Taitot menestyä elämässä - Monet organisaatiot eivät ole vielä ymmärtäneet jatkuvan oppimisen ja kehittämisen ohjelmien arvoa työntekijöilleen. Vaikka tämä on yksi kestävyyden keskeisistä tekijöistä, nämä organisaatiot unohtavat arvostaa tärkeimpiä resurssejaan.
Jos liittyisit johonkin näistä organisaatioista, joissa oppimiseen ja kehitykseen ei kiinnitetä tarpeeksi painoarvoa, mitä tekisit ollaksesi pelisi kärjessä? Et odota, että kuka tahansa antaa sinulle koulutusohjelman; mieluummin tekisit sen itse.
Työskentelet muutamalla elämäntaidolla, joilla on valtava arvo elämässäsi ja urallasi.
Ei ole väliä millä uratavoitteilla sinulla on, jos hallitset nämä elämän taidot, sinä ammattilaisena erotut joukosta ja pelaat huipputasi.
Työskentele heidän kanssaan päivä päivältä, ja näet merkittävän eron, joka näillä elämätaitoilla on tekemisissä suhteissa asiakkaidesi, ikätovereiden, esimiesten tai muiden kanssa, joihin olet yhteydessä ammatillisesti.
Haluatko tietää miten? Jatka lukemista. Puhumme viidestä erityisestä elämäntaidosta, jotka sinun on omaksuttava ja hallittava, jotta voit tulla menestyväksi elämässä ja rocktähteä ammatissa.
Jokaisen taiton lopussa tarjoamme sinulle myös toimintastrategian, jonka kanssa työskennellä. Älä ohita strategiaa. Jos olet vilpitön taitojen kehittämisessä, kokeile toimintavihje heti.
Alla on 5 tärkeää elämätaitoa menestyäksesi elämässä.
Tarkkaavaisuus
Tämä on yksi tärkeimmistä elämätaitoista, joka auttaa sinua saamaan hyvää myös muissa elämäntaitoissa.
Antaaksemme lyhyen johdannon tietoisuudesta, sanomme, että tietoisuus pystyy keskittymään kaikkeen ympärilläsi olevaan hetkeyn ilman, että mikään mielenkiintosi häiritse sinua.
Useimmat ihmiset puhuvat häiriötekijöistä ulkopuolella. Mutta hyvin harvat keskittyvät mieleen ja sen jatkuvasti yrittäviin saada huomio-oireyhtymiin. Jos olet tietoinen, pystyt keskittymään onnistuneesti kaikkeen ympärilläsi.
Luuletko, että se on helppo hallita? Kuten kaikki muutkin elämän taidot, sinun täytyy kouluttaa itsesi siihen.
Täältä saat ohjeet kouluttaa mielesi ottamaan huomioon kaiken ympärilläsi.
Tätä kutsutaan prosessiksi, jolla menee kohti sitä, ettei mielessäsi ole ajattelua. Aluksi istu vain paikassa, josta et häiritse mitään ulkoisia tapahtumia, ääniä, keskusteluja tai mitään keskustelua.
Sulje ovi. Ja ole mukava. Käytä tyynyä tarvittaessa. Sulje silmäsi ja keskity yksinkertaisesti hengitykseesi. Huomaat, että mielesi yrittää häiritä sinua ajatuksilla, ideoilla ja monilla muilla asioilla.
Mutta istut edelleen ja keskityt hengitykseen. Jos voit istua muutama minuutti, huomaat, että mielesi on hiljaisempi ja hiljaisempi.
Jos sinulla on halu nousta ylös, jatka istumista, kun ensimmäinen kehys tulee. Jonkin ajan kuluttua toinen kehotus tulee houkuttelemaan sinua; sitten myös jatkaa istumista. Kolmannessa houkutuksessa voit päästää irti ja avata silmäsi.
Tässä mainittu menetelmä on yksinkertainen. Harjoituksen tekemiseen ei tarvitse edes mitään ostaa. Ihmiset valittavat usein elämätaitojen rakentamisesta; heillä ei ole aavistustakaan kuinka se tehdään.
