Tärkeää kesäharjoittelua

"Olenko oikealla tiellä"? "Pitäisikö minun lopettaa ja etsiä parempia vaihtoehtoja"? ”Vaikuttaa siltä, ​​että olen tehnyt suuren virheen” Nämä ovat harvat yleiset opetukset, jotka ahdistavat suurinta osaa ihmisistä uran myöhemmässä vaiheessa aiheuttaen tyytymättömyyttä. Kun henkilö kohtaa työpaineen tai kaikenlaisen pahoinpitelyn työpaikalla, hänellä on paljon uraa koskevia ajatuksia. Suurin osa tai muutamat urapäätökset vaikuttavat sopimattomilta.

Mikä on kesäharjoittelu?

Taitojen ja käytännön tietojen hallussapito antaisi suuren vauhdin urallesi riippumatta siitä, kuinka mielenkiintoinen on osa nykyisestä työstä, saatat lopulta olla kiinnostumaton jatkamaan samaa uran loppupuolella. Pelottava tilanne, joka lähtee suruista olosuhteista ja tuskallisista tulevaisuuden ajatuksista, voidaan kumota tekemällä kesäharjoittelu Job. Kesäharjoittelupaikan ansiosta kesäkonsertit ja täydelliset rantapäivät menetettäisiin. Voit kuitenkin päästä esimerkilliseksi harjoittelijaksi. Kesäinen työharjoittelu on mahdollisuus työskennellä harjoittelijana tietyn ajanjakson ajan yrityksessä uransa muokkaamiseksi. Se on oppimisvaihe kohti tulevaisuuttamme. Yleensä opiskelijat tai opiskelijat ovat harjoittelijoita. Vain harjoittelujaksosta ei olisi kovin hyötyä, jos et pysty lopettamaan sitä korkealla nuotilla näkyvällä viittauksella.

Merkittäviä syitä harjoittelujakson suorittamiseen:

  1. Voit luoda paremman profiilin ja jatkaa, joka tarjoaa sinulle tarvittavan vauhdin uralla.
  2. Saadaksesi huomionarvoista kokemusta alalta, josta olet kiinnostunut luomaan urasi.
  3. Yhteyksien luominen ja yhteydenpito kentän merkittäviin kumppaneihin.
  4. Selkeä ymmärrys itsestäsi.

Toinen ja viimeinen syy harjoittelujakson suorittamiseen ovat kohdat, joihin sinun on keskityttävä harjoittelujakson loppuun mennessä. Voit analysoida missä olet tunnustamalla ja arvioimalla kokemuksia, jotka olet oppinut ja saanut kesäharjoittelupaikasta. Hanki niin paljon tietoa koko kesäharjoitteluohjelman aikana. Jos on kesän työharjoitteluun liittyviä kysymyksiä ja vastauksia, jotka sinun on selvitettävä, tai ihmisiä, joiden kanssa sinun täytyy puhua? Haluatko lukea ammattilehtiä, joita ei pidä unohtaa? Jos näin on, varmista, että pystyt suorittamaan nämä jäljellä olevat tehtävät ennen harjoittelujakson viimeistä viikkoa.

Yksi harjoittelujakson tärkeimmistä näkökohdista on ammatillisen verkoston tai yhteyden muodostaminen haluamaasi alaan tällä hetkellä työskentelevän ammattilaisen kanssa. Olisi hyödyllistä, jos olet käyttänyt tilaisuutta muodostaa suhde esimiehen tai työtoverin kanssa, koska he voivat opastaa ja auttaa sinua saavuttamaan uran onnistumisen tulevaisuuden muovaamiseksi. Varmista, että jos on jotain, voit tehdä yhteydenpitoa ammatillisessa verkossa.

