Johdatus ketteriin haastatteluun liittyviin kysymyksiin ja vastauksiin
Tällaisten tarpeiden täyttämiseksi Agile on yksi tehokkaimmista menetelmistä kokeilla. Ketterä metodologia on erittäin yhteistyöhön perustuva ohjelmistokehitysprosessi, joka johtaa parempaan tiimin panoon ja nopeampaan ongelmanratkaisuun. Ketterä metodologia keskittyy suunnitteluun, kehittämiseen ja testaamiseen samaan aikaan. Ketterä menetelmä tunnetaan joustavuudestaan. Ketterässä menetelmässä testaus suoritetaan samanaikaisesti ohjelmoinnin kanssa tai ainakin samassa iteraatiossa kuin ohjelmointi.
Seuraava on luettelo vuoden 2019 ketteristä haastattelukysymyksistä ja vastauksista:
Valmistautuminen työhaastatteluun Agilessa. Olen varma, että haluat tietää yleisimmän 2019-ketterän haastattelun kysymykset ja vastaukset vuodelle 2018, jotka auttavat sinua murtaamaan ketterän haastattelun helposti. Pitäen tämän mielessä olemme suunnitelleet yleisimmät ketterät haastattelua koskevat kysymykset ja vastaukset vuodelle 2018 auttamaan sinua menestymään haastattelussa. Tämä luettelo on jaettu kahteen osaan, jotka ovat seuraavat:
Osa 1 - Ketterät haastattelukysymykset (perus)
Tämä ensimmäinen osa kattaa ketterät perushaastattelukysymykset ja -vastaukset
1. Mikä neliö mittaa variaatioita ketterän ja muinaisen projektinhallinnan (vesiputous) välillä?
Vastaus:
|
2. Mikä on ketterä testaus?
Vastaus:
Tämä on yleinen ketterä haastattelukysymys, jota haastattelussa esitetään. Ketterä testaus voi olla havainto, että laadunvarmistusta seurataan erittäin dynaamisessa ympäristössä, missä testaustarpeet pitävät dynaamisen yhdenmukaisena asiakkaan toiveiden kanssa. Missä tahansa testausryhmä saa usein pieniä koodeja tapahtumaryhmältä testaamiseksi, se tehdään samanaikaisesti tapahtuman toiminnan kanssa.
3. Hahmottelee roolit Scrumissa?
Vastaus:
Siellä neliö mittaa pääasiassa 3 roolia, jotka aloitusryhmillä on:
1. Projektin omistaja - Tuotteen omistaja on todella neutraali projektille. Hän edustaa projektitarpeita ryhmässä. Hänellä on vastuu omasta näkemyksestään luoda ja välittää yksityiskohtainen visio joukkueelle.
2. Aloitusmiehet – aloitusryhmä tehdään niiden ihmisten yhteisellä panoksella, jotka Maailman terveysjärjestö esiintyvät valitun projektin toteuttamiseksi. Joukkue on ehdottoman hyvä työskentelemään halutun tuotteen oikea-aikaisessa toimituksessa.
3. Aloitusjoukkue - aloitusmestari on, että aloitustiimin johtaja ja myös valmentaja Maailman terveysjärjestö tarkistaa, onko aloitusjoukkue kuolemanrangaistuksessa hoidettuja tehtäviä vai ei.
Siirrytään seuraavaan ketterään haastatteluun liittyviin kysymyksiin.
4. Mistä tiedät, käytätkö ketterää kehitystä?
Vastaus:
Aina kun kohdistat sidottuihin asioihin, kuten testivetoiseen kehitykseen, aikataulutettuun tehtävätauluun, luokkavastuuyhteistyökumppaneihin, ilmenee päivittäin kokouksia, kokeile ohjelmointia, jatkuvaa integrointia, arvosteluja ja paljon muuta … saatat huomata, että mittasit vain uhrin ketterästi ketterästi kehittäminen. Tämä on yleinen ketterä haastattelukysymys, jota kysytään säännöllisesti haastattelussa.
5. Mikä neliö mittaa ketterän mallin haittoja?
Vastaus:
Kyllä, ketterässä mallissa on joitain haittoja, joista joukko on seuraava: -
a) Haastava ennustaa: On haastavaa luoda ennuste ongelmasta, jota tarvitaan tehtävän suorittamiseen. Siitä tulee lisäongelmia vain silloin, kun tapahtuu valtavia tuloja, koska on hankalaa kehottaa suunnitelmaa tarvittavista kaikista ponnisteluista.
b) Jos ostajien antamia sääntöjä ei ole otettu asianmukaisesti huomioon, projektin lopputulos ei ole asiakkaan tyydyttävä
c) Yleensä ei ole kysymystä erikoistua asianmukaisesti projektin suunnitteluun ja dokumentointiin
d) Vain jos kuluttajan toiveita ei ymmärretä kunnolla, lopullinen projekti ei vastaa asiakkaan tarpeita. Siksi se johtaa asiakkaan tyytymättömyyteen.
Osa 2 - Ketterät haastattelukysymykset (Advanced)
Katsokaamme nyt edistyneitä ketterän haastattelun kysymyksiä.
