"Ei ole komiteaa, joka sanoo:" Tämä on henkilö, joka voi muuttaa maailmaa - etkä voi. " Ensimmäinen askel on ymmärtää, että kuka tahansa voi tehdä sen. Seuraava vaihe on selvittää, miten aiot tehdä sen. ”
- Adora Svitak, lentävät sormet
Nuoret yrittäjät - Mielenkiintoinen tosiasia nuorena yrittäjänä olemisesta on se, että heillä on mahdollisuus löytää rajojensa ulkopuolella - koska he ovat nuoria. Ja tämä tekee yrittäjyydestä hauskaa ja täydellistä. Suurin nuorten hyöty on vähemmän velvoitteita ja enemmän aikaa maksaa takaisin verrattuna aikuisiin, jotka antavat suurimman aikansa ansaita tuloja. Vaikka uhat olisivat valtavia taitojen ja tietojen puutteen kanssa, nuori voi aloittaa sen perusteella, jonka hän tietää nuorena yrittäjänä.
yrittäjyys
Yrittäjyyden käsitteellä on laaja merkitys. Yrittäjä on henkilö, jolla on erittäin korkea kyky ja joka pyrkii saamaan aikaan muutosta. Se voidaan määritellä myös jokaiseksi, joka haluaa työskennellä itselleen. Yrittäjä on peräisin ranskalaisesta sanasta yrittäjä. Sanakirjassa esitetään määritelmä sellaisena, joka johtaa, toimii, johtaa ja ottaa yrityksen riskin. Yrittäjät ovat tavoitteellisia, ja he eivät lopeta menemistä, ennen kuin he saapuvat sinne. Yrittäjissä on jotain erilaista.
Ketkä ovat nuoria yrittäjiä?
Suurin osa nuoristamme on täynnä mielenkiintoisia ajatuksia ja suunnitelmia. Uuden, mielenkiintoisilta tuntuvan asusarjan esittely ei kiinnosta heidän kiinnostustaan. Nuoret yrittäjät etsivät aina tarvitsemansa sijaan ostaakseen mitä haluavat. He eivät neuvottele siitä, mikä on tavanomaista ja ensisijaista. Sen sijaan he uskovat lisäävänsä olemassa olevaa, luomaan jotain uutta tai innovoimaan jo olemassa olevaa tuotetta.
Jos omistajaksi oleminen on vaikeaa, täysin uudenlainen oleminen on vielä monimutkaisempaa. Jos kokemuksella on vähemmän kokemusta, nuorempien yrittäjien on oltava valmiita tekemään kaikki edellä mainitut. Nuoret tekijät, jotka työskentelevät ongelmien parissa, kokevat huomattavia mahdollisuuksia. Mutta tehokkaat lisäävät tärkeätä arvoa tulevalle maailmalle tai jopa auttavat sitä kehittämään.
Miksi ihmiset haluavat kääntää nuoria yrittäjiä?
Ei tarvetta työnhakuun
Työnhakumenettely on uuvuttava ja turhauttava ajan myötä. Luulet kokeillut parhaasi, mutta yritykset luulevat kuitenkin olevan vain keskimääräisiä. Kun aloitat oman käynnistyksen, olet sitten oma pomo. Sinun on vain lisättävä ajoissa yrityksiä ja päättäväisyyttä organisaatiossasi. Tulokset ovat suurin tyytyväisyys.
- Olet johto, koska useimmat ihmiset eivät halua mitään ohjeita tai erityisiä vaatimuksia työskennellä. Olet luoja ja omistaja, ja olet vastuussa yrityksestäsi. Et ole vastuussa kenellekään ja teet mitä haluat.
- Vaihtoehto on sinun.
Voit valita henkilöitä, joiden kanssa haluat työskennellä. Jotkut kollegat ovat niin aggressiivisia, että heistä tulee turhauttavia. He huomaavat jokaisen harjoittamasi toiminnan. Oman käynnistyksen yhteydessä voit poistaa tämän turhauttavan osan. Sinulla on mahdollisuus valita ihmisiä joukkueeseesi. Teet kaiken voitaksesi rakentaa organisaatiosi. Laitat niin paljon luovuutta kuin myös. Kun tulokset tulevat, olet tyytyväinen.
