Viimeisenä vuonna katsomme, että luokkamme on ainoa kilpailutaso, joka meidän on voitettava, jotta saamme parhaan työn CAMPUS-SIJAINTIEN kautta. Samoin, kun meillä on jo työpaikka, tunnemme, että kollegamme yrityksessä ovat ainoat, jotka meidän on ylitettävä voidaksemme edetä urallamme. Mutta entä jos sinulla ei ole ylellisyyttä istua useita haastatteluja yliopistokampuksellasi tai jo sinulla on työ kädessä etsiessäsi parempaa? Entä jos olet siinä elämäsi vaiheessa, jossa työn hankkiminen on sinulle välttämätöntä, mutta ainoa tapa saada se on ensin löytää sinulle sopiva ja sitten valmistautua kaikin mahdollisin tavoin hajottaaksesi haastattelut?
Vaikka oletkin ryhtynyt kaikkiin tarvittaviin ponnisteluihin (useita kertoja, koska siellä on aina parempia mahdollisuuksia), emme voi olla varmoja siitä, että saamme työpaikan, ja miksi ei? Vaikka haluammekin pysyä omassa kuplassamme ajatellessamme, että kilpailutasomme on rajoitettu vain silmien edessä näkemämme ehdokkaiden määrään, se ei ole koskaan skenaario. Kaikkialla maassa monet nuoret, kuten sinä, hakevat hakemaasi työtä, ja on todennäköistä, että jotkut tai suurin osa heistä on kokeneempia kuin olet, ehkä jopa enemmän tietoisia, joten mitä teet tällaisissa tilanteissa?
Kuinka voitat kilpailutasot, joita et ole koskaan tavanneet elämässäsi, ne, joilla on parempi työprofiili kuin sinä, kilpailutasot, joilla on parempia referenssejä, parempia kokemuksia? Se on kova siellä, ja ainoa tapa voittaa tuntematon vihollinen vaatii paitsi onnea, myös taitoja.
Tässä on joitain menetelmiä ja tekniikoita, joita voit käyttää voidaksesi olla parempi kuin kilpailijasi ja ylittää kilpailutaso, kun etsit työpaikkaa-
8 tärkeätä tekniikkaa kilpailutason voittamiseksi
-
Valmistaudu suureen kilpailutason taisteluun
Työnhaku nykymaailmassa on pahin taistelu, jonka koskaan taistelet, koska sinulla ei ole aavistustakaan siitä, kuinka hyvät kilpailijasi ovat ja mitä vahvuuksia heillä on, mikä voi osoittautua vaaralliseksi sinulle. Paras mitä voit tehdä tässä tapauksessa on valmistautua kaikkeen, hyvään ja pahaan, ei vain fyysisesti, mutta myös henkisesti.
Valmistustaso riippuu sinusta. Tarvitsetko epätoivoisesti työtä vai etsitkö vain uramuuttoa? Sinun roolisi tässä asiassa, koska se päättää kuinka omistautunut olet tähän metsästykseen. Jos olet juuri valmistunut ja tarvitset kipeästi työtä, annat 100%: n työnhakuprosessissa. Toisaalta, jos sinulla on jo kunnollinen työ kädessä ja haluat vain vaihtaa työsi korkeampaan palkkaan, sitoumuksesi ei ole 100%, koska joskus tiedät aina, että sinulla on hyvä työpaikka, vaikka et saisi parempaa.
Olipa tilanne mikä tahansa, valmistaudu fyysisesti tekemällä aikataulu ja varaa itsellesi aikaväli, jolloin voit kiinnittää suurimman osan huomiosta työnhakuprosessiin. Saa tarvittava uni ja syö terveellisesti. Yksi sairauspäivä voi ajaa tietäsi kilpailutasolle ja voit unohtaa tärkeät mahdollisuudet. Emotionaalisesti, varmista, että yksi hylkääminen ei vedä sinua takaisin ja tuhoa itseluottamuksesi. Siellä on aina parempia työpaikkoja.
-
Käytä parhaita sivustoja työnhakuun
Me kaikki tiedämme erittäin hyvin, että mahdollisuudet löytää etsimäsi työpaikan mainos sanomalehdistä ovat enää. Menevät ovat päivät, jolloin yritykset uskoivat, että painotuotteet olivat paras väline tavoittamaan työnhakijat. Kun melkein kaikki nuoret siirtyvät Internetiin etsimään tietoa päivittäisestä toiminnasta, niin ole myös yrityksillä.
Mutta kaikki Internet-sivustot eivät ole paras valinta työnhakuun. Esimerkiksi ihmiset käyvät Facebookissa suosikkivalintanaan sosiaalisen verkostoitumisen sivustolle, mutta Facebookin ongelma on, että vaikka käytät sitä työn löytämiseen, palkkaamiseen erikoistuneet ammattilaiset etsivät muualta hyväksyttäviä ehdokkaita, jostain kuten LinkedIn. Joten näet mitä tapahtuu? Et ole lainkaan linjassa rekrytoijien kanssa, ja siksi työn saaminen on entistä vaikeampaa.
