Workplace Toolkit - Yritystoimintamme erilaisissa taloudellisissa parametreissa itsemme analyysi saa meidät ajattelemaan, "seisommeko missä haluamme olla"? Ja tämä ahdinko on ilmeinen, koska tänään meidän on jatkettava liikkumista pullonkauloista ja hämmentävistä tilanteista huolimatta. Asiantuntijat ehdottavat, että meidän pitäisi muuttaa itseämme, meidän tulisi artikulatiivisesti hallita ja pitää työpaikkamme työkalupakkiä ja tulla esiin ahdingollamme.

Seuraavassa on kymmenen välttämätöntä menestymistä varten, jotka ovat tehokas työpaikkasi:

  1. Tietäminen itsestäsi suurimpana työpaikan työkalupakkina

Olet työssä ja työskentelet kovasti, se on hyvä, mutta jos sinulla ei ole tavoitetta elämässäsi, kova työsi ei laskeudu mihinkään. Kuten Louis Pasteur sanoo, ”sattuma suosii täydellistä mieltä”, ja aivan oikein, joten sattuma suosii vain henkilöä, joka tietää mitä tekee, ja minne hän haluaa mennä, se tarkoittaa, että hänellä on oikea mieli. Samoin, jos tiedät ja tiedät heikkoutesi, voit hallita ja korjata niitä helposti, mikä voi auttaa tuottavuuden parantamisessa ja tehokkuuden lisäämisessä.

Henkilökohtaisella tasolla tai ammatillisella tasolla, SWOT toimisi sinulle. SWOT-analyysi on tuottavin ja hyödyllisin työpaikkaliittymätekniikka, joka voi auttaa suorittamaan. Sillä on kyky auttaa sinua paljastamaan mahdollisuudet, joita et ehkä ole pystynyt paljastamaan ja selvittämään. Ja kun tiedät heikkoutesi, voit helposti hallita ja poistaa uhkiasi ja esteitä aiheuttavia uhkia ja pullonkauloja.

Ja toiseksi, jos tarkastellaan itseäsi SWOT-kehyksen kautta, voit alkaa miettiä itseäsi ja löytää itsesi eroavan ikäisistäsi, oppia uusia taitoja ja olla innovatiivinen ja luova missä tahansa sinäkin ja lähestymistavasi.

  1. Ole kurinalainen

Voit luoda vaikutelman työpaikan työkalupakissa osoittamalla kykysi ylläpitää kurinalaisuutta. Kysy itseltäsi kysymyksiä, pystytkö voittamaan häiriötekijät ja keskittymään edessäsi olevaan tehtävään. Jos kyllä, niin kukaan ei voi lyödä sinua ja näet itsesi väkijoukon yläpuolella, jotka antavat aikansa vähemmän tuottavaksi, kuten viettävät suuren osan työajastaan ​​juoruilleen sosiaalisen median sivustoilla ja aiheuttavat negatiivisia tunteita ympäristössä. Kurinalaistaaksesi omaksua ajanhallintataitojasi ja olla strateginen ajattelija, ja pidä itsesi pois toiminnoista, jotka saattavat häiritä sinua tavoitteistasi.

  • Ylläpidä täsmällisyys / aikataulu
  • Järjestä työaikataulu
  • Pidä työaseman sotkua ilmaisena
  • Hyödynnä käytettävissä olevia resursseja optimaalisesti.

Kurin ylläpitäminen on elämäsi toiseksi paras työkalu, joka tulisi sisällyttää kokonaiseen henkilökohtaiseen menestymiseen ja terveelliseen elämään.

  1. Hyväksy tekniikat

Opi uusi ja viimeisin tekniikka ja tee itsestäsi mukava samalla. Mitä enemmän tunnet nykyisiä tekniikoita, sitä enemmän tuottavuus kaksinkertaistuu. Teknologiat voivat olla ohjelmistojen tai koneiden muodossa. Kuitenkin riippuu sinusta, kuinka käytät samaa. Kuten autokaupan konsultti ehdottaa: ”Nykyään tyypillinen autosuunnittelusykli on noin 24–36 kuukautta, mikä on paljon nopeampaa kuin 60 kuukauden elinkaari viiden vuoden takaisesta.” (Lähde Rita McGarth). Teknologioiden keksimisen, luomisen ja käytön vauhti ei ole kaukana, kun kaikki näemme, että koko persoonallisuutemme on juurtunut tekniikkaan. Tunne tekniikka, hajutekniikka ja elävä tekniikka, jos haluat selviytyä työelämäsi taistelussa.

