Johdatus verkkostrategioihin
Verkottumisstrategiat auttavat sinua löytämään ainakin ne kuusi ihmistä, jotka auttavat sinua menestymään yrityksissäsi. Verkottumisstrategiat väärin. Verkostoitumisstrategioiden mielestä meidän on mentävä ihmisten luo ja yritettävä saada heidät antamaan meille mitä tarvitsemme. Mutta verkostoitumisstrategioita ei pitäisi tehdä näin. Verkottumisstrategiat ovat taidetta, ja jos et tiedä miten tehdä se heti, todennäköisesti päädyt turhautumiseen verkostostrategioiden suhteen ja annat luopumisen niiden välillä.
Tässä artikkelissa keskustelemme miksi sinun pitäisi tehdä verkostostrategioita; miten se tehdään oikealla tavalla, ja puhumme ideoista, jotka auttavat sinua yhteydenpitoon ihmisiin, jotka ovat paljon vaikutusvaltaisempia kuin sinä, jotta voit oppia heiltä ja saada myös parempia, älykkäämpiä ja vaikutusvaltaisempia.
Miksi sinun tulisi tehdä verkostostrategioita?
Monilla ihmisillä on ajatus, että verkottumisstrategiat ovat ihmisille, jotka ovat ekstravertteja. Mutta luuletko sen olevan totta? Verkottumisstrategiat on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat auttaa toisiaan kasvamaan urallaan ja henkilökohtaisessa elämässään. Jos tiedät kuinka monta työpaikkaa suljetaan pelkästään lähettämisillä, otat varmasti sen vakavasti. Et ehkä myöskään tiedä mitä toinen henkilö, jonka tapaat juhlissa, tietää aiheesta, joka voi tehdä valtavan muutoksen omassa elämässäsi. Ajatusta ei pidä rajoittaa ajattelutapaan, että jos et ole ekstravertti, et voi verkostoitua.
Verkottumisstrategioilla on toinen ongelma Ihmiset tuntevat tekijöitä tekeessään sitä. Miksi? Oikeassa mielessä he eivät tiedä miten tehdä verkostostrategioita ja siten aina kun yrittävät tehdä sen; he tuntevat olonsa epämukavaksi ja alkavat kritisoida itseään. Mutta sinun ei tarvitse tuntea huijareita. Voit olla yhteydessä ihmisiin, etkä aina saa jotain irti heistä. Voit palvella heitä myös. Entä jos sanomme, että sinun on puhuttava niin monien ihmisten kanssa, jotta voit palvella heitä tuotteidesi, palveluidesi, suositusten ja ideoiden kanssa; tuntuisitko samalla tavalla? Ei, oikein!
Verkottumisstrategiat eivät laajenna tuntemiesi ihmisten luetteloa (mitä useimmat ihmiset tekevät Linked-Inissä); pikemminkin verkostostrategiat laajentavat koskettamiesi ihmisten luetteloa. Luuletko nyt, että verkostoitumisstrategioilla on järkeä? Voit lyö vetoa.
Kuinka tehdä verkostostrategioita oikealla tavalla?
Ei ole yhtä tapaa. Tässä kattavassa oppaassa tarjoamme sinulle kahdeksan erityistä vaihetta, jotka voit tehdä verkkoon pääsemiseksi kuin isäntä. Haluatko tietää miten? Odota täällä ja lue artikkeli loppuun asti. Meillä on hienoja konsepteja, joista keskustella täällä. Aloitetaan heti.