Verkkosivustojen käyttäminen työnhaussa on suuntaus, johon sinun on kuuluttava. Sen lisäksi, että olet avoin valtaville mahdollisuuksien markkinoille, on myös oltava tietoinen seuraavasta mahdollisesta työpaikasta, joka voit olla tietoinen ilmoitusjärjestelmän vuoksi. kaikista näistä sivustoista, mikä vähentää työtäsi käsin työnhaun suhteen.
-
Tutkintosi ei riitä
Meillä on usein väärinkäsitys, että käyminen haastattelussa IIT: n tai IIM: n tutkinnon kanssa riittää pitämään sinua toivompana työnhakijana tai että aikaisempi työkokemuksesi arvostetussa organisaatiossa on valtava plussana, kun sinua verrataan muille hakijoille. Valitettavasti tutkintosi tai työkokemuksesi ei ole niin merkittävä osa päätöksentekoa.
Tutkinto kertoo rekrytoijille vain, että olet hankkinut työhön vaadittavat tiedot, mutta ei takaa, että olet paras hakija siellä, että pystyt soveltamaan kaikkea saatua tietoa reaalimaailmaan. Edes parhaan IIT: n opiskelijan ei tarvitse olla ihanteellinen ehdokas työhön, jos hän ei pysty todistamaan arvoaan haastattelupäivänä.
Toisinaan vaadimme myös korkeampaa palkkaa koulutuksemme perusteella, mutta se voi olla suuri syy siihen, että sinut hylätään, koska vaatimukset perustuvat vain paperille sen sijaan, että mitata taitojasi ja sovittaa ne työpaikan vaatimuksiin . Tarvitset vain selkeän itsevarman mielen voittaaksesi kilpailuideat, ei tutkintoa paremmasta korkeakoulusta kuin muut.
-
Se on nyt mitä haluat, se mitä he haluavat
Vaatimuksesi ja odotuksesi eivät ole työhaastattelujen aiheita. Tietenkin, kun etsimme työtä, ajattelemme palkkaa, työympäristöä ja sitä työtä, jota todella tekisimme. Kaikkien niiden tulee olla meille suotuisia, mutta on muistettava, että haemme yritystä, joka tarvitsee palveluita ja meidän on oltava sitä, mitä he etsivät, ei päinvastoin.
Kysymykset, jotka sinun täytyy kysyä, eivät koske sitä, kuinka paljon saat palkkaa tai kuinka suuri toimistosi tulee olemaan tai kuinka monta kertaa vierailet ulkomailla uran aikana, vaan sen sijaan, mitä yritys etsii, mitä taitoja asettaa he tarvitsevat uudessa työntekijässä ja oletko se, joka parhaiten vastaa vaatimuksia?
Ainoa mitä sinun on tehtävä, on kuunnella aktiivisesti sitä, mitä rekrytoijat yrittävät sanoa, ja kysyä yritykseltä kysymyksiä, jotka antavat vaikutelman, että olet todella kiinnostunut työstä. Muista tunnustaa rekrytoijat, jotka ovat antaneet aikansa sinulle lähettämällä sähköpostia, jossa kiitos. Yritä pitää yrityksen tarpeesi sinun tasosi yläpuolella ja näyttää se toiminnoissasi. Se on paras tapa olla parempi kuin kaikki kilpailijasi.
-
Ansioluettelosi on ase kilpailuideoille
Työn saaminen on melkein kuin todellinen taistelu tai sota, jossa todennäköisimmin voittaa se, jolla on parempia aseita. Aseesi tässä taistelussa on jatkamisenne. Parempi jatkaminen on aina syy jonkun hyväksymiseen työhön.
Se on yksi haastatteluprosessin perussäännöistä, että rekrytoija on ensimmäisen 10 sekunnin aikana lukeessasi ansioluettelosi melkein varma siitä, palkkaako sinut vai ei, ja seuraavat kysymyssarjat vain todistavat hänen oletuksensa. 10 sekuntia ei ehkä tunnu tarpeeksi kohtuulliselta ajalta arvioida sinua sopivaksi ehdokkaksi, mutta se on kaikki mitä saat. Joten miten voit hyödyntää sitä parhaalla mahdollisella tavalla? Hyvän jatkamisen kirjoittaminen ei tarkoita kaikkien saavutustesi toistaiseksi luettelemista, vaan riittävän fiksu mainitsemista tosiasiallisesti tärkeät.
Ansioluettelosi on opas rekrytoijalle tuntea sinut ja juuri sen pitäisi näyttää. Ei vain sitä, että ansioluettelosi pitäisi voida auttaa sinua ennakoimaan kyselylinja, joka seuraa, kun rekrytoija on lukenut sen. Kun pystyt ennakoimaan kysymykset, olet valmis vastauksillesi. Se osoittaa valmistautumisasteesi ja jossain määrin älykkyyttäsi ja älykkyyttäsi.
