LinkedIn on ammattimainen kanava, joka yhdistää maailman ammattilaiset tekemään heistä entistä tuottavampia, auttamaan ihmisten etsinnässä, tavoitteiden palkkaamisessa ja menestymisessä. Ihmiset päivittävät profiilinsa päivitetyillä taitoillaan ja jatkavat ammatillisten yhteyksiensä ja kontaktiensa parantamiseksi. Hän auttaa heitä tavoittamaan joukon ihmisiä ja saamaan myös parempia työmahdollisuuksia itselleen ja toteuttamaan unelmatyönsä ja onnelliset työpaikat työskennelläkseen.

LinkedIn aloitti toimintansa joulukuussa 2002 ja aloitti toimintansa 5. toukokuuta 2003. Sen perustivat Reid Hoffman ja hänen tiiminsä jäsenet, suuri Paypal-joukkue ja yhteistyössä Social.netin kanssa. Vuoden 2003 lopulla myöhemmin Sequoia Capital teki sijoituksia, joka on sijoitusyhtiö. Myöhemmin kesäkuussa 2008 Sequoia Capital, Greylock Partners ja muut riskipääomayhtiöt ostivat sen. He ostivat 5%: n osuuden 53 miljoonalla dollarilla. Tämän ideana oli ammattimainen sivusto, joka auttoi ihmisiä etsimään ja rekrytoimaan parhaita kykyjä ympäri maailmaa.

Ammattimaisuus on sana! Ammattitaito määrittelee asenteesi, etiketit työhön. Työnne määrittelee, minkä tyyppinen henkilö olet. Se määrittelee sinut ja hahmosi. Ole valmiina! Joskus päivittäessämme ja päivittäessämme profiilejamme itse teemme joitain erittäin yleisiä virheitä, jotka voivat johtaa harhaan. Koska se on ammattilaisten sosiaalisen verkostoitumisen sivusto, se ennalta määrittelee joitain perusetiketteja, joita on noudatettava.

Tässä luetellaan joitain kiusallisia virheitä, joita tulisi välttää sellaisessa ammattimaisessa verkottussivustossa, joka saattaa johtaa harhaan sinua:

  1. Emme toisinaan ota vastaan ​​ihmisten pyyntöjä, jotka olemme voineet vain tuntea kokouksessa tai olla vieraita : Tämä voi olla tilanne, kun emme vastaa muukalaisen pyyntöön muodostaa yhteys vain epäselvyyden vuoksi. Ole nöyrä, ota vähän aikaa pois, käy hänen profiilissa, muista ja ehkä vain pudota viesti, voimmeko tuntea toisemme paremmin ennen yhteyden muodostamista ammattimaisesti … Tämä saattaa olla nöyrä palaute jollekin, joka oli halukas ottamaan sinuun yhteyttä, ehkä hän oli täydellisesti tarvitaan työtä! Ole nöyrä… saattaa olla, että henkilö vain haki apua ansaitsemiseen. Ehkä hän tarvitsi ansaitsemista … Jos pystyt auttamaan jotakuta; elämässä ei ole parempaa tekoa kuin se !!
  2. Vältä käsittelemästä verkkosivustoa treffisivustona : Yleisten yhteyspyyntöjen lähettäminen voi olla iso virhe. Oletusyhteyspyyntöjen lähettäminen ihmisille, joita et tunne tai jotka tunnet vain kokouksessa, saattaa tuntua erittäin epäammattimaiselta. On määritettävä asianmukaisesti, kuinka molemmat olette paremmin yhteydessä ja miksi haluat yhteyden hänen kanssaan ylittääksesi ammatillisen verkon. Se ei siis ole treffailusivusto. Se on ammattimainen verkko. Se auttaa työntekijöitä pääsemään unelmatyöhönsä. Se voi auttaa sinua myös joskus tulevaisuudessa !!
  3. Pyydetään suosituksia vähiten tunnetuilta yhteyshenkilöiltä: Pyydettäessä ihmisiä suosittelemaan sinua, ihmiset, jotka vain tunnet sinut tai jotkut saattavat jopa ihmetellä, tuntevatko he edes sinut. Kuten suosituksissa korostetaan taitojasi, jopa sinua lähettävän taitojasi, tällaisten suosimien pyytäminen saattaa osoittautua lapselliseksi ammatillisessa verkossa. Kun olet työskennellyt kollegasi kanssa, voit pyytää häntä suosittelemaan sinua työhön, jota hän tunnetaan hyvin tai jolla on yhteyshenkilöt.