Nuorten yrittäjien luokat
- Yritysyrittäjät: Yrittäjät ovat henkilöitä, jotka valitsevat konseptin uusille tuotteille tai palveluille ja perustavat sitten yrityksen toteuttaakseen konseptinsa todellisuudeksi. He hyödyntävät sekä tuotannon että myynninedistämisen lähteitä etsiessään uusia tulomahdollisuuksia. He voivat perustaa suuren organisaation tai pienen laitteen. Niitä kutsutaan pienyritysten yrittäjiksi, kun heitä esiintyy pienillä aloilla, kuten makeisissa, tekstiileissä, lehdistössä, painossa jne. Heidän yrittäjyys kukoistaa, kun yrityksen koko on pieni.
- Kauppaa harjoittava yrittäjä: Kauppaa harjoittava yrittäjä harjoittaa kauppaa. Yrittäjä ei ole kiinnostunut tuotantotyöstä. Hän tunnistaa mahdolliset markkinat, edistää tuotantonsa kysyntää ja auttaa luomaan ostajien tarpeita ja kiinnostusta mennä tuotteisiinsa. Hän on mukana sekä kotitalous- että kansainvälisessä kaupassa.
- Kaupallinen yrittäjä: Kaupallinen yrittäjä on pohjimmiltaan tuottaja, joka tunnistaa asiakkaiden välittömät tarpeet ja räätälöi tuotteet tai palvelut mainostarpeiden tyydyttämiseksi. Hän on tuotekeskeinen mies. Yrittäjällä on kyky muuttaa taloudelliset lähteet ja tekniikka huomattavasti menestyväksi yritykseksi. Häntä nähdään kaikissa teollisissa laitteissa, kuten elektroniikkateollisuudessa, valmistuksessa, työstökoneissa jne.
- Maatalouden yrittäjä: Ovatko yrittäjät, jotka kehittävät maatalouden kehittämiseen tarkoitettuja tuotteita, kuten kasvien ja lannoitteiden markkinointi, viljelykasvien viljely ja muu maatalouden kannalta arvokasta tietoa. Niiden innoittamana on lisätä viljelyn tehokkuutta mekanisoimalla, kastelemalla ja soveltamalla teknologista innovaatiota kuivamaan maatalouteen. Ne kattavat suuren määrän maataloutta ja sisältävät maanviljelyn ja siihen liittyvät ammatit.
Suositellut kurssit
- Suoritusjohtamisen sertifiointikoulutus
- Ilmailukoulutuksen verkkoelementit
- Digitaalisen markkinoinnin verkkokurssi
Miksi nuorten yrittäjien tulisi olla tuottava tapa?
Mietitkö koskaan, kuinka henkilö pysyy niin tehokkaana nopeasti muuttuvassa elämässä? Saavutuksia voi olla kaikissa tyyleissä ja ulottuvuuksissa. Mutta se ei tarkoita, ettei ole olemassa avaintekijöitä menestykseen, joihin kaikkien tulisi keskittyä. Jos olet uusi yrittäjä, joka on juuri tulossa yritysmaailmaan, tai odotat auttavan toiveikkaalla yrityksen omistajalla saavuttaa tavoitteensa, pidä nämä 10 tuottavaa rutiinia ajatuksissa. Loppujen lopuksi jokaisella pienellä merkityksellä on, kun perustat oman yrityksen. Yritystoiminta on perustettu nuorten yrittäjien aloitteiden johdosta, jotka tulevat yhdessä ammattilaisten kanssa, jotka ovat hyvin innostuneita perustamaan aloitusominaisuuksia. Yrityksenomistajilla on kuitenkin ongelmia, kun ne tarjoavat ideansa. Mutta parasta on se, että yrittäjä ottaa kaikki haasteet positiivisella tavalla. Se on tosiasiallisesti seurausta jatkuvasti pitämisestä kiinni pienistä (suhteellisen puhuvista) tuotantotavoista, mikä tekee niistä vähitellen tehokkaita ja toimivia.
