Johdatus työnhakutestrategiaan:
Työn metsästysstrategia on tehtävä ja erittäin tärkeä vain siksi, että se vie sinut oikeaan suuntaan ja kohti uraasi. Nyt ennen kuin saamme lisätietoja, tiedät oikein, että urakehitys on jaettu kolmeen päävaiheeseen:
- Arvioi itseäsi
- Uravaihtoehtojen tutkiminen
- Ja työnhaku
Jotta ymmärrät paremmin, jatka lukemista edelleen
Tehokas työnhakutestrategia:
-
Arvioi itseäsi
Tässä vaiheessa sinun on tunnettava itsesi paremmin analysoidaksesi itseäsi paremmin. Kuka sinä olet? Mikä on taustasi? Missä olet paras? Mitä hyötyä ajatte ja millä toimialalla kasvatte hyvin?
Mitkä ovat hyötykohdat, joista voit maksimoida? Kun teet itsearviointitestin, kysyt itseltäsi useita kysymyksiä saadaksesi itsellesi sopivan vastauksen?
Nämä vastaukset johtavat oikeisiin uravaihtoehtoihin; sinulla voi olla useita vaihtoehtoja, jotka ovat käytettävissä yhdessä teollisuudessa.
-
Uravaihtoehtojen tutkiminen
Tässä urasi osassa saat mahdollisuuden valita oikea toimiala ja oikea uravaihtoehto teollisuudelle. Uravaihtoehto tulee paikoilleen vastauksen perusteella, jonka sait arvioinnistasi.
Nyt haluat huolellisesti valita oikeat uravaihtoehdot varmistaaksesi, että et valitse väärää ja olet kiinni siihen elinaikana. Etkä myöskään halua tuhlata arvokasta vuotta ja rahaa väärään uraan.
Luottakaa minua pääsemään väärään uraan ja sitten tulemaan siitä ulos tai elämään siinä elämääsi. Se on iso ei, koska se pitää sinut pahoillani elämäsi urasta.
-
Työn metsästys
Tämä on viimeinen ja tärkein osa kaikkea. Hyvin arvioida itseäsi, tutkia ja valita oikea ura ja tietysti myös kovaa opiskelua ovat kaikki erittäin tärkeitä, koska teet kaiken saadaksesi hyvää työtä, joka antaa arvon koulutuksellesi.
Viime kädessä olet työskennellyt niin kovasti, että vanhempasi ovat käyttäneet sinulle paljon rahaa ansaitaksesi rahaa vastineeksi tekemällä hyvän työn.
Kuinka osut oikealle työlle varmistamalla, että lyö sitä tehokkaasti? Onko opas, onko jotain, joka voi auttaa sinua pääsemään sinne saavuttamaan sen, mitä olet aina pyrkinyt? Mikä voi sinut päästä sinne ja miten voit saada oikean työn, jota olet odottanut kaiken tämän ajan?
10 vinkkiä tehokkaalle työnhakutestrategialle:
Vain muutama jäljempänä lueteltu askel voi auttaa sinua etsimään työhön sopivasti oikean työn etsintästrategiaa
-
Valitse yritykset, joihin haluat keskittyä
Painopistealalla ja erikoistumisalueellasi olisi yrityksiä, joilla on erilaiset palkkaasteikot tuoreemmille.
Valitse keskittymäsi mukaan, keskittyminen saattaa olla hyvää rahaa tai se voi houkutella yrityksen hyvää tahtoa, tai se voi olla kokemus, jonka ajat ulos yrityksestä tuoreempana hyvän ja menestyvän uran saavuttamiseksi.
Se riippuu täysin prioriteetistasi. Kirjoita vähintään 10 suosituinta yritystä, joissa haluat työskennellä. Kun valitset yrityksen, älä unohda luokitella yritystä mieluummin yrityksen toimimaan.
Kun olet sijoittanut yritykset, anna vain syy sijoituksen taustalle. Merkitse yritykselle työskentelyn edut ja haitat. Ja kyllä, ota kynä kaikki alas, koska et halua unohtaa analyysiasi.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Tutki kohdeyrityksiäsi
Koska olet nykypäivän sukupolvi, sinulla on pääsy tietoihin, kiitos tekniikalle, joka on antanut sinulle Internetin käyttää kaikkia tietoja, joita haluat käyttää.
Maksimoi tekniikan käyttö saadaksesi tietoja, jotka haluat tietää yrityksistä. Suorita kotitehtäväsi hyvin. Varmista, että olet valmis vastaamaan kaikkiin yritystä koskeviin kysymyksiin.
