Ero yrittäjyyden ja johtamisen välillä
Yrittäjyys on resurssien hallintaa ja käyttöä innovatiivisen taloudellisen organisaation luomiseksi voittoa ja kasvua varten riskin ja epävarmuuden olosuhteissa. Menestyvä ja kestävä yritys vaatii yrittäjyyttä ja innovaatioita. Yrittäjyys on ajattelutapaa ja erityistä lähestymistapaa asioihin. Yrittäjyys vaatii usein luovuutta ja innovaatiota samalla kun käsitellään uutta mahdollisuutta tai huolta uudella tavalla. Johtaminen on yksi taiteista saada asiat saataville muodollisesti järjestetyn ryhmän ihmisten kanssa ja heidän kanssaan. Joten johto on henkilö tai ryhmä ihmisiä, jotka ottavat vastuun organisaation johtamisesta. Johtaminen yleensä tuo kaikki '(miehet ja naiset, raha, koneet, materiaalit, menetelmät ja markkinat) yhteen liiketoiminnan johtamiseksi ja tavoitteellisen organisaation saavuttamiseksi
yrittäjyys:
Yrittäjä ei ole muuta kuin henkilö, joka perustaa tai kehittää uusia yrityksiä ottamalla kaikki muut tarvittavat resurssit yhdessä tuotannon aloittamiseksi. Pitkällä tähtäimellä he kutsuttiin myös liikemieheksi. Yrittäjä on henkilö, joka yrittää muuttaa idean todellisuudeksi käytettävissä olevia resursseja käyttämällä. Yrittäjän rooli on erittäin tärkeä, ja heillä on täysi valta ja auktoriteetti liiketoiminnassa. Lyhyesti sanottuna yrittäjyys on yritystoiminnan perustamista, joka ottaa taloudellisen riskin voiton toivossa.
Yrittäjä on henkilö, joka ottaa riskejä ja epävarmuutta liiketoiminnasta. Yrittäjä on henkilö, joka johtaa organisaatiota markkinoilla riippumatta siitä kuinka monta kilpailijaa tulee myöhemmin, mutta heidän asemansa pysyy ennallaan. Yrityksen perustaminen vaatii yleensä liiketoimintakonsepteja, ideoita, uuden tekniikan palvelua, Tuki ihmisille -prosessia, jonka avulla palvelu tai tuote toimitetaan, rahaa kaiken toiminnan hoitamiseen.
Yrittäjyystoiminta:
- Uuden tuotteen luominen tai suunnittelu.
- Siirtyminen uusille markkinoille ja seuraavan markkinointivaiheen strategointi.
- Uuden yritystoiminnan löytäminen.
- Idean ottaminen ja toteuttaminen.
Jotkut alla luetelluista nuorten menestyneiden yrittäjien alueista -
- Ritesh Agarwal - Oravel pysyy Pvt. Oy
- Farhad Acidwalla - Rockstah Media
- Advait Thakur - Apex Infosys Intia
hallinta:
Johdon vastuulla on keskittyä liiketoiminnan tavoitteisiin ja nähdä, että työ on tehty suunnitelmien mukaisesti. Johtaminen on henkilö tai ryhmä ihmisiä, jotka ottavat vastuun organisaation johtamisesta.
Jotkut hallinnan keskeisistä ominaisuuksista, kuten alla
- Työn tekeminen ihmisten kautta.
- Tulosorientoitunut.
- Johtamistaito.
- Ajanhallinta.
- Sen ryhmätoiminta eikä yksilöllinen toiminta.
- Erillinen omistajuudesta.
- Käytä ammatillista lähestymistapaa työssä.
- Luotettavuus
Joten johtaminen ei ole muuta kuin prosessia, jolla organisaatiota johdetaan käytettävissä olevien resurssien avulla ja yrittäjän asettaman tavoitteen saavuttamiseksi. Joten johto on yrityksen työntekijä. Jotkut johtamisen päätehtävistä ovat.
- Suunnittelu
- Järjestelytoimikunta
- ohjata
- Koordinointi ja valvonta
Edellä luetellut toiminnot linkittävät suoraan alla mainittuihin grafiikan taitoihin.
Johtamistaidot
Joten johto yksinkertaisesti ohjaa työntekijöitä tekemään. Johtaminen on kaiken kaikkiaan organisaatiota ja sen tehtävänä on varmistaa, että kaikki yrityksen liikkuvat osat toimivat kunnolla yhdessä, ja ohjata organisaatiota kohti päämäärää ja saavutusta. Joten johtaminen on kriittinen osa organisaation kasvua.