# 1 - Anna, älä saa
Verkottumisstrategioissa olisi keskityttävä - “Kuinka voin palvella sinua?” Sijasta “Mitä se minulle on?” Ja näet tämän yksinkertaisen nipistymisen ajattelutavassa tekevän kaiken eron. Et puhu ihmisten kanssa, koska tarvitset jotain heiltä tai tarvitset apua käyttämällä Yhteyttä ihmisiin, koska haluat auttaa heitä. Voit nyt kysyä - kuinka voin auttaa jotakuta, joka on minua vaikutusvaltaisempi ja tietoisempi? Tässä on vastaus. Kunnes olemme elossa, meidän on käydä läpi asioita. Jopa niin paljon tiedon ja vaikutuksen hankkimisen jälkeen ihmiset kohtaavat elämässään niin paljon turbulensseja. Ei, sinun ei tarvitse pistää nenääsi. Mutta voit auttaa heitä tapaamaan joku, jonka tunnet voi auttaa heitä. Ja puomi! Teit palvelun. Sen sijaan, että yrität suostutella heitä tekemään jotain puolestasi, teit ensin jotain heidän puolestaan. Ja arvaa mitä, tekemällä tämän voitat heidän sydämensä ja he jäävät ystäväksi ikuisesti.
# 2 - Ole läsnä
Aina kun olet missä tahansa, ole siellä. Jos se on jonkun kanssa juhlissa, kiinnitä huomiota siihen henkilöhön. Älä häiritse tai pelaa puhelimesi kanssa kuunnellessasi heitä. Tuntuu nöyryyttävältä, jos et kuuntele puhuessasi henkilön kanssa. Kiinnitä niin paljon huomiota henkilöihin, joiden kanssa olet juhlissa, hän avautuu kanssasi helposti. Jos henkilö, jonka kanssa puhut, on mukava, hän pitää yhteyttä sinuun, ei siksi, että olet joku, maailman huippua; mutta koska olet kiinnittänyt heihin huomiota, kun taas toiset eivät koskaan. Joten riippumatta siitä, minne menet, juhliin tai kokoukseen, jos tapaat joku jännittävä puhua, tapaa heidät koko huomion. Älä käytä täyteaineita aina niiden välissä; mieluummin kysy merkityksellisiä kysymyksiä kuunnellessasi tuota henkilöä! Vaikka suurin osa ihmisistä ei ymmärrä tätä, heidän läsnäolollaan on valtava vaikutus ihmisiin, joiden kanssa he haluavat olla yhteydessä.
# 3 - Kuuntele enemmän kuin puhut
Ympäristössä, jossa ihmiset kokoontuvat ja esittelevät toisiaan, suurin osa ihmisistä verkostoituu ikään kuin haluaisi sanoa kaiken heistä kerralla jokaiselle tavanneelle henkilölle. He ajattelevat, että heidän on purettava kaikki itsestään. Mutta se on kammottava tapa tehdä verkostostrategioita. Ajatuksena on keskittyä muihin ihmisiin ja heidän mielipiteensä; mieluummin kuin mitä mielessäsi on. Kyllä, ehdottomasti voit puhua sinusta tarvittaessa; mutta tee siitä vähemmän. Kuuntele lisää. Anna toisen henkilön avautua. Älä kuuntele vain vastaamaan takaisin. Kuuntele ikään kuin haluat tietää kaiken heistä, heidän tarinoistaan ja mistä he ovat tekemisissä. Se on hieno ominaisuus, jonka huomaat kaikissa viestinnän asiantuntijoissa. He eivät kiirehti asioihin. He kuuntelevat. He ymmärtävät. He esittävät kysymyksiä. Ja sitten tarvittaessa he kertovat vähän itsestään. Ajatuksena on jakaa mitä sanot, kun toinen henkilö lopettaa puhumisen. Jos kuuntelet enemmän ja puhut vähemmän, pystyt antamaan epäilystä etua toiselle henkilölle siitä, että olet joku, joka haluaa tietää hänestä. Ja kun he ymmärtävät olevansa kiinnostuneita myös sinusta. Näin verkottumisstrategiat toimivat, ei kammottavalla tavalla, mutta tavalla, joka palvelee kaikkia verkostopiiriä.