6. Mikä neliö mittaa ketterän testauksen periaatteita?
Vastaus:
Joitakin ketterän testauksen pääperiaatteita ovat:
• Asiakastyytyväisyys
• Kasvokkain tapahtuva viestintä
• Kestävä kehitys
• Pikavastaus muuttuu
• Jatkuva palaute
• Peräkkäinen parannus
• Itse organisoitunut
• Keskity olemukseen
• Virheetön puhdas solmu
• Kollektiivinen työ
7. Mitkä ovat tärkeimmät ketterät matriisit?
Vastaus:
Tämä on haastattelussa usein kysyttyjä ketteriä haastattelukysymyksiä. Seuraava neliö mittaa elintärkeät ketterät matriisit.
• Nopeus - Läpinäkyvyyden omistaminen edistyksestäsi, kyvystäsi ja runsaasta lisäkurssin seuraamisesta on välttämätöntä. Sitä mitataan usein lisäämällä kaikki arviot tarinoista, jotka neliön mitta on hyväksytty.
• Työluokan jakaminen - Työluokan jakaminen voi tarjota avoimen suunnitelman siitä riippumatta, missä investointisi hidastuu, ja samanaikaisesti työn prioriteetin kanssa.
• Vianpoistotietoisuus - aktiiviset jäsenet osoittavat laadukkaan tuotteen.
• Lisäaineen vuokaavio - Tasainen työvoiman virtaus tarkistetaan usein tämän lisäaineen virtauskaavion perusteella.
• Sprintti polttaa ylioppilaskunnan - Se auttaa seuraamaan työn suorittamista sprintillä.
• Toimitushinta toimitettu - Tämä on usein assosioitunut kokonaisuus, joka liittyy joukkueen työkykyyn. Se ei tapa elää ja sata pisteen neliömitta liittyy jokaiseen projektiin.
• Aikakatkaisu - Se on hahmoteltu, koska koodillesi annettu aika aikaa testataan. Tätä mitataan usein koodirivien lukumäärän suhteellisuussuhteella, jota tarkistusohjelma tuntee, suhteellisten koodirivien lukumäärällä.
• Vian ratkaisuaika - Tämä on usein termi, jota vaivaa menetelmä, jossa ryhmän jäsenet havaitsevat viat ja korjaavat ne yhdessä.
8. Mikä neliö mittaa 2 avaintekijää, kun he ovat toimineet QA: na assosioituneessa ketterässä joukkueessa?
Vastaus:
QA lisää paljon hyödyllistä ketterän joukkueen yhdistämiseen erilaisten ajattelutapojen vuoksi. Testaajat myöntävät ja myöntävät erilaiset toteutettavissa olevat tilanteet tarinan tarkistamiseksi. Mutta tärkein plus, jonka he tuovat, on:
• Vian estäminen: QA: n tulisi suosia parhaita käytäntöjä, jotka johtuvat esteen aiheuttamista vikoista pääsemästä järjestelmään 1. sijalle.
• Nopean palautteen tarjoaminen: kehittäjille on tärkeää ymmärtää, onko uusi käytännöllisyys ilmeinen ja jos regressiotestit läpäisevät, ja että he haluavat palautetta melko nopeasti. QA: n pitäisi tarjota testitulokset kehittäjille mahdollisimman pian.
Siirrytään seuraavaan ketterään haastatteluun liittyviin kysymyksiin.
9. Mitkä ovat esteet?
Vastaus:
Kaikki esteet, jotka estävät tyylikkään työvoiman virtauksen tai sen vuoksi, että joukkue ei pysty suorittamaan tehtäväänsä erittäin korkealla tavalla, ovat se, mitä me yleensä päätämme "esteistä". Tämä on hyödyllisimpiä ketterässä haastattelussa esitettyjä kysymyksiä.
10. Milloin ketterää mallia käytetään?
Vastaus:
Siellä mitataan jonkin verran kehitystä ja menetelmiä missä tahansa, kun pystyt käyttämään ketterää, kuten ominaisuuslähtöistä kehitystä, laihan tietokonekoodin kehittämistä, kidemenetelmiä, dynaamista kehitystä.
Suositellut artikkelit
Tämä on opas ketterien haastattelukysymysten ja vastausten luetteloon, jotta ehdokas voi helposti hakea nämä ketterät haastattelukysymykset. Voit myös katsoa seuraavia artikkeleita saadaksesi lisätietoja -
- Koneoppimisen haastattelua koskevat kysymykset ja vastaukset
- Apache PIG -haastattelukysymykset ja -vastaukset
- C-ohjelmointihaastattelun kysymykset ja vastaukset
- Arvokkaimpia tietojen tiedehaastattelua koskevia kysymyksiä
- Hyödyllisiä Jenkins-haastattelua koskevia kysymyksiä ja vastauksia
- Jenkins vs. Bambon tärkeät ominaisuudet
- Jenkins vs Travis CI: Amazing Guide
- Jenkins vs TeamCity: Mitkä ovat ominaisuudet