Head to Head -vertailu yrittäjyyden ja johtamisen välillä (infografia)
Alla on 9 tärkeintä eroa yrittäjyyden ja johtamisen välillä 
Keskeiset erot yrittäjyyden ja johtamisen välillä
Keskustelemme joistakin tärkeimmistä eroista yrittäjyyden ja johtamisen välillä.
- Yrittäjyys on prosessi, jolla yritys luodaan ottamalla taloudellinen riski voiton saamiseksi, kun taas johtaminen on taito saada asiat hoidettavaksi asianmukaisella suunnittelulla, organisoinnilla, ohjaamisella ja ohjaamisella.
- Yrittäjä on keskittynyt uuteen yritystoimintaan, kun taas johdon pääpaino on meneillään olevan toiminnan johtamisessa.
- Organisaation omistus kuuluu yrittäjälle, kun taas johto on organisaation työntekijä.
- Yrittäjä saa voittoa palkkiona, kun taas johto maksaa työstään.
- Yrittäjä on riskinottaja, jos johto ei ota mitään riskiä.
- Yrittäjillä on kaikki oikeudet nauttia liiketoiminnan täydellisestä taloudellisesta vapaudesta, kun taas johdolla ei ole liiketoiminnan täydellistä taloudellista vapautta.
- Yrittäjä on uudistaja, kun taas johto toteuttaa innovatiivisen idean.
- Johtaminen on laaja valikoima organisaatiotutkimuksia, joihin sisältyy kaikki, kun taas yrittäjyys on yksi johtamisen osista.
Yrittäjyyden ja johtamisen vertailutaulukko
Tarkastellaan 9 parasta vertailua yrittäjyyden ja johtamisen välillä
| Yrittäjyyden ja johtamisen vertailun perusteet | yrittäjyys | johto |
| merkitys | Se on prosessi, jolla yritys luodaan ottamalla taloudellinen riski voiton saamiseksi. | Se on yleinen liiketoiminta, joka saadaan aikaan muodollisesti organisoidussa ryhmässä olevien ihmisten kautta ja ihmisten kanssa. |
| Toimia | Yrityksen perustaminen ja hanke | Huolehdi käynnissä olevasta toiminnasta |
| Tila | Omistaja | Työntekijä |
| palkintoja | Voitto riskin kantamisesta | Palkka palkkiona työstä |
| Riski | Yrittäjyyteen liittyvä riski | Johto ei ota mitään riskiä |
| Päämäärä | Yrittäjä asetti tavoitteen | Johtaminen tarkoittaa yrittäjän asettamaa tavoitetta |
| Päätöksenteko | Tee päätös henkilökohtaisesta havainnosta ja suolistunnoista | Tee päätös kerättyäsi yksityiskohtaisia tietoja ja saatuaan operatiivisen johtopäätöksen. |
| petos | Yrittäjä ei osallistu vilpilliseen toimintaan | Johtaja voi osallistua tai huijata olematta tekemällä kovaa työtä. |
| Innovaatio | Onko uudistaja | Onko toimeenpanija |
Johtopäätös - Yrittäjyys vs. johtaminen
Edellä esitettyjen seikkojen analysoinnin jälkeen on selvää, että yrittäjyys vs. johtaminen ovat kaksi erilaista käyttötapaa liiketoiminnassa. Johdon tehtävänä on nykyisen toiminnan johtaminen käytettävissä olevilla resursseilla, yrittäjä keskittyy uuteen yritykseen ja uusien mahdollisuuksien hyödyntämiseen. Menestyvä yrittäjyys vaatii luovuutta ja innovaatiota uusien mahdollisuuksien käsittelemisessä uudella tavalla. Yrittäjyys on asia, jota ei voida opettaa toisaalta johtamista voidaan opettaa. Yrittäjä on maiden taloudellisen kehityksen selkäranka.
Suositellut artikkelit
Tämä on opas yrittäjyyden ja johtamisen suurimpaan eroon. Täällä keskustellaan myös yrittäjyyden ja johtamisen avaineroista infografioiden ja vertailutaulukon kanssa. Saatat myös katsoa seuraavia artikkeleita saadaksesi lisätietoja.
- Rahamarkkinat vs. pääomamarkkinat
- Taloudellinen kirjanpito vs. johdon kirjanpito
- Varastojen tärkeimmät erot vs. sijoitusrahastot
- Varojen ja velkojen vertailu