Ennen harjoittelujakson päättymistä huomioon otettavat asiat:

1. Suorita parhaasi viime hetkeen asti

Varmista, että olet panostanut kaikki ponnistelut harjoittelujakson aikana viime hetkeen asti. Työttömäksi tuleminen kesän päättymisen viimeisten päivien aikana saattaa osoittautua sinulle haitalliseksi, koska se jättää huonon vaikutelman ja on syynä siihen, miksi työnantaja kyseenalaistaa työtyylisi pitkällä aikavälillä. Viimeiset vaikutelmat ovat enimmäkseen intensiivisiä, ja sinun on tehtävä niin, että poistut harjoittelusta korkealla huomautuksella. Kesäisen työharjoitteluohjelmasi on saada asianmukainen viittaus työnantajalta ja kuka tietää, voisitko onnistua hakemaan työtarjousta.

2. Arvioi kyky olla osa kokemusta ja tunnustaa se

Ennen harjoittelujaksosi päättymistä on syytä käydä kumppaneiden ja työtovereiden kanssa, jotka työskentelivät kanssasi harjoittelujakson aikana, jotta voisit kiittää heitä ja sanoa hyvästit. Siellä on ihmisiä, jotka saitte ajan kuluessa paremmin kuin muut, mutta on välttämätöntä ylläpitää ammattitaitoa kaikkien kanssa, jotka ovat vaikuttaneet oppimiseesi. Kiitollisuuden osoittaminen on hyvää, vaikka se olisi jollekin, jonka kanssa sinun piti hallita tunteitasi epävarmojen olosuhteiden välttämiseksi. Tämän lähestymistavan avulla sinulla olisi myös avoin ovi mahdollisuuksille tulevaisuuden tulevaisuudessa tai voisit jopa hankkia viitteen työpaikan hakemiseen.

3. Kysy suorituskykypalautetta

Kesäisen työharjoittelupalautteen avulla voidaan tietää kuinka he suorittivat ja mitä he voivat tehdä suorituskyvyn parantamiseksi. Suorituskykypalaute uudella kentällä on paras tapa arvioida taitojasi. Jos arvostat harjoittelujaksoa ja tunnet olosi arvostetuksi tiimin jäseneksi, sinulla todennäköisesti olisi idea siitä, kuinka kollegasi kuvaavat sinua. Jos olet epävarma suorituskyvystäsi työssä tai et ole varma, kuinka muut harjoittelijat onnistuivat hakemaan viittauksen tai työpaketin, ristiintarkistuksista olisi apua. Voisit ymmärtää mitä oikein tapahtuu. Tilanne voi olla epämiellyttävä, mutta se auttaa sinua selvittämään, mikä ei toimi sinun eduksesi, mikä pitää sinut kaikkein tärkeimpänä, jos tekemäsi työ on hyvä. Sinulle olisi hyötyä sen tunnistamisessa, oletko sopiva alalle, kiinnostuksesi ja persoonallisuuttasi ovat rakentavia työkentän vaatimusten mukaisesti. Tällaisessa tapauksessa on parasta tietää kuinka suoritit, jotta et harjoita työharjoittelua, jota tuntea aliarvioiva työn määrityksillesi ja jatkat kukoistamista tehtävässä.

4. Lisää perspektiiviä tarkastelemalla kokemusta

Toisinaan olemme niin lähellä tilannetta, ettemme pysty tarkastelemaan sitä realistisesti. Takaisin liikuttaminen saattaa antaa tarvittavan selvyyden pohtimalla kokemusta. Ajan vietäminen kesän harjoittelujakson arviointimuodolle ja vastaaminen tiettyihin kysymyksiin auttaisi sinua oppimaan enemmän kokemuksesta ja antaisi sinulle tavan parantaa suorituskykyäsi seuraavalla kerralla. Arvioi työsi, tunnusta kaikki vahvuutesi ja heikkoutesi katsomalla harjoittelujaksosi alkuvaihetta. Voitaisiin kehittyä ja kasvaa ammattimaisesti hyvällä asenteella ja oppia kokemuksistaan.