Saadaksesi tietoja verkossa, varmista, että käytät heidän virallista verkkosivustoa. Hanki kaikki tarvitsemasi tiedot, koska et koskaan tiedä, mitkä tiedot voivat auttaa sinua kohdistamisessa ja yrityksen läpi saamisessa.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Työportaalit ja rekrytointitoimistot
Luo sopiva ansioluettelo. Luomasi ansioluettelon tulee olla toimialan mukainen, johon haluat keskittyä. Voit tehdä samoin siirtymällä verkossa katsomaan muutamia parhaita jatkamismalleja ja muokata tai luoda CVsi vastaavasti.
Varmista, että olet kirjoittanut asiaankuuluvat ja oikeat tiedot, sillä yritykset tarkistavat tietosi asianmukaisista lähteistä. Luo itsellesi profiili työnhakuportaaleissa, joissa on asiaankuuluvaa tietoa, ja lähetä CV myös portaaliin.
Profiilin luominen ja rekisteröinti työnhakuportaaleihin antaa sinulle pääsyn tietoihin yrityksissä käytettävissä olevista työpaikoista. Voit joko hakea avoimia työpaikkoja portaalin kautta tai hakea suoraan heidän verkkosivustojensa kautta.
Samoin voit mennä rekrytointiyrityksiin rekisteröimään heidän kanssaan, koska niissä on asiakkaita sekä suuria että pieniä yrityksiä. Rekisteröinnin jälkeen sinun on pidettävä yhteyttä näihin yrityksiin tarkistaaksesi työpaikkojen saatavuuden.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Pidä seurausta sosiaalisessa verkostoitumisessa
Whatsappin, Facebookin ja Viberin lisäksi sinun on myös luotava vielä muutama tili. Nämä ovat LinkedInissä ja twitterissä, nämä sivustot ovat enemmän kohti ammatillista sosiaalista verkostoitumista, jossa sinulla on enemmän ammatillisia kontakteja kuin yksinkertainen sosiaalinen media.
Rakenna yhteystietojasi ja suhteitasi sosiaaliseen mediaan. Tapaat useita ihmisiä, jotka auttavat sinua opastamaan asiaankuuluvan työn hakemisessa haluamasi yrityksen palveluihin.
Lisäksi uusien aukkojen päivitykset jaetaan tällaisissa sosiaalisen verkostoitumisen sivustoissa. Yrityksen HR seuraa myös sinua, kuinka aktiivinen olet tällaisilla sivustoilla ja kuinka aktiivinen olet sosiaalisesti. Jatkaaksesi itsesi menemistä varmista, että olet sosiaalisesti aktiivinen.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Osallistu työmessuille ja seuraa uusien lehtien seuraamista
Joskus takaisinyritykset vilkkasivat avoimia työpaikkailmoituksiaan lehdissä, koska Internet-yhteyttä ei ollut, vaan Internet ei ollut silti niin suosittu ja hyödyllinen noina päivinä; Nykyään meillä on kuitenkin pääsy Internetiin, koska ihmiset ovat tekniikan osaavia ja edistyneitä, mikä on yrityksille melko hyvää, koska Internetissä koulutetut ihmiset voivat mennä työnhakuun helposti verkossa.
No, vielä on joitain suuria perinteisesti vahvoja yrityksiä, jotka julkaisevat avoimia ilmoituksiaan sanomalehdissä helpottaakseen ihmisiä, joilla ei ole varaa Internetiin.
On tärkeää seurata sanomalehtiä, jotta et menetä näitä avoimia työpaikkoja. Entä jos sanomalehti vilkkuu tänään sinulle merkityksellisellä tavalla?
Yritykset järjestävät tänään yhteistyössä muiden yritysten kanssa myös työmessuja. Näillä työmessuilla suurin osa isoista yrityksistä valitsi sijainnin ja järjestivät pysähtymisensä sijaintiin.
On olemassa joukko ihmisiä, jotka käyvät näillä työmessuilla saadakseen valitsemansa työn. Osallistu näille messuille, koska et koskaan tiedä, mikä on varastossa sinulle.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Pidä vaihtoehdot avoinna
Tarkastele useita yrityksiä ja kerää tietoja näistä yrityksistä ja heidän työkulttuuristaan. Kun teet niin, varmista, ettet missaa muita alasi työskentelyalueita ja varmista, että et myöskään saa tietoa pienemmistä yrityksistä.
Sinun on varauduttava, koska et tiedä mitä mahdollisuus koputtaa kotiovellesi. Tämä tarjous ei välttämättä ole juuri merkityksellinen työsi tai uran suhteen; kuitenkin samanlainen.
Saatat saada mahdollisuuden myös ei kovin suurelta yritykseltä, mutta pieneltä, joka on vasta alkanut kasvaa.
Älä koskaan sano suoraan näille tarjouksille, koska saatat odottaa jotain parempaa. En pyydä sinua ottamaan jotain, joka ei ole sinulle merkityksellistä; Voit kuitenkin vain ottaa tarjouksen ja kun palaat kotiin, arvioi, mitä saatat hyötyä siitä.