# 4 - Ajattele pitkäaikaista, ei lyhytaikaista
Verkottumisstrategiat ovat taito, joka sinun täytyy nähdä pitkällä aikavälillä. Se ei ole jotain mitä teet saadaksesi jotain ihmistä heti. Ei. Verkostoitut, koska haluat tietää enemmän ihmisiä ja tehdä heistä ystäviäsi. Businessfilosofi Jim Rohn kertoi, että olet keskimäärin viisi henkilöä, joihin olet eniten yhteydessä. Nykyään useimmat ihmiset verkostoitumisen yhteydessä ajattelevat lyhytaikaista hyötyä ja yrittävät napata niin paljon kuin mahdollista henkilöltä. He eivät ymmärrä, että työntäminen ei ole oikea tapa. Pikemminkin sinun on ymmärrettävä, että ihmiset, joiden kanssa verkotat, ovat myös ihmisiä; ne eivät ole käytettäviä asioita; pikemminkin he ovat henkilöitä, joilla on myös syvimmät yhteydet, tuntea olonsa arvostettu ja tuntea erityisyytensä. Ja näin suhde luodaan (sekä ammatillinen että henkilökohtainen). Siksi aina kun otat yhteyttä kenenkään kanssa, yritä ajatella pitkällä aikavälillä. Ajattele kuinka voit auttaa henkilöä kasvamaan ja paranemaan kaikessa, mitä he yrittävät saavuttaa, ja kaikki verkostostrategioidesi pyrkimykset toimivat sinun eduksesi. Ja siten voitat.
# 5 - Älä yli sitoudu tai tunte syyllisyyttä
Aina kun menet juhliin tai ammatilliseen kokoontumiseen, tapaat paljon ihmisiä. Olisi melkein mahdotonta seurata kaikkia. Sinun ei tarvitse tuntea syyllisyyttä siitä. Sen sijaan olla valikoiva. Tervetuloa kaikille, mutta varmista, että puhut ihmisten kanssa, joista pidät ja joita ihailet. Sinun ei pitäisi teeskennellä pitävänsä henkilöstä, josta et pidä oikeassa merkityksessä. Jos teet niin, että verkottuminen tuntuu petävältä. Valitse ihmisiä yleensä 5-10 jokaisesta tapaamisesta ja luo loistava yhteys. Jos saat pyytämättä pyyntöjä, älä vaivaudu vastaamaan kyllä. Sano ei suoraan, jotta se ei viipyisi. Älä yritä toimia mukavasti, jos et todella halua tehdä jotain. Verkottuminen ei ole luonteesi vastaista. Pikemminkin verkottumisstrategiat ovat yhteydessä ihmisiin, joiden kanssa voit jakaa ideasi, liike- ja työelämäsi kanssa. Ja älä sitoudu ketään. Yhdistä vain ja älä kiiru anna sanoja kenellekään. Sanojen antaminen eikä niiden pitäminen myöhemmin on kauhea idea. Älä tee sitä. Ota asiat hitaasti. Lopulta ymmärrät kuinka verkostoituminen tapahtuu tapaamalla paljon monia ihmisiä sosiaalisessa tai ammatillisessa kokoontumisessa.
# 6 - Ole rehellinen
Rehellisyys voitti kaiken muun. Jos olet rehellinen kollegoidesi kanssa juhlissa, se voittaa sinulle monia yhteyksiä. Asia on, että sinun on tiedettävä tasapaino sen välillä, kuinka paljon sanottavaa ja kuinka paljon pitää sinun kanssasi. Rehellisyys ei tarkoita, että sinun täytyy käydä ihmisten kanssa ja sanoa kaikki yksityiselämästäsi. Älä tee sitä. Rehellisyys tarkoittaa sitä, että jos joku pyytää sinua tekemään jotain mitä et halua tehdä, sano kohteliaasti heille kohteliaasti sen sijaan, että yrittäisit olla mukava. Et mene verkostoitumistapahtumiin vain ollaksesi mukavia. Menet pikemminkin näihin tapahtumiin luodaksesi yhteyksiä, joiden kautta voit auttaa toisiamme kasvamaan. Älä edes kerskaudu siitä, mikä et ole. Monet ihmiset tämänkaltaisissa tapahtumissa uskovat vaikutusvaltaansa ja kuuluisuuteensa, jotka eivät ole totta. Älä tee sitä. Sinut kiinni lopulta. Pikemminkin ole aito ja ilmaise todellista itseäsi. Jos olet rehellinen, myös ympärilläsi olevia ihmisiä rohkaistaan olemaan rehellisiä. Rehellisyys auttaa rakentamaan parempaa verkkoa.
