Hanki työpaikka, kun olet alikäytössä - tyydyttävän työn löytäminen on jokaisen valmistuneen unelma. Henkilöt opiskelevat, suorittavat tentit, parantavat taidot ja tekevät töitä löytääkseen työkokemuksia jostakin yrityksestä tai toisesta, jotta he voivat saada työpaikan, jonka palkka on riittävän hyvä heidän tarpeidensa tueksi. Mutta nykyään kilpailu on ylittänyt kenenkään mielikuvituksen. Jopa täynnä taitoja ja kompetensseja, on etsittävä täältä täältä sopivaa työtä. Tuloksena on ollut, että osa tutkinnon suorittaneista on työttömiä ja osa loppututkinnosta on alityöllisiä.
Katso tietoja Yhdysvaltojen vajaatyöllisyysasteesta alla olevan kaavion mukaisesti.
Yhdysvaltojen vajaatyöllisyysaste toukokuusta 2015 toukokuuhun 2016 (kuukausittain)
Lähde: statista.com
Alityöllisyys voi vaikuttaa yksilön fyysiseen, henkiseen ja emotionaaliseen terveyteen. Henkilö voi menettää kiinnostuksensa nykyiseen työhönsä, kritisoida sitä ja menettää sitoutumisensa siihen. Hän voi myös joutua stressiin, koska hän ei löydä haluamaansa työpaikkaa ja rakentaa heikkoja sosiaalisia suhteita ystävien, perheen ja työtovereiden kanssa. Henkilöllä, joka palkataan halutulle työlleen, on parempi fyysinen ja henkinen terveys kuin alityöllisillä. Katsotaanpa mitä on vajaatyöllisyys-
Mikä on vajaatyöllisyys?
Alityöllisyys on työllisyystilanne, jossa henkilö saa työn, joka ei ole riittävän tyydyttävä taitojensa mukaan. Kyseessä on tilanne, jossa työtaso on alle henkilön pätevyyden ja taitojen tason. Esimerkiksi - Ohjelmistosuunnittelija voi saada osa-aikatyötä paljon pienemmällä palkalla huolimatta siitä, että haluaa kokopäiväistä työtä, ja koulutetun lääkärin on ehkä työskenneltävä taksinkuljettajana. Alityöllisyys voi johtua työttömyydestä, joka pakottaa ihmiset työskentelemään, vaikka he eivät saisi palkkaa, joka sopisi heidän taitoihinsa ja akateemiseen pätevyyteen.
Syyt alityövoimaan
Työttömyyden pääasiallinen syy voi olla maassa vallitseva työttömyys. Tarpeettomien työpaikkojen puute tekee työkykyisistä henkilöistä työttömiä. Muita syitä voi olla maahanmuuttajien vastahakoinen hyväksyminen ulkomaisten yritysten hyväksyttävänä työvoimana. Tästä johtuen henkilö voi joutua pitämään insinöörin tai tohtorin tutkinnon kädessään ulkomaille saapumisensa jälkeen menityötehtäviä. Toinen syy voi olla kokemuksen puute tuoreista tutkinnon suorittaneista. Yritykset voivat pitää mieluummin ehdokkaita, joilla on työkokemus, toisin kuin uusissa tutkinnon suorittaneissa, joilla ei ole työkokemusta.
Seurauksena on, että nämä valmistuneet joko saavat alityövoiman tai istuvat kotona. Toinen syy alityöllistymiseen voi olla alhainen kysyntä markkinoilla. Esimerkiksi Intiassa biokemian alalla on vähemmän tutkimuksen laajuutta kuin ulkomailla. Tämän seurauksena biokemian tutkinnon suorittaneiden on ehkä jouduttava etsimään kovaa sopivaa työtä tai he voivat päätyä työskentelemään pienemmällä palkalla jollakin yksityisellä teollisuudessa.
Kuinka mennä suurempaan työhön?
Luetteloi vahvuutesi
Monet ihmiset luettelevat entiset tittelinsä jatkamisensa kokemusta koskevassa osiossa. Asia, jonka he unohtavat listata, ovat mitä heidän henkilökohtaisia taitojaan yritys hyötyi? Millä tavoin he olivat parempia kuin muut samassa työpaikassa. Saadaksesi rekrytoijan huomion yritä luetella ne taidot ja kyvyt, jotka lisäsivät yrityksen arvoa. Järjestä uudelleen ansioluettelosi ja määrittele työkokemuksesi lisäksi vahvuutesi ja saavutuksesi.
Mene kaikkeen, mikä saa sinut oppimaan
Tartu mahdollisuuksiin, jotka opettavat sinulle jotain uutta, mikä voi auttaa sinua tarttumaan helposti työhön, vaikka et saisi palkkaa tai joudut itse maksamaan koulutuksesta. Nämä lyhytaikaiset mahdollisuudet eivät välttämättä maksa sinulle tällä hetkellä, mutta auttaisivat sinua ehdottomasti parantamaan jatkamisen “taitoja koskevia osioita”.