  1. Hyväksyntäominaisuuden liiallinen käyttö: Ihmiset tuottavat suosituksia ystävilleen, tämä voi olla väärennös. Ystävät tukevat toisiaan ymmärtämättä, ovatko osaamisalueet heidän kontaktissaan vai eivät. Hyväksynnän tulisi puhua kollegoidesi puolesta, se auttaa HR-ammattilaisia ​​tunnistamaan maailman parhaat kyvyt ja rekrytoimaan heille markkinoiden parhaiten maksettavat työpaikat.
  2. Epäammattimaisten valokuvien käyttäminen: Ihmiset tai opiskelijat toisinaan laittavat valokuvia rannalle, poseeraa ystävien kanssa, ravintoloissa / hotelleissa, jotka näyttävät erittäin epäammattimaisilta. Muista, että Linkedin on ammattimainen sosiaalisen verkostoitumisen sivusto. Ole ammattimaisesti laitettuja valokuvia toimistossa, töissä, kirjastossa, yksinpassi-valokuvat näyttävät paljon yksinkertaisemmilta ja määrittelevät sinut paremmin yksilöksi …
  3. Ansioluettelosi liioittelu: Monet ihmiset liioittelevat ansioluetteloitaan, lisäävät taitojaan liikaa, kun heistä puuttuu monia taitoja ja johtavat harhaan palkkaavia ihmisiä. Tämä ei paljoa palvele sen HR: n tarkoitusta, joka käyttää LinkedIn: ää tärkeänä rekrytointityökaluna erilaisille työprofiileille eri paikoissa.
  4. Omien itsearviointien ja itse annettujen nimikkeiden alaisena: Joskus liioitteleminen itsensä antamilla nimikkeillä voi tuntua lapselliselta LinkedInissä. Se voi johtaa kuvaan liian liioittelusta ja yli odotusten työprofiilista. Tämä voi olla harhaanjohtava.

Nämä pienet virheet on hoidettava, koska niistä tulee joskus erittäin kiusallisia muille, jotka ovat yhteydessä sinuun. Se voi jättää negatiivisen vaikutuksen henkilöstöasemasi, jos etsit työtä.

  1. Liioittele tai koettele kokemuksiasi liikaa . Se on tarpeeksi huono lisäämään kokemuksiasi, vahvuuksiasi, saavutuksia, taitoja ja saavutuksia jatkaessasi. Mutta kun teet sen LinkedInissä tai missä tahansa ammatillisessa verkossa, ihmiset, jotka tietävät totuuden, näkevät sen. Jos työtoverisi tai entiset työtoverisi tai kollegasi sattuvat katsomaan profiilisi ja näkemään sinun ilmoittavan suorituksista tai vastuista, joista he tietävät, että sinulla ei ollut paljon tai et sinä itse ollut hyvä, he tietävät, että valehtelemalla, harhauttamalla ja väärentämällä muita sellaisella luotettavalla ammattimaisella verkottussivustolla. Seuraavan kerran ihmiset voivat epäröi luottaa sinuun …

Kuinka välttää sellaisia ​​virheitä Linkedin-profiilissa ja varmistaa, ettet harhaan muita:

  • VAIHE 1: Aseta ammattimainen profiilikuva. Varmista, että se on ammattimaista; et posee, ota selfiesä, mutkitse ravintoloissa ja hotelleissa tai istu ystävien kanssa rannalla. Opiskelijoiden ei tule laittaa kovin pilkkaisia ​​profiilikuvia - se ei ole ystävyys- tai treffisivusto - lopulta se on ammattimainen verkosto!
  • VAIHE 2: Tee profiilista tosi itsellesi. Kirjoita muistiin tosielämäsi todelliset saavutukset. Älä liioittele. Älä kirjoita taitoja, joita sinulla ei ole. Ole rehellinen itsellesi; älä fake. Työsi tulisi puhua itsesi puolesta. Jos mahdollista, voit myös lähettää papereita; julkaisut, jotka olet julkaissut LinkedIn-profiilissasi.
  • VAIHE 3: Älä pyydä merkintöjä, kun sinulla ei ole vaadittavia taitoja. Älä pyydä ystäviä tukemaan sinua ja suosittelemaan sinua. Laita vain taitosi, jotka sinulla on. Jos sinulla ei ole taitoa, älä pyydä ystäviäsi tukemaan sinua. Tämä on ammattimainen sivusto - '' se ei ole Facebook-tilisi '' ….
  • VAIHE 4 : Älä pyydä vain tuttavia kirjoittamaan arvosteluita sinulle, se saattaa tuntua väärin ja harhaanjohtavalta. Tämä on ammattimainen istuin. Vain kollegoiden tulisi kirjoittaa arvosteluja, jotka tietävät kuinka hyvä olet tietyssä taitossa. Ne, jotka tietävät olevansa heikko taito, saattavat nähdä sinut väärentäjänä, jos laitat väärien ystävien ja sukulaisten arvosteluita. Yritä auttaa kaikkia ja helpottaa tehtäviä kaikille. Parantaa parhaat kyvyt yli rajojen.
  • VAIHE 5: Selvitä hakuasi. Varmista, että otsikko on selkeä mitä teet tai mitä parhaillaan työskentelet. Tämä auttaa profiilisi kehittynyttä tai asiantuntevaa tasoa. Jos etsit harjoittelupaikkaa - määritä LinkedIn-tilasi; jos se on työ, näytä hakuasi selkeyttä. Selkeät ajatukset osoittavat työn selkeyttä ja määrittelevät parhaat ammattilaiset.

Nämä yksinkertaiset vaiheet ja usko minua, voivat auttaa sinua saavuttamaan todella ammattimaisen profiilin ja luomaan yhteyden parhaisiin ammattilaisiin ympäri maailmaa. Linkedin-profiilin ja ammattimaisen verkostoitumissivuston parhaita käyttötapoja voidaan käyttää, kun niitä todella käytetään sen käyttöön ilman huijausta … .Tämä alusta auttaa kommunikoimaan alan johtajien kanssa, voit saada ja löytää itsellesi työpaikan mistä tahansa syrjäisestä paikasta riippumatta maantieteellisestä sijainnista. rajat. Harjoittamalla näitä yksinkertaisia ​​ammatillisia vinkkejä, se voi ehdottomasti auttaa rakentamaan vahvan ammatillisen profiilin ja vahvan ammatillisen verkostoitumissivuston. Se voi auttaa sinua parantamaan yhteyksiäsi.

Tässä on joitain määritelmiä, joiden avulla voit tutustua hyvin joihinkin LinkedIn-käsitteisiin:

  • Yhteydet - Yhteydet ovat muita rekisteröityjä käyttäjiä, joihin kutsut ja lähetät yhteydenottopyyntöjä ilmaiseksi käytettävissä olevassa LinkedIn-sivustossa.
  • Toisen asteen yhteydet - Yhteyksiesi ystävät ovat toisen asteen yhteyksiä.
  • Kolmannen asteen yhteys - Toisen asteen yhteyksien yhteydet ovat kolmannen asteen yhteyksiä.
  • Profiilisivu - Tämä on henkilökohtainen sivusi LinkedIn-sivustossa. Kaikki LinkedIn-tilisi rekisteröidyt käyttäjät voivat nähdä sen (ellet ole määrittänyt sitä yksityiseksi sivuksi) LinkedIn-tililläsi. Profiilisivusi voi sisältää kokemuksiasi, projekteja, koulutusta, harjoittelua, koulutusta, aiempaa työhistoriaa, nykyisiä ja aiempia projekteja, ryhmiä ja yhdistyksiä ja muuta. Käyttäjät voivat myös välittää profiilisivusi luetteloidensa yhteyshenkilöille. Voit myös tehdä profiilisivustosi ”julkisen” - ts. Antaa kuka tahansa käyttää sitä tai mukauttaa sitä niin, että vain haluamasi ihmiset voivat käyttää sitä. jotta kuka tahansa (jopa ihmiset, jotka eivät ole LinkedIn-sivustossa) voi nähdä sen.
  • Suositukset - yhteytesi voivat kirjoittaa suosituksia tai suosituksia, arvosteluja profiilillesi. Nämä voivat olla tehokas tapa, jolla voit suositella hyviä työpaikkoja markkinoilla.
  • Esittelyt - Esittelyt ovat, kun kolmas osapuoli esittelee kaksi ihmistä, joita ei tällä hetkellä ollut yhteydessä toisiinsa, mutta yhdistyvät täten esittelyn jälkeen. Esimerkiksi kollega Sue ja asiakkaasi Dan eivät tunne toisiaan. Johdatus toisiinsa voi auttaa kumpaakin tapaa ratkaisemaan sekä työhön liittyvät että henkilökohtaiset ongelmat.