Mutta se on yksinkertaista. Istu vain, rentoudu ja keskity hengitykseesi. Vuoden sisällä huomaat, että olet paljon mielekästä henkilökohtaisessa ja työelämässäsi.
Tee se nyt - Ota 5 minuuttia aikataulustasi tänään ja tee tämä harjoitus. Älä ohita tätä toimintoa. Alat nähdä kuinka kauniit tunnet, kun harjoittelet tietoisuutta.
Yhteistyö monien ihmisten kanssa
Liiketoiminnasta on tullut globaalia. Kaikilla yrityksillä on tai ei ole globaaleja vaikutuksia, ja yhden johdon ainoa päätös ei koske vain asiakkaita, jopa työntekijöitä ja kaikkia sisäisiä sidosryhmiä.
Joten sinun täytyy nähdä iso kuva ennen kuin teet mitään päätöksiä suuressa mittakaavassa.
Elämäntaidot perustuvat kolmeen asiaan - ymmärtäminen, mitä tehdä, tietäminen miten ja tosiasiallisesti tekeminen.
Yhteistyö ihmisten kanssa, jotka eivät ole samanlaisesta kulttuurista, tarvitsee asiantuntemusta ja se tulee käytännön mukana.
Maailma on monimuotoinen ja me kaikki olemme eri taustoista ja kulttuureista. Jos et pysty yhteistyöhön oikein, pystyt ymmärtämään saman henkilön / ihmisten ilmaisulla.
Hänen mielessään tulee kaaos, koska hän ei pystyisi ymmärtämään mitä tehdä kyseisessä tilanteessa ja et myöskään ymmärrä miksi hän käyttäytyy epänormaalisti.
Elämäntaidot sisältävät 'elämän', koska meidän on ymmärrettävä sen vaikutuksen ydin merkittäviin muihin.
Yhteistyö monien ihmisten kanssa vaatii ymmärrystä yksinkertaisesta yhtälöstä. Kun et pysty kohtelemaan eri kulttuurin omaavaa ihmistä tottuneella tavalla, hänen mielessään tulee kaaos.
Siksi hän käyttäytyy epänormaalisti. Kun olet mennyt syvälle kaaokseen, ymmärrät, että se ei koske vain käyttäytymistäsi. Hänellä on patosuutta kaaoksen sisällä.
Hänellä ei ole mukavaa olla ympäristössä ja samalla et myöskään kohtele häntä oikein. Mene syvälle, siellä on enemmän. Tuon patoksen alla on eetosia.
Ethos on tapa, jolla hänet kasvatettiin, hänen etninen korrelaatio. Jos pystyt ymmärtämään hänen etosensa, pystyt käyttäytymään tavalla, jonka hän odottaa käyttäytyvän.
Harjoittele sitä ahkerasti tullaksesi älykkääksi tekemällä yhteistyötä monikulttuurisen kulttuurin ihmisten kanssa. Ymmärrä heidän kaaos, alla olevan kaaoksen, patoksen ja tuon patoksen, etioksen alla.
Tee se nyt - Onko ryhmässäsi työskentelemässä joku muu maa tai etnisyys? Harjoittele tätä hänen kanssaan. Ymmärrät miten yhteistyö toimii, kun ymmärrät ihmisen sydämen ytimen.
-
kimmoisuus
Elämäntaitojen rakentaminen ei ole helppoa. Siellä on takaiskuja, virheitä, virheitä, negatiivisen palautteen esteitä ja muita esteitä, suuria ja pieniä.
Haluatko luopua elämätaitojen rakentamisesta? Lyön vetoa, että et. Mutta jos haluat, tässä on yksi kaikkien aikojen arvokkaimmista elämätaitoista. Se on joustavuutta.