5. Jatka yhteyksiäsi työtovereihin ja esimiehiin

Vain siksi, että olet suorittanut harjoittelujaksosi, ei tarkoita työtäsi ja suhteitasi yrityksen päähän. Aivan ensimmäinen työnhaun strategia on verkottuminen. Verkottuminen on yksi tärkeimmistä syistä harjoittelujaksoon, koska sen avulla voit kehittää kontakteja. Ottamalla yhteyttä ja päivittämällä säännöllisesti edistymistäsi tai pyytämällä heidän asiantuntemustaan ​​voitaisiin auttaa pitämään yhteyttä. Alasta riippumatta ammattilaiset arvostavat mahdollisuutta auttaa sinua menestymään ja löytämään maaperä lahjakkuutesi perusteella.

4 Vinkkejä kesäharjoitteluohjelman haasteiden hallintaan:

Matka kesäharjoitteluohjelman aikana saattaa tuntua helpoalta, mutta edessä on useita esteitä. Nämä esteet on voitettava ja kohdattava yksin ja asianmukaisella tavalla. Vaikeuden käsitteleminen älykkäästi on avain sen ratkaisemiseen. Harjoitteluharjoittelu ei ole vaikeaa. Kyse on ongelmien tunnistamisesta ja niiden korjaamisesta. Kesäisen työharjoitteluohjelman haasteiden hallitsemiseksi on 4 vinkkiä:

1. Työmoraali

Kesäharjoittelu saattaa olla lyhytaikainen ja väliaikainen, mutta on kuitenkin tärkeää, että osoitat todellisen arvon. Työn innostus tulisi heijastua jokaisessa vaiheessa, ja harjoittelijan ei tulisi epäröimättä työskennellä tarvittaessa ylimääräisiä tunteja. Anna maksun olla koskaan syy siihen, että palaat todistamaan huippuosaamistasi. Noudata idealia suorittaa enemmän ja puhua vähemmän, koska toiminta puhuu kovemmin kuin sanat. Säilyttää positiivinen suhtautuminen annettuun työhön.

2. Bossin käsittely

Harjoittelijana työskenneltäessä on välttämätöntä muistaa, että työskentelemme ammatillisessa ympäristössä oppiaksemme ja kehittääksemme taitojamme. Pomo näyttäisi kovalta, mutta hän varmasti tietää enemmän kuin me. Olkoon hänen tiukka olleen syy kurinpidolle ja kasvullemme perfektionistina.

3. Työn käsittely

Harjoittelujakson alussa työtä ei olisi riittävästi. Oman tutkimuksen tekeminen ja organisaation kannalta hyödyllisen toiminnan tekeminen auttaisi sinua luomaan tehokkaan vaikutelman. Pyydä senioreilta ohjausta samasta asiasta olisi hyvä idea. Yksi tärkeä asia, joka tulisi muistaa harjoittelujakson aikana, on pysyä rauhallisena ja keskittyä pitkäaikaisiin tavoitteisiin. Jos haluat oppia ja edistyä nopeasti, yritä hankkia niin paljon tietoa kuin mahdollista saamalla kädet työhön.

4. Työn asenteen ymmärtäminen

Asenteemme työhömme kertoo meistä paljon. Kuinka älykkäästi käsittelemme työpaineita, käyttäytymisessä asiakkaidemme ja kollegoidemme kanssa kaikki lasketaan ammatillisessa maailmassa. Työ yritysmaailmassa ei ole kovaa; Oikea asenne on vaikea tehtävä. Hyvä työntekijä omaa ammattimaisen käytöksen ja ottaa vastuun työstään.

Harjoittelujakson loppuun mennessä tehtävät tehtävät:

Suunnittele loppupää alusta alkaen: Alkuvaiheen loppupääsuunnittelu on tärkeää ja hyödyllistä. Varmista, että onnistut suorittamaan tehtävän, johon sinut palkattiin. Jotkut kesäharjoittelutavoitteista saattavat muuttua, mutta tärkein syy pysyy voimassa loppuun saakka. Varmista, että olet oikealla tiellä viimeisten työpäivien aikana muistuttamalla itsesi korkeammasta tehtävästä.

