6 upeaa vinkkiä ensimmäisen työn tekemiseen (hyödyllinen)

Vinkkejä ensimmäisen työsi rokkaamiseen

Ensimmäinen työ on tapa, jolla voit asettaa purjeesi urallesi parhaiten. Mutta jos luulet sen tapahtuvan oletuksena, se olisi suurin virhe. Sinun on otettava vastuu ja saatava se tapahtumaan. Monet ihmiset aloittavat ensimmäisen työpaikkansa, eivätkä he yritä tehdä uraa upeaksi ja valittavat suurimmasta osasta ensimmäistä työpaikkaansa. Mutta sinun ei tarvitse olla niiden ihmisten joukossa. Voit tehdä merkinnän. Voit erottua joukosta ja osoittaa itsesi välttämättömäksi organisaatiollesi.

Mutta miten teet sen? Tarvitseeko sinulla taikas sauva, jota pyörität ja pyörität ja unelmaurasi saapuu? Ei, niin voi tapahtua vain satuissa. Sinun on otettava yksi pieni askel joka päivä ollaksesi pelin huipulla, ja hyvä uutinen on, että sinun ei tarvitse hyväksyä sitä, mitä sinulle tapahtuu; Voit suunnitella sen omalla valinnallasi.

Tässä artikkelissa tarjoamme sinulle 6 vankkaa vinkkiä, joilla on valta mullistaa ensimmäinen työsi. Tee vain muistiinpanoja, jos tarvitset, ja käytä niitä yksi kerrallaan. Näet valtavan eron luottamustasossa ja urakaaviossasi.

Oletko valmis? Kaivataan sisään.

• Suunnittele urasi

Ensimmäiseen työhösi liittyessäsi huomaat, että suurin osa ihmisistä on kiireinen suunnittelemaan matkalomaa, mutta hyvin harvat suunnittelevat uransa. Pikemminkin he uskovat oletustilaan ja ura tapahtuu heille sen sijaan, että he luovat unelmansa tulevaisuuteen. Miksi liittyä heihin? Kävele pois 97% väkijoukosta ja kun olet asettunut vähän ensimmäiseen työhösi, ota viikonloppu suunnitellaksesi unelmaurasi. Noudata alla olevia ohjeita, jotta se olisi helpompaa.

Ota mukaan urasi perimmäinen tavoite. Jos olet 23-vuotias juuri nyt, mitä haluaisit olla, sanotaan 40 vuotta sitten? Tiedämme, että siitä on melkein mahdotonta saada selkeää käsitystä. Mutta laita se epämääräisesti. Kun siirryt eteenpäin urallasi, se tulee sinulle selkeämmäksi. Muista vain työn teema. Haluatko lisää haasteita? Pidätkö toimistotiloista enemmän tai markkinoiden ulkopuolella? Pidätkö vuorovaikutuksesta työtovereidesi kanssa tai yksinäinen nurkka toimistossa? Jos et vieläkään saa aavistustakaan, tee tutkimuksesi. Selvitä kuka olet, mitkä perusarvot ovat ja millaisia ​​kykyjä ja kykyjä sinulla on. Luo sitten teema. Kun sinulla on teema mielessäsi, kirjoita se muistiin ja jaa se viiden vuoden välitavoitteisiin.

Kuvalähde: pixabay.com

Jos joudut saavuttamaan sinne 40 vuoden kuluttua, missä sinun on oltava viiden vuoden kuluttua? Siellä on paljon epäselvyyttä, mutta kirjoita se edelleen, kunnes saat oikean asian. Kun olet valmis viiden vuoden aikana, jaa ensimmäiset 5 vuotta yhden vuoden välitavoitteisiin. Vuoden kuluttua missä haluat nähdä itsesi? Ota toinen arkki ja kirjoita muistiin missä haluat olla vuodessa. Sen tulisi olla selkeämpi kuin 5 tai 40 vuoden visio urastasi. Kirjoita alle 4 tavoitetta, jotka sinun on saavutettava saavuttaaksesi yhden vuoden virstanpylväs.

Oletetaan, että haluat tuplata tulosi 1 vuodessa! Kirjoita tämä ja kirjoita alle 4 tavoitetta, jotka sinun on saavutettava saavuttaaksesi haluamasi tulot. Sitten jaa se kuukausittain, viikossa ja aloita niiden saavuttaminen. Olet kaukana edellä muusta yleisöstä, jos päätät suunnitella urasi ensimmäisessä työssäsi. Ensimmäinen työsi on erittäin tärkeä, koska se asettaa suunnan tulevaisuuden tavoitteillesi ja saavutuksillesi.