# 7 - Toimi heti
Verkottuminen on perusta, jolla pystyt tekemään unelmasi. Joten jos et ryhdy toimiin heti, yhteydenpito monien ihmisten kanssa ei auta sinua. Oletetaan esimerkiksi, että olet sitoutunut tekemään jotain henkilölle, jonka kanssa olet juuri luonut yhteyden. Ehkä molemmat päättivät esitellä itsesi sähköpostitse. Älä odota, kunnes tulet kotiin. Vedä älypuhelin ulos ja lähetä henkilö heti sähköpostitse. Heti toiminta on suuri tapa ja jos pystyt jatkamaan tämänkaltaisten toimien toteuttamista, edistyt paljon yhteyksiesi kautta. Tässä on idea, joka voi mullistaa tavan tarkastella verkottumista. Aina kun muodostat yhteyden, puhu heille, ymmärrä heitä ja saat tietää, mihin he lopulta kamppailevat. Pidä päiväkirjaa aina mukanasi. Kirjoita henkilön nimi, kirjoita aihe, johon hän on kamppaillut, ja mainitsee päivämäärän. Palaa kotiin ja vapaa-ajallasi, työskentele tämän ongelman parissa. Jos pystyt ratkaisemaan ongelman, soita henkilölle tai lähetä ratkaisu sähköpostilla. Jos pystyt tekemään sen jokaiselle tapaamallesi henkilölle, loisit suuren vaikutuksen, eikä sinun tarvitse sitten huolehtia mistään.
# 8 - Siirry vain tapahtumiin, jotka innostavat sinua
Älä mene mihinkään verkostoitumistapahtumiin, koska haluat tietää enemmän ihmisiä. Jos et ole innostunut menemään paikkaan, sinulla ei todennäköisesti ole koskaan halua tavata uusia ihmisiä. Valitse siis sydämesi lähellä olevat tapahtumat. Näiden tapahtumien ajattelemisen pitäisi saada sinut tuntemaan hämmästyttävää. Sinun tarvitsee vain kantaa itsesi ja nauttia prosessista. Verkostoituminen ei ole asia, jota sinun pitäisi pelätä. Sinun on tiedettävä, mistä pidät ja mistä et pidä, jotta pystyt paremmin verkottumaan.
Nämä ovat parhaat vinkit loistavan verkon luomiseen ja parempaan pääsyyn verkostoitumiseen. Nämä vinkit antaa yrittäjä ja juhlittu virtuaaliopettaja Marie Forleo. Jos sinulla on ongelmia verkostoitumisen kanssa, käytä jotakin yllä olevista vinkistä ja ota se käyttöön. Katso itse, mikä toimii ja mikä ei toimi. Ja päätät kuinka verkottua, tietysti ei niin, kuin aina ajattelet verkostoitumista.
Suositellut artikkelit
Tässä on artikkeleita, jotka auttavat sinua saamaan lisätietoja verkostostrategioista, joten käy vain linkin läpi.
- Neuraaliverkot vs. syvä oppiminen - hyödyllisiä vertailuja oppimiseen
- Ilmaisia hyödyllisiä vinkkejä uraverkoston luomiseen (Tärkeää)
- Verkkoturvahaastattelukysymykset - suosituimmat ja eniten kysyttyjä