Hanki haluamasi työ - Markkinat ovat huimasti kaikille uusille korkeuksille. Viime vuosikymmeninä esiin noussut monenvälisten monenvälisten keskusjärjestöjen määrä on ylivoimainen. Ja samoin on työntekijöiden kysyntä.
Yritykset hyödyntävät parasta mahdollista henkilöstöresursseja varmistaakseen niiden kestävyyden ja kasvun kilpailuympäristössä. Jokainen työnantaja etsii työntekijältä halutuimpia taitoja.
Ja työnhakijat yrittävät ponnistella parhaansa mukaan saavuttaakseen halutun aseman työnantajien kanssa. Tällaisessa tilanteessa mitä tarvitset, keskity taitojen vaalimiseen tehdäksesi itsestäsi sopivan valinnan työnantajien keskuudessa.
Aina tulee aika, jolloin haluat päättää tärkeimmistä vaihtoehdoista urallasi ja siirtyä vaihtoehtoon, joka vastaa tarpeitasi paremmin ja lupaavammalla tavalla.
Uran vaihtaminen voi kuitenkin olla hankala ja vaikea tehtävä, ellet käytä kaikkia mahdollisuuksia paremmin ja selkeästi ymmärtämällä yritysmaailmaa.
Sinun on rakennettava näkökulma sopivalla lähestymistavalla, jotta voidaan välttää vaikeudet muuttaa uravaihtoehtoasi.
Sinun on keskityttävä taitojen parantamiseen ennen työpaikan hankkimista, koska yritys haluaa sinun saavan laadukkaita tuloksia heti alusta alkaen.
He eivät ole odottamassa pari kuukautta, ennen kuin tähdet ovat tuottavampia ja hyödyllisempiä yritykselle.
Riippumatta siitä kuinka lahjakas tai kuinka kokenut olet, laajassa kilpailussa yritysmaailmassa sinun on erotuttava joukosta voidaksesi tehdä itsestäsi luotettavin ja halutuin työnantajan valinta.
Sinun pitäisi voida myydä itsesi seuraavalle työnantajalle vakuuttavammalla tavalla, mikä tekee sinusta työnantajalle viimeisen valinnan. Myynti on taide, joka sinun on tiedettävä saadaksesi valitsemasi uran edut.
Eri työnantajilla on erilaisia tarpeita ja odotuksia, joihin sinun on reagoitava asianmukaisesti. Kaikki haastattelut eivät ole samanlaisia. Eri työntekijöiden motivaatio ja luottamus vaihtelevat.
Työnantajat etsivät joukosta luottavaisimpia ja lupaavimpia työntekijöitä. Kaikki haastattelut ovat tietyillä tavoin ja asteittain erilaisia, mutta on olemassa muutamia perusvihjeitä, jotka ovat hyödyllisiä kaikenlaisille työhaastatteluille.
Sinun on kyettävä järjestäytymään tavalla, joka vetoaa työnantajaan. Ja lisäksi sinun on kyettävä toimittamaan parhaat puolestasi haastattelussa, koska hyvä tapa muodostaa ja luottamus haastatteluun saa tekoa tehdyn.
Seuraavat ovat muutamia tapoja, joiden avulla voit myydä itsesi seuraavalle työnantajalle käytännöllisesti ja tehokkaasti:
-
Ole vastaus, jota työnantajasi haluaa:
Miksi yritykset palkkaavat työntekijöitä? Yksinkertaisesti etsiä ratkaisuja heidän ongelmiinsa. Jos heillä on ongelmia jonkin tekniikan kanssa, kerro heille, kuinka voit auttaa heitä.
Ratkaisujen selittäminen työnantajille ammattimaisella tavalla auttaa sinua saamaan heidän luottamuksensa. Ennen haastatteluun tarkistamista, että sinulla on ollut useita mallisessioita ratkaisuista yrityksen ehdotuksellisiin ongelmiin.
Yrityksen työluettelo ilmoittaa yleensä mistä olet vastuussa. Hyödynnä sitä ja jatka aivojen myrskyä heille kaikkia mahdollisia ratkaisuja.
Haastattelussa voit kysyä työnantajalta heidän kehitysalueitaan ja voit kuvailla, kuinka osaat vastata luoviin ratkaisuisi näihin puutteisiin.
Sinun on oltava kilpailijoitasi parempi joka hinnalla. Vain ja vain ansioksesi ja kova työsi saa aikaan muutoksen.
Sinun on kyettävä selittämään, kuinka aiot saavuttaa tavoitteesi ja saada yrityksestäsi nousemaan korkeammalle.
Sinun on osoitettava heille, kuinka aiot käyttää taitojasi ja luovaa mielenrauhaa tehdäksesi innovaatioita heidän yritykseensä ja tehdäkseen siitä yhden markkinoiden parhaista. Ole valmis ja älykäs auttamaan heitä.
