiliin.
Sillä välin, älä motivoi jatkuvasti etsimällä uusia työpaikkoja ja parempia työprofiileja, jotka sopivat oppimiseesi, kiinnostuksesi ja koulutuksesi kohtaan, ja katso voitko hyödyntää oikeita taitoja oikealla tekniikalla.
Lahjan lähettäminen on myös ehdotettu strategia. Se on haitallista strategiaa. Se voidaan ottaa kohteliaana eleenä. Jos et sovi työhön liittyviin vaatimuksiin, henkilöstöjohtajan antaminen ei auta. Se on kyky, jolla on paljon merkitystä. Se on osaamisjoukkojesi peli, joka sopii työtehtävään tai profiiliin. Muista, että työ vaatii jonkun, joka kykenee tekemään työtä, muuten sinut korvataan palkkaamisen jälkeen. Muista, ettet liioittele asioita, joihin se vaikuttaa negatiivisesti. Älä tee asioita, jotka voivat osoittautua haitallisiksi. Tee aina mitä oikein, älä ota väärää keinoa tehdä mitään - olipa se sitten mitä tahansa elämässä.
Suositellut artikkelit
Tämä on opas hakemusten seurannan sähköpostiin. Täällä keskustelimme siitä, että hakemuksen seurannasähköpostin kirjoittaminen voi auttaa sinua välttämään epäonnistumisten seurantaa. Nämä ovat seuraavat ulkoiset linkit, jotka liittyvät sovellusten seurannan sähköpostiin.
- 10 tärkeätä vinkkiä / työkalua itsesi merkitsemiseen työmarkkinoilla (hyödyllinen)
- Työn hylkäämisen käytöt eduksesi
- 5 suosituinta ja helppoa vaihetta sähköpostiongelmien ratkaisemiseksi
- 7 erinomaista vinkkiä ammattimaisimman sähköpostin tekemiseen
- Parhaat tekniikat toimimaan tehokkaasti sähköpostimarkkinoinnissa