10 nuorten yrittäjien tuottavia tapoja
On aina oikein sanottu, että mitä tuottavampia olemme, sitä enemmän tuottavuutta saamme. Tuottavuus on avain menestykseen. Voimme viitata ja toteuttaa satoja erityyppisiä väitteitä, jotka antavat meille vastauksen tulla menestyväksi yrittäjäksi, mutta todellisuudessa kaikki, mikä todella on tärkeätä, on tuottavuus. Riippumatta siitä, mitä neuvoja, mielipiteitä tai kuulemisia otamme, jos se ei maksimoi tuottavuutta, se on hyödytön. Sinun tulisi myös ymmärtää, että jokaisella ihmisellä on raja siihen, kuinka paljon hän voi tuottaa tiettyä päivää, ja se vaihtelee myös päivästä toiseen.
Vaikka suurin osa yrittäjistä voi myös luoda omia ainutlaatuisia rutiineja, jotka sopivat parhaiten heidän elämäntapaansa ja tavoitteisiinsa. Tässä on 10 nuorten yrittäjien tapoja, joita useimmat tuottavat ihmiset seuraavat.
-
Säännöllisen lepotilan tekeminen ja seuraaminen
Myös kehosi ja mielesi tarvitsevat lepoa. Säännöllinen nukkumisaikataulu, jossa on riittävästi unetuntia (kuudesta kahdeksaan on ihanteellinen), tekee ihmeitä tuottavuutesi saavuttamiseksi. Jos haluat vähentää stressiä ja tuntea olosi paremmaksi, nukkua ja nukkua säännöllisesti säännöllisin väliajoin koko viikon ajan.
-
Säännöllinen harjoitteluaikataulu
Jotta mielemme toimisi, kehomme vaatii fyysistä liikuntaa. On monia nuoria yrittäjiä, jotka eivät ole terveydenhuijareita, mutta suurin osa heistä uskoo kunnon pitämiseen ja pysymiseen. Sinun ei tarvitse viettää tunteja kuntosalilla. Voit saada 30 minuuttia päivittäin joko sydämestä tai kävelystä. Rakastat itseäsi siitä ja saat tuottavuuden parantumisen huomattavasti. Aja polkupyörällä tai kävele alas töihin mukavan kuljetus- ja lisäharjoituksen vaihtamiseksi. Voit jopa harkita päivittäisen työmatkan pyöräilyä.
-
Vältä kokouksia
Kokoukset ovat uskomattomia ajan tappajia, ja suurin osa yrittäjistä tuntee keskustelevansa asioista, joita ei vaadita. Ne ovat aina liian pitkiä ja useimmiten täysin poissuljettuja. Jos pystyt välttämään kokouksia, tee niin. Voit pyytää alaisiasi osallistumaan osastollesi, ja siellä on todennäköisesti muutamia mainitsemista. Keskustelun aiheet voidaan suunnitella lyhyesti, tulostaa ja levittää osallistujien keskuudessa ajan säästämiseksi. Voit määrittää kokoukselle tietyn aikataulun ja varmistaa, että se saavutetaan kyseisessä aikataulussa.
-
Meditaatio
Sinun ei tarvitse istua ristissä jalat lattialla, mutta mielesi tyhjentäminen on välttämätöntä, jos haluat työntää itseäsi. Mielesi ei ole vain mitään, se on kaikkea. Kohtele sitä hyvin, ja se kohtelee sinua hyvin vastineeksi. Sinun on hallittava mieltäsi ja ajatuksiasi niin paljon kuin mahdollista. Meditaatio auttaa sinua rauhoittamaan hermoja ja ajatuksia. Meditaatio auttaa sinua keskittymään enemmän työhösi ja auttamaan sinua tuottamaan enemmän ideoita antamalla stressitöntä mieltä. Meditaatio toimii myös erittäin hyvin vihanhallinnassa. Mitä enemmän hallitset mieltäsi ja aistejasi, sitä tuottavammaksi sinusta tulee.
-
Sosiaalinen kanssakäyminen
Seurustelu on tärkeää olipa työntekijä, toimitusjohtaja tai yrittäjä. Mutta seurustelu vie usein enemmän aikaa kuin meillä on varaa. Paras tapa harjoittaa on välttää ihmisiä, jotka eivät hyödy meitä millään tavalla. Meidän on vain jätettävä heidät huomioimatta. Tämä prosessi auttaa meitä säästämään aikaa ja antaa meille mahdollisuuden tuntea ihmisiä, jotka voivat hyödyttää meitä liiketoiminnassamme.