-
Tutkimus yrityksestä
Kuten sanoin, työn hankkiminen on taistelua, etkä aloita taisteluun tutkimatta vastustajaasi. Koska sinulla ei voi olla aavistustakaan hakijoista, voit tehdä vain oppia kaiken taistelukentästä saadaksesi reunan vastustajiinsa. Tutki kaikkensa yrityksestä, jota olet haastattelemassa, ja ole valmis taisteluun.
Haastatteluprosessissa esitetyt yleisimmät kysymykset ovat: Miksi haluat työskennellä tämän yrityksen palveluksessa, mitä tiedät yrityksestämme, mitä yrityksemme parhaillaan työskentelee? Nämä kysymykset ovat merkki- tai murtokysymyksiä, koska ne voivat hyvinkin olla kysymyksiä, jotka päättävät kohtalosi tässä taistelussa.
Älä rajoita tutkimustasi Internetiin, koska vaikka se saattaa olla perillä, paras lähde ovat aina ihmiset, jotka ovat organisaation jäseniä. Keskustelu työntekijöiden kanssa antaa sinulle vain oivalluksia yrityksestä, jota et löydä verkosta, mutta myös auttaa sinua saamaan viittauksia työntekijöiltä. Tämä osoittaa, kuinka paljon omistaut työsi saamiseksi.
-
Mekko voittaa
Panssaripukullasi taistelussa on suuri rooli. Haastatteluun valmistautumisesta on paljon indikaattoreita, ja pukeutumisesi on yksi niistä. Pyrkimys pukeutua osaan puhuu paljon vakavuudestasi saada työsi.
Sinulle ei ehkä tuntu kovin tärkeältä, että sillä on merkitystä, jos käytät pukua tai vain farkkuja ja t-paitoja, mutta niin on. Ajan ja rahan käyttäminen kirjoittajien jatkamiseen ja urakehitykseen on hyvää, mutta yhtä tärkeää on olla pukeutuminen, joka näyttää ammattimaiselta ja heijastaa persoonallisuuttasi.
Vaikka hyvin pukeutuminen on tärkeämpää naishakijoille (vähimmäiskorut ja meikki), se koskee myös miehiä. Hyvin pukeutuneiden ja ylläpidettyjen henkilöiden tulotilastot ovat todiste siitä, kuinka tärkeä pukeutuminen on haastatteluprosessille.
-
Tee parhaasi päivällä!
Joten taisteluun valmistautuminen tapahtuu kilpailuideoilla. Nyt on kyse kaikesta siitä, mitä teet suurena päivänä. Kaikki valmistelut saattavat mennä turhaan, jos et anna parasta haastattelupäivänä ja suorituksesi alkaa hyvissä ajoin ennen varsinaista haastattelua.
Varmista, että heräät tarpeeksi aikaisin pakataksesi kaikki tärkeät asiakirjat ja muistiinpanot, jotka olet ehkä valmistellut haastatteluun. Palaa takaisin pukeutumisosaan, silitä vaatteet, kiillota kengät ja käy mukavalla pitkällä suihkulla näyttääksesi raikkaalta ja ketterältä. Syö ateriasi tuohon aikaan vuorokaudessa, koska tarvitset energiaa.
Kun olet tehnyt kaikki nämä tarpeelliset askareista, saavuta haastattelun sijainti 30–45 minuuttia ennen tapaamisen todellista aikaa. Tämä ei vain auttaa sinua olemaan rauhallinen ja valmis haastatteluun, vaan myös tutkimaan nopeasti yritystä yrityksen työympäristön ja etiikan oppimiseksi. Yrityksen työntekijöiden vuorovaikutus voi kertoa sinulle paljon siitä, mitä sinun on ehkä tehtävä, jos sinut palkataan. Käytä ylimääräistä aikaa viime hetken valmisteluun tekemällä muistiinpanosi.
Noudata näitä vinkkejä varautuaksesi elämäsi tärkeimmälle päivälle. Kilpailuideasi kasvavat vain päivä päivältä. Voit tehdä vain valmistautua paremmaksi itseksi. Kaikki parhaat!
Suositellut artikkelit
Tämä on opas selvittämään itseluottamusta mielen voittamiseen kilpailutasolla, ei tutkintotodistukselta paremmasta korkeakoulusta kuin muut. Nämä ovat seuraavat kilpailutasoon liittyvät ulkoiset linkit.
- 11 hienoa tapaa pysyä merkityksellisinä muuttuvilla työmarkkinoilla
- 10 tärkeää kysymystä itsellesi ennen työnvaihtoa
- 6 tärkeätä tapaa, jonka avulla voit välttää työuupumista