Muutama viite linkitysprofiilillesi :

  • Vinkki 1: Muista, että pomosi, ihmiset, joiden kanssa työskentelet, kollegasi, tunnetut yhteyshenkilöt ja organisaatiosi muut voivat nähdä LinkedIn-profiilisi. Älä lähetä päivityksiä säännöllisesti tai päivitä profiilisi, se saattaa antaa huonon kuvan siitä, että etsit muita töitä!
  • Vinkki 2: Se on itsestään selvä asia, mutta se, jonka ihmiset unohtaa: tiedot. Varmista, että kunnioitat luottamuksellisuutta. Yritysten tulee olla luottamuksellisia. Se ei ole henkilökohtaisia ​​tietojasi; se on yrityksen omaisuus! Ja älä luovuta tietoja, jotka voivat vahingoittaa organisaatiota tai vuotaa tai vahingoittaa muita asiakkaan tietoja tai tulevaa käyttöä varten.

Muista nämä ohjeet, kun käytät LinkedIn:

  • Käytä johdantoja hyödyllisesti ; muista, että se on ammattimainen tapa esitellä joku - Menestys LinkedInissä riippuu suuresti maineesta ja tavasta, jolla puhut ja laitat itsesi… Ole varovainen, kun pyydät esittelyä, suosittelet tai esität itsesi muille. Se määrittelee sinut täysin ja tekee niin vain, jos luulet todella, että kaikki voivat hyötyä siitä.
  • Kerro aina totuus, olkoon se profiilisi tai saavutuksesi - Keskustellessasi missä olet työskennellyt, projektisi, työsi mitä tahansa … ja mitä olet saavuttanut, ole rehellinen ja älä ylennä itseäsi, vaan puhu tekemästäsi työstä .
  • Ole ammattitaitoinen - LinkedIniä käytetään pääasiassa ammatilliseen verkottumiseen, vuokraamiseen ja etsimiseen. Joten, pysy ammattitaitoisena ja ylläpidä todellista etikettiä milloin tahansa ja aina. Käytä muita sivustoja, kuten Facebook, henkilökohtaisiin viesteihin. Ei henkilökohtaisia ​​viestejä LinkedInissä.

Tämä artikkeli oli vain tapa auttaa sinua yhteydenpidon parantamisessa ja auttaa sinua rakentamaan ammatillista verkostoa, jossa tekemäsi henkilökohtainen tai ammatillinen vaikutelma auttaa sinua löytämään paremman työpaikan, paremman työympäristön ja onnellisen ja valtuutettu työpaikka työskennellä. Muista - 'TYÖ ON TYÖPAIKAA' !! Ole siis etiketti ja ylläpidä ammatillista käyttäytymistä jopa sosiaalisessa verkostossa.

Aiheeseen liittyvät kurssit: -

  1. Linkedin-markkinointi
  2. LinkedIn: 02 - Blogi
  3. LinkedIn: 08 - Sovellukset
  4. LinkedIn: 03 - Liikekasetit

Luokka:

Yrittäjyyden kehittäminen