Yleensä tekniikan omaksuminen on prosessi, joka alkaa tutustuen tiettyyn tekniikkaan ja siirrytään sitten prosessisarjojen läpi tekniikan tehokkaaseen käyttöön. Katsomme tekniikkaa viiden vaiheen prosessina:

Tietoisuus itsestäsi : Käyttäjät tutustuvat tekniikkaan.

Arvioinnin tekeminen - Käyttäjät arvioivat työpaikan työkalupakin tekniikan tehokkuuden ja vaikuttavuuden suhteen.

Acceptanc e -käyttäjät tekevät lopullisen päätöksen tekniikan sisällyttämisestä siihen ja käytöstä.

Oppiminen : Käyttäjät työpaikan työkalupakin turvallisuudesta oppivat hyödyntämään tekniikkaa tehokkaasti hankkimalla samalla tarvittavat taidot.

Sen käyttäminen : Käyttäjät alkavat lopulta käyttää sitä tehokkuuden ja tuottavuuden lisäämiseksi.

  1. Ymmärrä asenne

Opi hallitsemaan asennettasi tehokkaasti hyödyntämällä sitä työssäsi ja ammatillisissa suhteissa. Yleiset ihmiset eivät ole tietoisia siitä, kuinka käsitellä sitä. Ja se on suurin virhe, koska tämä asenne saattoi saada sinut eristymään. Se hallitsee tapaa, jolla teet kuvan maailmasta, ja tapaa, jolla maailma olettaa sinusta. Asenne on itsekäsitys, jota sinä yleensä pidetään egona, mutta sanoisin, että se on omarakkaus. Tiedät kuinka hyvä olet. Se on eräänlainen itsensä kannustaminen ja motivaatio, ja tärkein asia tässä ei ole se, mitä sinulle tapahtuu, vaan se, kuinka valitset. Voit erittäin hyvin ohjelmoida tai ohjelmoida mielisi, josta voi tulla tehokas työkalu hyvien ideoiden tuottamiseksi. Sama on itsesi kanssa käymäsi vuoropuhelu, joka on ohjelmisto, jonka olet lisännyt luomaan persoonallisuus, jonka näytät ulkomaailmalle. Kuuntele sisäistä ääntäsi ja ajattele sitä loogisesti. Jos olet tyytyväinen, käytä kaikkia kykyjäsi aloittaaksesi työskentely sen kanssa.

  1. Visualizer

Tutkimuksissa on havaittu, että hienot urheilijat, kirurgit, insinöörit ja jopa käsityöläiset käyttävät visualisointia ja vakuutuksia joko tietoisesti tai alitajuisesti. Nelson Mandela on kirjoittanut kuinka visualisointi on auttanut häntä säilyttämään positiivisen asenteen jopa 27 vuoden vankilassa: ”Ajattelin jatkuvasti päivää, jolloin kävelin vapaana. Kuvittelin mitä haluaisin tehdä ”, hän kirjoitti omaelämäkerransa. Tulevaisuuden visualisointi pitää menestyksen tulen polttamassa sinussa.

Tässä on vinkkejä visualisoinnin soveltamiseen tavoitteidesi saavuttamiseksi

  • Keskity aseman positiiviseen puoleen: Jos työskentelet jonkin suhteen, keskity palkkioihisi, joita saatat saada.
  • Ajattele mitä todellinen tavoite on : Ajattele mitä todella haluat elämästäsi ja ajattele jatkuvasti, sillä mitä haluat, on jo kanssasi.
  • Ole hyvin käytännöllinen ja johdonmukainen lähestymistavassasi : Älä tee mitään töitä, jotka sinusta tuntuvat saavuttamattomilta. Ole käytännöllinen ja tavoitteellista.
  • Ole erityinen : Ole hyvin tarkka siitä, mitä haluat, älä ole epämääräinen.