-
Tunne työnantajasi:
Tämä on yksi haastavimmista askeista kohti unelmatyön hankkimista. Mitä työntekijäsi hakee? Mitkä ovat heidän vaatimukset ja mitkä ovat heidän odotuksensa sinusta?
Ensinnäkin sinun on tunnettava työnantajasi. Ja kun sanon tämän, tarkoitan kaiken työnantajalta. Voit aloittaa selostamalla itseäsi yrityksestä, sen historiasta, menneistä voitoista, kilpailijoistaan ja muusta.
Tutki vähän ja saa yleiskuva yrityksestä muilta yrityksen työntekijöiltä. Tee luettelo taitoista, joita yritys etsii, ja kartoita ne sinun taitoidesi suhteen.
Tämä auttaa sinua pitämään tiukasti kiinni yrityksen potentiaalista. Ja tämä parantaa myös mahdollisuuksiasi saada työtä, koska mitä paremmin tunnet yrityksen, sitä paremmin pystyt palvelemaan heitä.
Tämä antaa sinulle ylimääräisen työntövoiman myös muiden työnhakijoiden keskuudessa, joten motivaatio sinulle.
-
Intohimo on kaikki mitä tarvitaan:
Jos sinulla on intohimoisesti työtäsi. On luonnollista, että työnantajat suhtautuvat enemmän niihin työntekijöihin, jotka ovat intohimoisempia työhönsä kuin muut.
Sinun on osoitettava intohimoa, koska se antaa sinulle valtavan edun muihin nähden. Intohimo on välttämätöntä, koska muuten se tulee tylsää sinulle ja vaikuttaa tuotoihisi vakavasti.
Sinun on yritettävä parhaasi ja panostettava ponnisteluihin saadaksesi reunan. Vaikka et ole intohimoinen työhösi, voit yrittää väärentää sitä.
-
Ei-sanallinen viestintä on välttämätöntä:
Haastattelussa sinua arvioidaan kaikin mahdollisin tavoin. He eivät testaa sinua vain sanomiesi perusteella, kehosi kieli puhuu vielä kovemmin. He lukevat jokaisen toiminnan, ilmeesi ja myös asennon.
Haastatteluista ei-sanallisesta viestinnästä tulee erittäin tärkeä. Työnantajat ottavat huomioon jokaisen eleesi, jonka teet haastattelun aikana.
Sinun on esitettävä itsesi luottavaisena ja osaavana työntekijänä, joka tietää tarkalleen mitä tekee.
Tämä tarkoittaa, että etsit katseita, epätäydellisiä lauseita, sanojen romahtamista jne. Voi saada sinut vaikeuksiin. Tämä antaa myös kuvan epäpätevyydestä.
Sen sijaan sinun täytyy istua suorana, ylläpitää silmäkosketusta ja hymyillä usein. Hymy välittää viestin, että olet mukava ja itsevarma. Vaihda paljon hymyjä ja saat puolet työstäsi valmista.
Sinun on oltava ystävällisempi haastattelussa, koska on helpompaa työskennellä ystävällisten työntekijöiden kanssa. Tämän avulla kaikki vain helpottuu, koska miellyttävyys on tärkeä ja ratkaiseva tekijä.
Sinun on kehitettävä kehon kieltä ja eleitä ja tehtävä niistä riittävän miellyttäviä työnantajalle.
-
Anna jatkamisenne puhua:
Yleensä ansioluettelosi on ensimmäinen asia, jonka esität työnantajalle. Se on jotain, joka luo ensimmäisen vaikutelman. Siksi varmista, että ansioluettelosi on kaikilta osiltaan erityinen.
Ansioluettelo on aina lyhyt ja siinä on paljon asioita, jotka voidaan kehittää ekstrapoloimalla tarina, jonka voit kertoa. Sinun on työskenneltävä tämän tarinankerronnan kehittämisessä, koska novellien avulla pystyt kuvaamaan ja tukemaan vaatimuksiasi paremmin.
Tällä tekniikalla sinun pitäisi pystyä vastaamaan paljon '' miten '' ja '' mikä 'on, ja tämä saa jatkamaan puhetta. Ja voit aina mausteta ansioluettelosi asettamalla paremman ja organisoidun tiedon asiantuntemuksestasi.
Ja sinun on varmistettava, että et tuota negatiivisia haastattelun aikana. Et saa valittaa viimeisestä työpaikastasi ja entisestä työnantajastasi.
Tämä antaa yleensä huonon vaikutelman suorituskyvystäsi ja kyvystäsi. Älä missään vaiheessa haastattelussa pidä roskata pomoa.
-
Pidä se yksinkertaisena ja ole tarkka:
Muista aina, että haastattelussa on erityisen tärkeää olla erityinen.