Tartu työhön - riippumatta siitä, mitä se maksaa
Älä koskaan lopeta mitään työtä palkan takia. On parempi työskennellä jonnekin kuin istua kotona, sillä työskentely hioa taitojasi ja kykyjäsi. Työnhakuun kuluva aika voidaan kuluttaa työskentelemällä jossain paikassa ja jatkuvasti etsimällä parempaa sopivuutta. Tämä auttaa muodostamaan yhteyksiä, yhteystietoja ja verkkoa ja lisää myös mahdollisuuksia palkata sopivaan työhön.
Anna parhaasi nykyisessä työssäsi
Vaikka sinusta tuntuu, että sinut voidaan palkata parempaan paikkaan, et koskaan menetä kärsivällisyyttäsi missä olet tällä hetkellä. Anna 100 prosenttia nykyisessä työssäsi. Esimerkiksi kykyjesi avulla voit suorittaa työn kahdesti aikaisemmin kuin muut kollegasi. Tämä lisää motivaatiotasoa ja tämä saattaa miellyttää pomoa. Voit saada tarjouksen tai muita etuja, kuten suosituskirjeen.
Ole valmis ylimääräisiin tehtäviin
Ole aina valmis mihin tahansa projektiin, jonka saat työnantajalta. Ylimmän esimiehesi saattaa antaa sinulle lisätehtäviä kuin kollegasi, koska he tietävät sinun olevan pätevämpi. Älä koskaan sano ei tällaisille mahdollisuuksille, ja saat aina kokemusta näistä projekteista. Lisäksi työnantajasi on onnellinen näkemällä sitoutumisensi ylimääräisiin tehtäviin, ja tämä avaa ovet palkankorotuksille.
Hyödynnä sosiaalisen median kanavia
Käytä sosiaalisen median kanavia, kuten LinkedIn, löytääksesi unelmatyösi. Määritä, minkä tyyppistä työtä etsit. Pidä profiilisi ajan tasalla ja rakenna vahvat yhteydet ihmisiin, jotka voivat auttaa sinua löytämään sen. Nykyään monet yritykset valitsevat epävirallisia kanavia, kuten Facebook-ryhmiä, twitter-viestejä jne. Etsiäkseen organisaation työntekijöitä. Joten yhteydenpito heihin rakentamalla sopivia sosiaalisen median profiileja on välttämätöntä.
Opi useita taitoja
Terävöitä taitojasi erilaisilla urapolkuilla. Joskus yhden tyyppinen urakehitys ei lisää mahdollisuuksiasi tulla valituksi. Tässä pätevässä globalisoituneessa maailmassa työnantajat etsivät monitaitoisia ehdokkaita. Esimerkiksi-jos olet henkilö kaupan alalla, voit hioa taitojasi tietokone- ja digitaalimarkkinoinnin alalla. Tämä lisää mahdollisuuksiasi tulla valituksi valintaprosessissa.
Tee hakemus työhön, vaikka puuttuisit taitoja
Joskus saatat löytää työpaikan houkuttelevana, mutta voit ottaa askeleen taaksepäin tutkimalla huolellisesti työprofiilia. On suositeltavaa hakea mihin tahansa työhön, jossa luulet pystyväsi työskentelemään, vaikka sinulla puuttuisi joitain kykyjä. Joskus yritykset valitsevat ehdokkaan satunnaiset taidot, etkä koskaan tiedä milloin valitaan. Lisäksi yritykset kouluttavat joitain työntekijöitä itse töihin. Joten suositellaan hakemaan useita työpaikkoja.
Siirry kieltenoppimis- ja IT-kursseille
Intiassa ja eräissä muissa maissa tietotekniikka-alan työnantajien ja useiden kielten sujuvan sujuvuuden kysyntä on kasvanut. Siksi on suositeltavaa, että yrität oppia kaksi tai kolme kieltä tehokkaasti riippumatta kentästäsi. Jatka myös tietotekniikkaan liittyviä kursseja, jos olet liittynyt johonkin tekniseen opiskeluun.
Valitse oma yritys
Jos luulet kykeneväsi käsittelemään vastuita ja sinulla on paljon taitoja, voit ajatella yrittäjäksi tulemista ja oman yrityksen perustamista. Sovelta kykyjäsi ja osaamistasi omassa yrityksessäsi ja etsi jatkuvasti tapoja menestyä.
Tule asiantuntijaksi työssäsi
Yritä tulla yhden tai muutaman tehtävän päälliköksi. Älä koskaan yritä tulla kaikkien kauppojen Jackiksi ja Master of No -yritykseksi, koska työnantaja voi löytää markkinoilta monia Jackkeja, jotka voivat toimia kuten sinäkin, mutta on vaikea löytää joku tietyn alueen asiantuntija. Kun olet hankkinut verkkotunnuksen asiantuntemuksen, voit olla varma, että saat sen arvoisen työn. Muista, että asiantuntijat kimaltelevat yleisömeressä.