Muista olla hieman diplomaattinen yritysmaailmassa. Suoraa ei pidetä, koska et ole kiinnostunut.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Valmistaudu hylkäämiseen
Urheilijan henki on tärkeätä elämässä. Voitto ja häviäminen on osa elämää. Jokaisessa elämän vaiheessa saattaa kokea epäonnistumisia; jokaisen harmaan pilven jälkeen on kuitenkin hopeinen vuori.
Nyt sinun on oltava rohkeutta hyväksyä epäonnistuminen jopa yrityssektorilla. Ei välttämättä, että valitset 1. ja 2. yrityksessäsi? Ehkä sinulla on oltava paljon enemmän yrityksiä päästäkseen läpi kunnollisen yrityksen, joka on yksi harvoista luettelostasi.
Hylkäämiset ja epäonnistumiset eivät kuitenkaan saisi tappaa luottamusta. Herää seuraavana aamuna samalla innolla samalla innolla lähteäkseen sinne ja murtamaan haastattelu.
Älä lopeta työnhakuasi muutamalla törmäyksellä. Muista, että epäonnistumisten pitäisi vain vahvistaa sinua työnhaussa ja itseluottamuksessa, koska jokainen haastattelu antaa sinulle enemmän kokemusta.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Pidä itsesi ajan tasalla maailman kanssa
Kirjallisen tiedon, yritysten, teollisuuden jne. Tuntemuksen lisäksi pidät itsesi ajan tasalla maailman suhteen. Sinulla on oltava perustiedot maailmasta, maailmassa tapahtuvasta, markkinoista jne. Varmista, että katsot uutisia enemmän televisiosta kuin mitä tahansa muuta kanavaa, jotta pysyt ajan tasalla maailman tärkeistä asioista.
Yleinen tieto on erittäin tärkeä elämässä, koska ihmiset arvioivat sinun perustaneen paitsi kirjallisen tietosi myös yleisen tietosi, koska se osoittaa kykysi ja halusi oppia.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Pidä joukko kysymyksiä valmiina
Haluatko poistua haastatteluhuoneesta vain mielessä, joka on täynnä pommitettuja kysymyksiä ja stressaavaa haastattelua? Olen niin varma, että vastaus on Ei.
Nyt ennen haastatteluun pääsyä sinun on varmistettava, että sinulla on luettelo kysymyksistä, jotka ovat valmiita kysymään korkeaa edustajaa. Nyt kyselyluettelossa ei pitäisi olla vastauksia Internetissä, koska tämä ei anna sopivaa keskustelua sinun ja korkean edustajan tai johtajien välillä.
Joten valitsi kysymysluettelon sopivasti, jotta voit käyttää niitä tasapainon löytämiseen ja keskusteluun korkean edustajan ja sinun välillä. Tämä vahvistaa, että tiedät melko paljon yrityksestä ja teollisuudesta ja haluat oppia lisää.
Tämä saa HR: n ajattelemaan, ennen kuin hän ei valitse sinua vaadittavaan asemaan.
Siirrymme seuraavaan työnhakostrategiaan.
-
Seuraa tiiviisti
Yrityksessä työskentelevät ihmiset ovat erittäin kiireisiä, koska heillä ei ole aikaa muistaa haastattelemiaan henkilöitä, paitsi jos kohtaat merkittävää keskustelua tai ulkonäköä.
Jos et kuitenkaan pysty tekemään kumpaakaan näistä, sinun on varmistettava, että seuraat yrityksen HR: n kanssa tietääksesi työhaastatuksesi tilasta ja jos sinut on valittu.
Monta kertaa sinä ja profiilisi olette pidossa erilaisista syistä, kuten nimeämisen ollessa pidossa, tai sisäinen rekrytointi priorisoidaan jne., Myös tässä tapauksessa varmista, että seuraat jatkuvasti itseäsi HR: n kanssa tehdäksesi he ymmärtävät, että odotat maksimoidaksesi mahdollisuuden.
Tarkkaile rekrytointiyrityksiä. Rekrytointitoimistoissa on yli sata ehdokasta vierailemassa päivittäin. Heillä ei ehkä ole helppoa muistaa kuka olet.
Joten jatkuva seuranta on tärkeää muistuttaa heitä profiilistasi, jotta voit maksimoida mahdollisuuden. Muista olla aktiivinen työportaalien ja sosiaalisen verkostoitumisen yhteydessä.
Suositellut artikkelit:
Tämä on ollut opas työnhakutestrategiaan. Täällä olemme keskustelleet erilaisesta työnhakutestrategiasta, joka auttaa sinua löytämään oikean työpaikan. Saatat myös katsoa seuraavia työttömyysstrategiaartikkeleita -
- 10 työnhakostrategiaa tulevaisuuden tavoitteidesi parantamiseksi vuonna 2018
- 10 tärkeätä kysymystä itsellesi ennen työnvaihtovaihtopäätöksen tekemistä