Visualisointi on paras työkalu ihmisille, jotka visualisoivat huolellisesti ympärillä olevat asiat voivat omaksua kriittisen lähestymistavan; he alkoivat analysoida asioita ja hankkia kyky muodostaa oma käsityksensä ja ajatuksensa.

  1. Hallitse pehmeät taidot

Kovat taidot ovat mitä työnantajat näkevät sinussa, mutta nämä ovat sinun pehmeät taidot, jotka saavat sinut huomaamaan. Seuraavassa on taitoja, jotka sinun tulee käyttää:

  • Jousta
  • luottavainen
  • Kyky käsitellä stressiä ja painetta
  • Kehitä vahvoja organisatorisia taitoja
  • Kyky työskennellä ryhmässä
  • Ole luotettava
  • motivoiva
  • Hyväksytään suuri työetiikka
  • Saavuta positiivinen asenne.

Nämä pehmeät taidot ovat parhaat välineet hankkimiseksi, koska ne tekevät persoonallisuudestasi parhaimman pukeutumisen ja lisäävät tuottavuutta ja tehokkuutta. Lisäksi he

  • Paranna viestintätaitojasi
  • Auta osoittamaan johtajuutesi ominaisuudet
  • Kehitä lateraalista ajattelua
  • Antakaa sinulle tulla keskeiseksi vaikuttajaksi
  • Sisäänrakennetut ongelmanratkaisuominaisuudet

On erittäin vaikea arvioida, mikä on työpaikan tärkein työkalupakin pehmeä taito, mutta tätä työnantajat tarkoittavat puhuttaessaan taidoista. Näiden taitojen avulla voit rakentaa työsuhteita toisiinsa, olla rakentava ja tuottava lähestymistavassasi ja työssäsi.

  1. Ole mukautuva

Kaikki taidot erikseen, mukautuvuus ja joustavuus ovat yksi sellainen lahja, joka sinun on pukeuduttava ja lisättävä työkalupakkiisi. Markkinatilanteen muutosten myötä toimitusjohtajien on oltava valmiita oppimaan nopeasti ja lentämään. Koko idea on muokata mukautumiskyky sen sijaan, että sitoudutaan tavoitteisiin ja ajaa läpi sen. Toimitusjohtajana tai työntekijänä vaikein osa on kyky ymmärtää ja tietää, mitä tulisi muuttaa ja asioita, joita ei voida muuttaa ilman kielteisiä seurauksia. Kuten Linsky sanoo, sopeutumiskyky on erittäin monimutkainen prosessi, teet vaikeita valintoja, joskus luovut esimerkiksi arvoja tai vakaumuksia tai liiketoimintatapoja, jotka saattavat olla jopa tärkeitä aiemman menestyksen kannalta. ”(Lähde: Carol Tice, yrittäjä Intia ). Joskus johtajien on suunniteltava uudelleen täydellinen käsitys siitä, mikä yritys tarkoittaa vain sopeutumusedellytysten täyttämistä. On luotava ympäristö, jossa voit ilmaista ideasi ja näkökulmasi ja keksiä vaikeita asioita ja painottaa virheistä oppimista.

  1. Ole toimintakeskeinen

Nyt kokouspäivät siirretään toimintakeskeisillä politiikoilla, ja se on tunnin tarve, samoin kuin päätökset, jotka on tehtävä paljon nopeammin kuin ennen. Mutta toiminnan suuntautuminen ei tarkoita, että sinun ei pitäisi ajatella, vaan se tarkoittaa vain sitä, että sinun pitäisi ajatella nopeasti ja tehdä tarvittava päätös. Sinulla pitäisi olla kyky analysoida nopeasti päätösten edut ja haitat, koska kukaan ei voi odottaa suunnitelmaasi, yritys haluaa aktiivisen, nopean ja arviointikykyisen ihmisen.