• Luo suhteita

Suhteet ovat kaikki. Kun kerrot suhteista, useimmat ihmiset ajattelevat, että kyse on siitä, mitä uudet ihmiset voivat tehdä sinulle. Väärä! Pikemminkin se on täysin päinvastainen. Kyse on siitä, mitä voit tehdä muille ihmisille. Johtamisgurulla Robin Sharmalla on kuuluisa sanonta. Hän sanoo - ”Elämä on lyhyt. Auta tarpeeksi ihmisiä. ”

Kuvalähde: pixabay.com

Entä jos otat tuon askeleen ja alat auttaa ihmisiä ensimmäisestä työstäsi. Kyllä, kun liityt ensimmäiseen työhösi, saatat tuntea, että kaikki ympärilläsi ovat kokeneempia, älykkäämpiä kuin sinä ja paremmin liiketoiminnassa kuin sinä. Mutta jokaisella on jotain opetettavaa kaikille. Joten voit auttaa vain tarjoamalla kirjan tai tekemällä suosituksen, soittamalla puhelun tai jotain muuta toisen henkilön auttamiseksi.

Paras tapa tehdä se on ottaa muistilappu ja kirjoittaa muistiin ongelmat, joista ihmiset keskustelevat. Ja kun kirjoitat muistiin, miettiä, voitko auttaa heitä tässä vai ei. Jos mahdollista, tee oma osasi. Lopulta huomaat, että ympärilläsi olevat ihmiset pitävät sinusta ja tuntevat velvollisuutensa auttaa sinua. Ja loisit loistavat suhteet heidän kanssaan. Muista, että sinun ei tarvitse mahtua sisään; mutta kyllä, sinun on autettava ihmisiä. Suhteissa on kyse ihmisten auttamisesta. Ja se alkaa ensimmäisen työsi aikana.

• Kasvaa joka päivä

Tuhat mailin matka alkaa yhdellä askeleella. Tämä on yleinen tarjous aloittaa jotain uutta. Mutta täältä puuttuu yksi linkki. Lisäämme sen sinulle. Ja se on tämä - Sinun on otettava yksi askel joka päivä. Jos et ota yhtä askelta tänään, olet unohtanut päivän ja menettänyt myös mahdollisuuden olla parempi.

Riippumatta siitä, mitä teet ensimmäisessä työssäsi, ensimmäinen asia on varmistaa, että se on mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolella. Jos se on helppoa eikä auttaa sinua ylittämään tavallisen olemuksesi, se on ajanhukkaa. Joten etsiä näitä mahdollisuuksia joka päivä. Ota selvää yksi asia, jonka voit tehdä joka päivä pelätäksesi. Paras paikka aloittaa on aloittaa omalla verkkotunnuksellasi.

Otetaan esimerkki. Oletetaan, että olet myynnissä! Ja vaikka se olisi ensimmäinen työsi myynnissä, olet onnistunut nuorten kanssa. Kokeile toista segmenttiä nyt. Kokeile ihmisiä, jotka ovat myöhässä neljäkymmentäluvulla. Puhu heille. Soita kylmiä puheluita ja katso mitä tapahtuu. Pelottava, eikö niin! Mutta tee se joka tapauksessa.

Tuhat mailin matka alkaa yhdellä askeleella ja sillä yhdellä kasvuvaiheella, joka sinun on suoritettava joka päivä, jotta voisit olla pelin kärjessä ja tullaksesi paremmaksi ammattilaiseksi.

• Jatka jatkuvaa oppimista

Yksi Yhdysvaltain parhaista yliopistoista kertoi, että vain 10% opiskelijoista, jotka siirtyvät pois, päättää lukea lukionsa jälkeen. Joten voimme selvästi sanoa, että on 90% opiskelijoista, jotka eivät. Pidätkö lukemisesta? Jos ei, on olemassa muita vaihtoehtoja. Mutta sinun täytyy oppia jatkuvasti ensimmäisestä työstäsi.

Jos luulet sanonut hyvästit koululle ja sinun ei tarvitse enää opiskella; niin päädyt kuten 90% väkijoukosta. Jos valitset kirjan lukemisen kuukaudessa, sinä olet parempi kuin 90% yleisöstä ja kuuluisit 3%: n ammattilaisten joukkoon. Jos et osaa lukea, kuuntele äänikirja. Mutta oppiminen on tehtävä. Ja sinun ei tarvitse lukea tai kuunnella mitään, josta et ole kiinnostunut.

Kuvalähde: pixabay.com

Valitse vain haluamasi aihe ja lue kirja kuukaudessa vuodessa. Näet dramaattiset erot tiedoissasi, työssäsi ja tapa nähdä maailmaa.

Kyllä, lukeminen ja oppiminen vaativat sitoutumista ja kovaa työtä. Ja ensimmäisen työsi aikana saatat tuntea, että tarvitset vapaa-aikaa, hauskaa ja jännitystä, mutta olet maadoitettu. Jos haluat tehdä merkinnän urallasi, sinun täytyy oppia jatkuvasti. Ja paras aika aloittaa on ensimmäisen työpaikkasi aikana.