1. Paranna yhtiön salkkua

Työntekijä on sijoitus organisaatiolle. Sen lisäksi, että kesäharjoittelutehtäväkuvauksessa varmistetaan, että olet hyvä sijoitus yritykselle. Palkkaaminen tapahtuu arvokkaiden resurssien avulla, osallistuminen olisi koulutusvaiheesta, huomioiminen päivittäisistä tehtävistä, mentorointi tai rahallinen korvaus. Palkkaamallasi pystyt maksamaan sijoituksen, olet läpäissyt testin. Kokonaisvaikutus ja työarviointi auttavat sinua selvittämään, olitko yritykselle voitto vai tappio. Jos sinusta tuntuu, että sinusta suhtautuu vähemmän positiivisesti kuin pystyt käyttämään jäljellä olevaa aikaa, muuttaa näkökulmaa hyvällä suorituksella ja laadukkaalla työllä.

2. Hallitse LinkedIn-yhteyksiä:

LinkedIn on upea alusta yritysten verkottumisen ylläpitämiseksi. Se on tarkoitettu ammatilliseen verkostoitumiseen sen kanssa. Voit hallita ammatillista suhdetta ja välttää Facebookia samasta syystä. Voit järjestää henkilökohtaisen ja työelämän helpommin. Ensimmäinen askel on täydellinen ammattiprofiili, joka sisältää kesän harjoittelupaikan siinä. Täytä kaikki tiedot asianmukaisesti hallitaksesi kesäharjoittelu LinkedIn-tiliäsi. Lähetä LinkedIn-kutsut esimiehille, menttoreille ja kollegoille. Kun olet muodostanut yhteyden LinkedIniin, voit pyytää asianmukaisia ​​suosituksia. Voit saada tämän aikaan luomalla näytesuosituksen ja sisällyttämällä näytteen pyyntöön. Voit hallita saadaksesi enemmän vastauksia, jos joku voi muokata olemassa olevaa suositusta sen sijaan, että luodaan tyhjästä.

3. Päivitä kesän harjoittelujaksosi:

On erittäin tärkeää, että sinulla on päivitetty kesäharjoitteluvaihemuoto. Paras aika päivittää kesäharjoituksen jatkaminen on, kun nykyinen työ on tuoretta. Käytä ammatillisten kontakttien hyödyntämistä työpaikallasi etsimällä neuvoja, jotka sisällytetään kesäharjoitteluun. Heidän avullaan voisit tietää, mitkä ovat heidän ajatuksesi sinuun liittyen ja kuinka tärkeitä ammatillisesti olet heidän näkökulmastaan. Voit myös kysyä, antaako joku yleisiä neuvoja kesäharjoituksen jatkamiseen. Voisi olla kiusallista, jos joku tarkistaa kesäharjoituksen uudelleen, mutta se on hyvä idea. Koska on parempi oppia ihmisiltä, ​​jotka tuntevat ja ihailevat sinua sen sijaan, että kokeilet sitä tärkeä asiakirja mahdollisen viranomaisen kanssa, joka aikoo palkata sinut.

Joten on selvää, että kesäharjoitteluohjelmalla on erilaisia ​​etuja, ja sen lopettaminen hyvillä ehdoilla ei vain autta sinua uran kunnostamisessa, vaan tarjoaa myös tarvittavan vauhdin. Kesäinen työharjoitteluohjelma voi olla lyhytaikainen, mutta se olisi valtava askel kohti parempaa tulevaisuuttasi.

Aiheeseen liittyvät kurssit

Tämä on ollut tekemistä työharjoituksen loppuun mennessä.Täällä keskustelemme siitä, mikä on kesäharjoittelu Job (2018) ja johon sisältyy myös 4 vinkkiä kesäharjoituksen hallintaan.Voit myös katsoa oppiaksesi lisää kesäharjoittelu-

  1. työharjoittelukurssit
  2. Kuinka saada harjoittelupaikka haluasi

Luokka:

Yrittäjyyden kehittäminen