Seuraa näitä viittä tapaa toimia suuntautuneena:

  • Sinun tulisi aloittaa päiväsi priorisoidaksesi arjen tehtävät ja kirjoittaa päiväsi tavoitteesi ja se, mitä haluat lopulta saavuttaa. Kun olet organisoinut ja suunnitellut kaiken, sinun on helppo ryhtyä toimiin.
  • Kun olet suorittanut toimenpiteen, huomaat, että olet automaattisesti siirtynyt vuotoon. Me kaikki olemme kokenut sen yhdessä tai toisessa tilanteessa, kun nyt kun virtaat automaattisesti ilman ponnisteluja, virtaat automaattisesti.
  • Ole aina valpas, tarkkaavainen ja tietoinen kaikesta, mikä tapahtuu. Valpastuksesi stimuloi sinua tekemään nopean päätöksen.
  • Sinun on saavutettava taito saada kiireellisyys. Se on kiireellisyyttäsi, joka voi ajaa ja motivoida sinua ylittämään kilpailun ja saavuttamaan tavoitteesi.
  1. Käytä sosiaalista verkostoitumista sosiaalisesti verkostoitumiseen

Verkottumista ei tarvitse vain työpaikkojen tai asiakkaiden etsimiseen, vaan se on kattava alusta tai voimme kutsua sitä myös ideoiden ja luomioiden minimaailmaksi. Se on maailma, jossa ihmiset ovat avoimia toisilleen virrataksesi ideoita spontaaniin uusien ideoiden leijumiseen. Suuri verkosto, kun sitä selkeästi viljellään ja käytetään, ei vain sitoa monia samanhenkisiä ihmisiä, vaan myös rakentaa suhteita ja avaa monia laajuuksia ja puitteita. Se on paras työkalu, jota on käytettävä, ellei joka päivä, mutta kerran tai kahdesti viikossa.

On olemassa monia sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja, kuten Facebook, Google plus, Twitter, Linkedin, Pintinterest ja monia keskustelufoorumeita ja sosiaalisia kommenttiosioita. Linkedinillä on monia työkaluja verkostoida verkostoitumista ja verkostoitumista ammattilaisten kanssa. Kun jatkat seurustelua, jatkat sosiaalisten verkostojen rakentamista, selvittää paljon tietoa organisaatiosta, sen tuotteista, historiasta, palveluista, uutisista ja kulttuurista. Voit myös analysoida tämänhetkisiä aiheita ja suuntauksia ja seurata niitä jatkuvasti. Ja ennemmin tai myöhemmin huomaat varmasti, että huomaat ja saavutat elämässäsi.

  1. Käytä tutkimusvälineitä

Vaikka oletkin erittäin älykäs ja tiedät kaiken, mutta on todennäköistä, että voi olla monia asioita, joita et tiedä ja joista et tiedä. Tässä tilanteessa tutkimusvälineet tulevat apuasi. Verkkomaailmassa on monia tutkimusvälineitä, joiden avulla voit käyttää samaa ja saada tietoa mistä tahansa tai kaikesta, mitä haluat. Voit käyttää hakukoneita, online-kirjastoja, sosiaalisen verkostoitumisen sivustoa, e-kirjoja ja monia muita resursseja, jotka ovat hyppysissäsi. Tämä tarkoittaa, että sinulla on oltava kyky hyödyntää tutkimusvälineitä.

Kaikki yllä luetellut ideat ovat helppoja käyttää ideoita päivittäin, mutta päivittäisessä kiireisessä aikataulussa unohdamme yleensä käyttää niitä kaikkia. Mutta sijoittamalla kaikki nämä ideat ja toimintakeskeiset suunnitelmat työpaikkamme työkalupakkiimme, ja käytämme niitä, näemme menestyksen olevan käsillä.

Suositellut artikkelit

  1. 10 tärkeätä johtajuusominaisuutta, joista tulee tehokas johtaja
  2. Kuinka käsitellä huonoa asennetta työpaikalla (10 ainutlaatuista vaihetta)
  3. 5 suosituinta verkkosivustoa, joissa etsitään freelance-töitä ja apua