Jos sinulla on muutaman vuoden kokemus yritysmaailmasta, tiedät, että työelämä ei ole aina yhtä helppoa kuin blogiartikkeleissa kuulostaa. Ihmiset ovat todellisia. Tapahtumat ovat todellisia. Ja paniikkikohtaaminen on myös totta.
Asia on, että suurin osa ihmisistä luopuu, kun tapahtumat ja ihmiset ovat todella kovia heille, ja he saavat puolustusta ja haluavat päästää irti työstä kokonaan.
Mutta vaikka jätätkin työn ja siirryt toiseen, siellä on ongelmia ja ongelmia. Sen sijaan, että luopuisit työstä, voit tehdä tämän - päästä siitä yli. Sinun on opittava ja pystyttävä paremmin ottamaan kritiikkiä ja käsittelemään vaikeita tilanteita. Mutta voit, käytännössä.
Siellä on kaunis lause, joka sanoo - voit joko ottaa esteet askelkiviksi tai kompasteiksi. Kestävyys vie kaikki nämä vaikeat hetket, kielteisen kritiikin, ammatillisen politiikan ja oppii jokaiselta heistä ja sanoo itsellesi, että et väliä mitä tahansa, et anna periksi.
Tämä on yksi elämäntaitoista, joissa useimmat ihmiset eivät tule hyviksi. Koska he pelkäävät vaikeita aikoja! Ja siten, he eivät tee mitään toimia tämän elämätaiton luomiseksi. Mutta miksi niin? Aloita 'Tee se nyt' ja jatka eteenpäin.
Tee se nyt - poimi kaikki pienet esteet, jotka sinulla on tällä hetkellä ammattiopolissasi. Se voi olla töykeä pomo, joka ei salli sinun kasvaa enemmän, tai työtoveri, joka ottaa kaikki hyvityksesi työstäsi tekemällä politiikkaa.
Tiedämme, että näihin tilanteisiin on vaikea puuttua. Kysy nyt itseltäsi, mikä on ensimmäinen pieni askel, jonka voit tehdä päästäksesi siitä yli! Se voi olla yhtä pieni kuin päätös olla kiinnittämättä huomiota asiaan ja olla kiireinen kasvattamaan itseäsi.
-
Työn valitseminen
Koska johtajien ammattilaisten on kohdattava tämä kysymys joka päivä - ”Mitä työskennellä tänään?”, He jatkuvasti hämmentyvät siitä, työskentelevätkö lyhyen tähtäimen tavoitteet vai pitkäaikainen projekti, jolla on erittäin suuri vaikutus yritykseen.
Yksi tärkeimmistä elämätaitoista on kyky valita, mitä tehdä tänä päivänä. Ja se tekee kaikesta eron.
Äskettäisessä tutkimuksessa on nähty, että priorisointi on yksi tärkeimmistä elämätaitoista, jotka sinulla tulisi olla, jos hän haluaa olla menestyvä johtaja. Siksi tämän taiton oppimisella on paljon merkitystä työelämässäsi.
Nyt tässä on miten teet sen.
Kaksi sanaa ehdotamme, että käsittelet tätä kysymystä - “rakentaa taskuja”. Selvitä vuorokauden tuottavin aika työaikana.
Joillekin se on aamulla ja joille myöhemmin iltapäivällä tai joille ilta-aika. Riippumatta siitä, mihin kellonaika se on, luo aikapala, johon laitat kaikki "voimakkaat tehtävät".
Älä taas yritä tehdä liikaa tuona aikana. Yleensä näiden arvokkaiden tehtävien taskun tulisi olla 2 - 3 tuntia, välillä on yksi tai kaksi 5-10 minuutin taukoa. Valitse lyhyen aikavälin projektiisi aika,
missä et ole korkeimmalla tuottavuudellasi. Oletetaan, että nämä lyhytaikaiset projektit eivät vaadi paljon aktiivista huomiota.
Voit siis laittaa nämä tehtävät ajan taskuun, missä et ole parhaalla tuottavuudellasi.