Aseta määräaika itsellesi tavoitteiden saavuttamiseksi
Jos sinusta tuntuu, että et ole saanut haluttua taitoa, miksi odottaa? Aloita tänään ja aseta itsellesi määräaika saavuttaaksesi asiantuntemus, jonka avulla voit ansaita aina haluamasi työn. Tee kovaa työtä, vaikka se vaatii työajan ulkopuolella olevaa aikaa, omista aikaa ja ota koulutus. Tee kaikkensa saadaksesi itsesi erottumaan väkijoukosta.
Hanki itsellesi mentori opastamaan sinua
Kuten kaikki tiedät, suorituskyvyn valmennus on yksi tärkeimmistä kasvavista alueista. Kukaan meistä ei ole kurinalainen tai riittävän täydellinen siirtyäkseen oikealle tielle yksin. Tarvitsemme jonkun kokeneen, joka osaa arvioida edistymistämme ja saada meidät eteenpäin kovemmin kohti päämääriämme.
Tule ulos mukavuusalueeltasi
Kun päätät, että olet saavuttanut miellyttävän aseman urallasi, aiot ehdottomasti suunnata alityövoiman ulkopuolelle. Yritä aina haastaa itsesi tehtäviin, jotka eivät ole mukavuusalueesi ulkopuolella, koska se saa sinut oppimaan ja hioamaan taitojasi.
Seuraavat ihmiset, jotka haluavat vapautua ammatillisesti
Hän pitää yrityksen, jonka hän tunnetaan. Me kaikki tiedämme tämän sananlaskun hyvin. Ja se on totta myös siinä mielessä, että yritys, jossa olemme, vaikuttaa myös ajattelumme tai toimintatapaan. Ole ihmisten kanssa, jotka ajattelevat samalla tavalla ja haluavat vapautua ammattimaisesti. Yritä välttää sellaista yritystä, jolla on uraa rajoittava ajattelu ja joka ei halua saavuttaa mitään suurta elämässä.
Ota lasketut riskit
Aina on nähty, että virheistä on opittu joitain suurimmista opetuksista. Joten älä pakene tekemästä virheitä. Sen sijaan ota haasteita, joissa saatat tehdä virheitä, koska se antaa sinulle mahdollisuuden oppia uuden ammatillisen oppitunnin, joka saattaa viedä sinut suurempiin korkeuksiin.
Alityöllisyydestä on tullut vakava asia nykyään. Opiskelijat työskentelevät ahkerasti saadakseen hyviä arvosanoja oppilaitoksissaan, soveltavat paljon varallisuutta opintoihinsa, jotta he löytäisivät tulevaisuudessa paremmin palkatun työn. Mutta haittaa on se, että vaikka olette saavuttaneet paljon akateemikolla ja kuluttaneet niin paljon rahaa, et voi saada työtä pätevyytesi mukaan. Työskentely organisaatiossa, jossa muut saavat samaa palkkaa kuin sinäkin, jopa silloin, kun olet taitojen suhteen paljon ylivoimainen heille, motivoi ja korostaa sinua. Et pidä työstäsi, saamiesi tehtävistä, esimiehistäsi ja yrityksestäsi. Et voi olla täysin sitoutunut organisaatioon. Jotkut kiroavat itsensä ja menettävät toivonsa saada parempaa palkkaa.
Meidän pitäisi ymmärtää, että elämä on täynnä menestystä ja ahdistusta. Se ei aina tarjoa hyviä asioita niille, jotka ansaitsevat sen. Siksi sen sijaan, että menetät toivon ja istuit sängylläsi, sinun tulee aina etsiä mahdollisuuksia. Älä koskaan turhaudu näkemällä, että saat saman palkan kuin kollegasi. Sen sijaan, että haluat saada ylimääräisiä tehtäviä pomolta, joka auttaa sinua kasvamaan ja terävöittämään kykyjäsi. Vapaaehtoisena eri paikoissa, vaikka et saisi palkkaa. Vapaa-ajallasi valitse koulutuksia, koulutusta, joka lisää mahdollisuuksiasi työllistyä parempaan paikkaan. Pidä hyvät suhteet nykyiseen pomoosi, koska hän saattaa antaa sinulle suosituskirjeen tulevaisuudessa ja voi auttaa sinua palkkaamaan unelmatyöhösi.
Jatka hyviä suhteita työtovereihisi, esimiehisiisi, ystäviisi ja perheeseesi, kuten et koskaan tiedä, jotka voivat osoittautua hyödyllisiksi verkottaessasi toivottua työtäsi. Joten jatka taitoidesi hiomista, oppia uusia tekniikoita, vastata haasteisiin, jotka tulevat tietäsi ja suorittavat. Älä anna virheiden haitata tietäsi menestykseen, sen sijaan tee heistä askelsi kohti suurempaa työtä, johon olet aina pyrkinyt. Isomman työn hankkiminen ei ole rakettitiede, koska samassa liigassa ovat myös suuret työnantajat, jotka etsivät jatkuvasti ihmisiä, jotka ovat alaansa asiantuntijoita ja voivat tuoda lisäarvoa organisaatioonsa. Joten, se on aina kaksisuuntainen prosessi, etkä ole ainoa, joka etsii parempaa ja isompaa työtä.