-
Pyytää apua
Apua pyydettäessä ei ole haittaa. Vain siksi, että sinulla on parhaat suunnitelmat, se ei tarkoita, että sinulla olisi taitoja ja asiantuntemusta saadaksesi idea toimimaan. Tarvitsetpa sijoittajia tai teknisen kaverin, voit pyytää apua niille, jotka taitoja, joita sinulla ei ole.
-
Hanki mielipiteitä
Vaikka saatat ajatella, että sinulla on paras idea, asiakkaasi voivat ajatella toisin. Varmista, että haet neuvoja asiakkailta saadaksesi mielipiteitä koko organisaatiostasi ja tuotteestasi tai palvelustasi. Tämä on paras tapa saada todelliset yksityiskohdat siitä, mitä asiakkaasi etsivät.
-
Ei eroa työssä ja elämässä
Työ on elämäsi, koska työ on intohimosi. Jos työ ei ole intohimosi, on vain keino päästä intohimoosi, ota se välttämättömyytenä ja katso sitä niin positiivisella tavalla kuin pystyt. Työsi ei ime, koska se vie sinut sinne, missä haluat olla. Se on välttämätöntä ja väistämätöntä, jos haluat päästä sinne, missä haluat olla, elämälle, jota haluat johtaa. Älä tee eroa työn ja elämän välillä. Se on yksi samassa ja mitä nopeammin hyväksyt sen, sitä nopeammin voit vapauttaa kaiken negatiivisuuden, joka tuntuu joka kerta, kun mietit kaikkia tehtäviä töitä.
-
Tule innovatiiviseksi
Yrittäjät ovat menestyviä, koska he ovat erilaisia. Kyllä, voit perustaa toisen ravintolan tai kaupan, mutta jotain niistä on oltava yksinoikeudellinen. Ne on pidettävä erillään kaikista muista ravintoloista tai kaupoista. Etsi jotain, joka houkuttelee yksilöitä sisälle ja saa heidät haluamaan olla tärkeä osa yritystäsi. Eteneminen on mitä täältä etsit.
-
Positiivinen näkymä
Yrittäjät ajattelevat aina positiivisesti ja eivät koskaan anna kielteisten ajatusten päästä sisään. Tämä on kuitenkin vaikeaa, mutta lopulta sinusta voi tulla erittäin positiivinen henkilö. Voit kehittää suunnitelmia mihin tahansa pahimpaan tapaukseen, mutta estää laatimasta parhaita tapauksia varten pitkiä suunnitelmia. Mikään skenaario ei toimi mielestäsi ja valmistautuminen liian yksityiskohtaisesti on turhaa. Suunnittele vaikein strategia seuraavalle vaiheelle, joka sinun on suoritettava. Seuraavan vaiheen suunnittelu ei vie paljon aikaa, kuten useimmat ihmiset ajattelevat.
Yrittäjänä sinulla ei ole vain yhtä työpaikkaa. Sinulla on noin tusina roolia pelattavana. Olet innovaattori, juontaja, työnantaja, tuotesuunnittelija, ammattilainen, myyjä, yhteistyösuunnittelija, varainkeruutapahtuma, järjestelmänvalvoja, tukija, muutoksen valmistaja, riskianalyytikko ja luettelo jatkuu. Sinun on oltava mukava ja monipuolinen, yhdistävä nöyrästi mutta vahvasti ja keskityttävä kasvuun ja strategioihin.
Suositellut artikkelit
Tässä on artikkeleita, joiden avulla saat lisätietoja nuorista yrittäjistä, joten käy vain linkin läpi.
- 5 sosiaalisen yrittäjyyden tärkeitä tekijöitä
- 12 helppoa vaihetta menestyväksi yrittäjäksi
- 10 nykyajan tunnetuinta yrittäjää | Skills
- 8 tärkeintä merkkiä, jos yrittäjyys sopii sinulle
- 10 helppoa vaihetta menestyväksi yrittäjäksi
- Yritystoiminta vs. sosiaalinen yrittäjyys
- 10 tunnetuinta työnhakostrategiaa