Sinun tulisi joka tapauksessa välttää kliisejä. Sinun on kyettävä puolustamaan vaatimuksiasi asianmukaisella perusteella, ja sinun on myös voitava toimittaa monentoista todistusaineisto väitteiden tueksi.
Voit harkita tiettyjen yksityiskohtien antamista siitä, kuinka pystyit pelastamaan päivän entisessä yrityksessä.
-
Myyt etuja:
Sinun on kerrottava työnantajalle arvosanasi, koulutustasoasi, potentiaalisi ja laaja-alainen kokemus. Kaikkia näitä tietoja on käytettävä omaan ja myös yrityksen hyödyksi.
Sinun on saatava heidät ymmärtämään, kuinka aiot tulla hyödylliseksi vuokraksi. Sinun on kyettävä selittämään heille, kuinka autat yritystä saavuttamaan korkeammat tavoitteet ja enemmän virstanpylväitä.
-
Sitoutuminen oppimiseen:
Sinun on osoitettava, että pystyt oppimaan ja parantamaan jatkuvasti. Tämä on erittäin tärkeää, koska yrityssektori etenee aina korkeammalle tasolle.
Ja yritykset haluavat työntekijöidensä selviytyvän kilpailusta ja aina valmiita parantamaan ammattitaitojaan. Tällä tavalla voit esitellä itsesi paremmaksi valinnaksi työnantajalle.
-
Tuntea ammattipätevyys:
Jokaisessa työpaikkailmoituksessa on erityinen pätevyys, jota vaaditaan mainostettavaan työhön. Ennen haastatteluun lähtöä sinun on varmistettava, että täytät kaikki kyseiselle työlle asetetut vaatimukset ja pätevyys.
Sinun on kyettävä kertomaan pätevyyden merkitys työhön. Sinun on kyettävä vakuuttamaan työnantaja siitä, miten aiot olla parempi valinta työhön.
Ja sinun pitäisi myös pystyä kertomaan heille, kuinka aiot antaa panoksen heidän yritykseensä ja auttaa heitä kasvamaan.
-
Harjoittelu haastattelulle:
Sinun on varauduttava haastatteluun hyvissä ajoin. Voit varata aikaa ja koota luettelon kysymyksistä, joita potentiaalinen työnantajasi todennäköisesti kysyy sinulta.
Voit muotoilla kysymykset ja vastata niihin riittävästi ja täsmällisesti. Jos esimerkiksi etsit työpaikkaa finanssisektorilta, sano esimerkiksi pankki, sinun tulee perehtyä viimeisimpiin suuntauksiin rahoitusmarkkinoilla.
Samoin jos olet kiinnostunut oppilaitoksista, sinulta odotetaan tulevaisuuden tietoa monipuolisista opintoaloista. Mitä enemmän harjoittelet, sitä paremmat mahdollisuudet olet valittu.
Harjoituksen mukana tulee täydellisyys. Harjoittelu auttaa sinua tunnistamaan heikkoutesi ja vahvuutesi, ja sitten voit työskennellä heikkoutesi kohdalla.
Siihen mennessä, kun kohtaat haastattelijoita, olet perehtynyt kaikkeen, mitä aiot puhua. Valmistautuminen on avain markkinoida itseäsi yritysmaailmassa.
Lopuksi sanoisin, että itsesi myyminen seuraavalle työnantajalle on vähän hankala, mutta jos otat huomioon yllä olevat vinkit, voit voittaa työnantajat.
Periaatteessa työn saaminen tarkoittaa työnantajan saattamista ajattelemaan, mitä hyvää voit tehdä heille. Sinun on esitettävä itsesi lopullisena valintana työnantajalle.
Sinun on oltava rehellinen ja fiksu samaan aikaan saadaksesi asiat toimimaan kiinnostuksesi mukaan. Koska päätavoitteesi on saada haluamasi työpaikka, sinun on kaikin tavoin pyrittävä saavuttamaan zeniitti.
Noudattamalla näitä vinkkejä voit varmasti osoittaa arvoasi, tietysti vähän onnea. Mutta muista kova työ ja älykäs työ maksavat aina hyvin. Ja kovalle työlle ei ole vaihtoehtoa.
Joten ensi kerralla, kun menet haastatteluun, älä unohda harkita yllä olevia vinkkejä. Jos pystyt tekemään tämän, olen varma, ettei sinulle ole mitään pysähdystä.
Voit ehdottomasti nousta taivaalla linnun korkeammaksi työelämässäsi. Onnea!
Suositellut artikkelit
- 10 Tärkeää välttää virheelliset jatkamisvirheet
- 10 uran menestymistaitoa, jotka tekevät sinusta arvokkaan
- Kuinka tärkeää on Lean Logistics Management liiketoiminnalle
- Hämmästyttävät taidot menestyä elämässä (toimintakelpoinen)