• Käytä ensimmäistä työtä askeleena

Kun olet ensimmäisessä työssäsi, se voi tuntua vaikealta, koska astut yhtäkkiä koulutushorisontin ulkopuolelle ja astu sisään yritysympäristöön. Ihmiset ovat uusia. Asiat ovat uusia. Työympäristö on dynaaminen ja usein monimutkainen. Ja olet peloissasi. Me kaikki tiedämme sen tunteen. Ensimmäinen työ on pelottavaa, mutta samalla mahdollisuus kasvaa. Ensimmäisen työn alkaessa saatat pelätä. Se on luonnollista ja katsokaamme sitä, että me kaikki pelkäämme aika ajoin. Pelkäät, että tarkoitat astuvasi tavanomaisen rajan ulkopuolelle ja kasvamaan. Olet sijoitettu ympäristöön, jossa kaikki näyttää outolta. Selvitä tunne niin varhain kuin mahdollista. Ja alkaa ymmärtää, että se on kompastuksen sijasta askelkivi. Opit ja ensimmäinen työ katakoi oppimiskykysi.

Ensimmäisen työtehtäväsi alussa puhu jonkun kanssa, joka ymmärtää tilanteesi ja pystyy tuntemaan itsesi sinulle ja antaa sinulle hyviä neuvoja. Sanomattakin on selvää, että sinun on valittava henkilö huolellisesti. Keskustele sen vanhemman kollegan kanssa ja luo hyvä yhteys. Kysy häneltä kaikesta, jolla voit auttaa heitä. Ja hän auttaa sinua selviytymään uudesta työstä ja sen tarjoamista haasteista.

Pian ymmärrät, että ensimmäinen työsi tarjoaa sinulle paljon oppimista ja kasvatat tasaisesti yritysympäristössäsi. Maailmankuvasi muuttuu. Olet kypsempi ja sinusta tulee parempaa ammattilaista.

• Ole kiitollinen

Tämä on ensimmäinen työsi. Ja paljon huonoja asioita voi tapahtua. Ihmiset saattavat olla töykeitä sinulle. Saatat saada paljon kritiikkiä. Et voi keksiä miten tehdä jotain rasti heti. Et ehkä pysty sopeutumaan ja löytämään ongelmia kuin et. Mutta silti ensimmäinen työsi on jotain, jota sinun tulee vaalia! Miksi?

• Ennen tätä työtä olit työttömänä. Ja silti on monia ihmisiä, jotka odottavat ensimmäistä työpaikkaansa, mutta eivät pysty murtautumaan. Joten vaikka se ei olisikaan niin mahtavaa, olet palkattu työntekijä ensimmäisen työsi takia.
• Ensimmäinen työsi on tehnyt sinusta vastuullisen. Ympärilläsi olevat ihmiset alkoivat arvostaa sinua enemmän. Sinusta tulee vastuullisempi itsellesi ja muille toimistasi.
• Se on taannut ruoan pöydällä päivittäin. 70% ihmisistä on nälkäisiä päivittäin.
• On olemassa paljon ihmisiä, jotka odottavat liittymistäsi yritykseesi, jossa olet nyt. Tämä on ensimmäinen työsi. Sinulla on haasteita. Mutta sinä olet. He eivät ole.
• Ensimmäinen työsi tarjoaa sinulle paljon mahdollisuuksia oppia ja kasvaa joka päivä. Sinusta tulee parantunut joka päivä.

Edellä mainituista syistä sinun on oltava kiitollinen. Jos olet kiitollinen, olet positiivisessa mielessä. Jos olet suhtautunut positiivisesti, suoriudut paremmin. Jos suoriudut paremmin, luot parempia tuloksia ja arvaat, mitä sinulle edistetään lopulta. Koska olet kiitollinen kaikesta, mikä se on, valjastat positiivisen asenteen voiman sinussa.

Yllä olevat ovat 6 vinkkiä ensimmäisen työsi rokkaamiseen. Jos maksat tarkasti, huomaat, että se ei aina liity ensimmäiseen työhösi. Mutta jos teet yllä mainitut säännöllisesti, ne muuttavat kokemustasi merkittävästi ensimmäisessä työssäsi. Miksi? Koska ne ovat perusta, jokaisen ammattilaisen tulisi noudattaa uransa alkaessa.

Tavallinen tilanne on asioiden ottaminen hyvin rennosti liittyessään ensimmäiseen työpaikkaasi. Olet edelleen opiskelijatilassa. Ja otat aikaa ollaksesi ammatillisessa tilassa. Ei se mitään. Asia on heti kun teet muutoksen, se on parempi sinulle ammattilaisena.

Kun saat ensimmäisen työpaikkasi, se vie paljon riskejä. Kun he palkkaavat sinut, sinulla ei ole tai on vain vähän kokemusta. He luottavat kykyihisi ja potentiaalisi. Ja aloitat. He sijoittavat aikaa, vaivaa, rahaa ja uskoa, ja laskeudut ensimmäiseen työhösi. Joten älä koskaan ota ensimmäistä työtä itsestäänselvyytenä. Se on suunta, jonka olet asettanut urallesi. Opi, kasva ja paranna niin paljon kuin pystyt. Ja noudata yllä olevia vaiheita. Varmista, että noudatat niitä, kun olemme esittäneet ne peräkkäin. Ensin sinun on asetettava visio, ja sitten voit asteittain pyrkiä kohti sitä. Ja tiedä, että vain yksi asia erottaa sinut muusta yleisöstä ja se on tämä kysymys -

"Kaikki voivat! Kysymys on - aiotko? ”