Nosta ne ja viimeistele se muutamassa minuutissa. Älä taas ota liikaa, koska ne ovat pieniä. Varmista, ettet ota enempää kuin 3–5 pientä tehtävää tänä aikana.
Tee se nyt - Jos haluat olla hyvä työelämäsi vaikeimmista elämätaitoista, määritä ensin vuorovaikutteisin aika. Saatat joutua tekemään jonkin verran kokeilu- ja virheprosessia saadaksesi selville.
Kun tiedät tuottoisimman ja luovimman kellonaikasi päivästä, ota yksinkertaisesti ulos pala paperia ja kirjoita muistiin taskun kesto arvokasta tehtävää varten.
Selvitä myös, kun et ole parhaimmillaan, ja rakenna tasku vähäarvoisiin tehtäviin tai pieniin projekteihin, jotka tarvitsevat heti huomion.
Sitten kun saavut toimistoon, kirjoita 3–5 tehtävää jokaiselle tasulle. Jos harjoittelet yhtä kriittisimmistä elämäntaitoista kuukauden ajan, näet eron selvästi.
-
Empaatia - yksi elämän taitoista
Äskettäisessä tutkimuksessa on nähty, että jos johtajalla ei ole empatiaa työtovereilleen tai alaisilleen, niin hän ei mene kovin pitkälle.
Miksi? Koska työskennellä hyvin tiimin kanssa, sinun on ymmärrettävä jokainen ryhmän jäsenestä! Sinun täytyy nähdä, kuinka he toimivat, mitä he rakastavat, mikä motivoi heitä, mikä sammuttaa heidät ja mikä saa heidät tikkaamaan?
Kun tiedät kaiken ja noudatat oppimiasi, pystyt luomaan etsimäsi tulokset.
Empaatia on yksi niistä elämätaitoista, jotka vaativat sinua olemaan vastaanottavainen ja ymmärtäväinen kuin odottamaan muiden ihmisten olevan vastaanottavaisia ja ymmärtämään sinua. Se on laittaa itsesi toisen ihmisen kenkiin ja kävellä kadulla nähdäksesi miltä se tuntuu.
Se on yksi elämäntaitoista, jota ei voida rakentaa viikossa tai kuukaudessa. Se tarvitsee sisäistä vuoropuhelua itsessäsi, jotta otat aikaa ymmärtääksesi ryhmäsi jäseniä päivittäin.
Tee se nyt - selvitä ryhmän jäsen, jonka kanssa ei ole helppo puhua. Ja myötätuntoinen hänen kanssaan. Keskustele hänen kanssaan yksityisesti, jos pystyt ymmärtämään hänen aiheitaan ja ongelmiaan ja vaikeuksiaan ja selvittää myös, mikä motivoi häntä toimimaan paremmin.
Nämä ovat viisi elämäntaitoa, joita tarvitaan menestymiseen elämässä. Sinun tulisi keskittyä olemaan rocktähti työelämässäsi. Ei, elämätaitojen rakentaminen ei ole helppoa. Mutta sinun ei tarvitse tehdä jotain jättimäistä ollaksesi epätavallinen näissä elämätaitoissa.
Sinun tarvitsee vain ottaa yksi pieni askel joka päivä ja ajan myötä jokainen pieni askel loisi vauhtia, ja noin vuoden kuluttua sinulla olisi aika hyvää harjoittaa näitä elämätaitoja.
Valitse yllä olevista elämätaitoista yksi. Älä aloita kaikkia elämäntaitoja yhdellä kertaa. Aloita yhdellä. Seuraa 'Tee se nyt' ja harjoittele sitä päivittäin. Sinun on oltava luova ja selvitettävä, mitä harjoittaa joka päivä.
Sitoudu harjoittamaan yhtä näistä elämätaitoista. Jos teet sitoumuksen ja haet joka päivä tietyn ajan kuluessa, näet kyvyssäsi upean eron. Ota heitä vakavasti. Elämäntaito, jota tarvitaan menestymiseen elämässä ja uran menestyksen kulmakiviä.