Kaikki urasuunnittelustrategioista

Urasuunnittelu on eniten painotettu työkalu menestysmaailmassa. Ihmisten mielestä uran suunnittelusta on hyödytöntä, koska talous on epävakaa ja yksilöllä on hyvin vähän tai ei ollenkaan hallintaa urallaan. Mutta jos tiedät kuinka suunnitella oikein, ymmärrät, että on typerää olla menemään läpi urasuunnittelua.

Urasuunnittelustrategiat

Useimmat ihmiset eivät suunnittele. He haluavat. He haluavat. Kun he altistuvat suunnittelulle, kuulemme suuren "ei". Miksi? Koska suunnittelu on kovaa työtä ja vaatii paljon henkilöä. Riippumatta siitä, mitä alaa haluat parantaa, ensimmäinen askel on suunnittelu. Jos urallasi tuntuu juuttuneelta etkä pysty luomaan haluamiasi tuloksia, sijoita vain aika ja vaivat urasuunnitteluun.

Ennen kuin siirryt mihin vaiheisiin olisi hyödyllistä suunnitella urasi onnistuneesti, tarkastellaan muutamia syitä, miksi on äärimmäisen tärkeää, että suunnittelet urasuunnittelua ja sijoitat tarvittavan ajan, vaivat ja tarvittaessa rahaa.

  • Urasuunnittelu asettaa sinut kuljettajan istuimelle. Sen sijaan, että antaisit yrityksellesi tai pomollesi hallita tulevia uramahdollisuuksiasi, päätät mitä haluat tehdä urallasi.
  • Urasuunnittelu auttaa sinua pääsemään pois oletustilastasi siitä, kuka voi olla, ja asettaa urasuunnittelutyökalut tosiasiallisesti käsillesi sanoaksesi - Tässä on kaikki tarvitsemasi. Mene, laita itsesi laskemaan.
  • urasuunnittelustrategiat auttavat sinua estämään tulevassa tulevaisuudessa kohtaamaasi riskiä ja antavat sinun nähdä uran esteitä.
  • Urasuunnittelun avulla voit myös oppia, mikä voi olla, jos tiedät kuka olet henkilö ja kuinka voit kasvaa.
  • Se on työkalu, joka saa sinut mieheksi / naiseksi, josta haluaisit olla (auttamalla asettamaan tavoitteita), eikä välttämättä ole henkilöäsi yrityksen / pomo mieltymysten kautta.
  • Lopuksi, urasuunnittelu on yleinen suunnitelma koko urallesi. Se on kartta, jonka avulla voit päättää, missä vaiheessa sinun pitäisi siirtyä toiseen määränpäähän.

Jos et vieläkään ole vakuuttunut, sinun on tiedettävä vaiheet. Vaiheiden läpi näet kuinka muuttuva koko tämä harjoitus on. Jos olet utelias, ota vain tyyny ja kynä ja tee harjoituksia artikkelin mukana kulkeessasi. Se auttaisi sinua kädessäsi olevassa yleissuunnitelmassa, joka opastaa sinua tulevassa urassasi.

Vaiheet urasuunnittelustrategioihin

  1. Mikä sinä voit olla? Valitse urasuunnittelustrategiasi

Koko elämä on kompromissi. Jos et ole kuullut vaihtoehtokulujen käsitteestä, tässä se on. Jos sijoitat tänään kirjan lukemiseen, et voi mennä ulos ystävien kanssa elokuvaa varten. Merkitys, voit valita yhden kahdesta tai useammasta vaihtoehdosta. Jos haluat saada kakun ja samalla haluat syödä sen, niin sillä ei ole mitään järkeä. Siksi on varovaisuutta tietää mikä voi olla, ei kaikki mitä voi olla. Se on urasuunnittelustrategioiden itsearviointi, jolla nähdään, mikä urasuunnittelun tarkoitus sopii taitoihisi, mielenkiintoihisi, taipumuksiin ja intohimoihin.

Urasuunnittelustrategiaohjeet, joissa sanotaan, että voit olla mikä tahansa, ei aina toimi. Sinun on tiedettävä vaihtoehtosi ja mielenkiintosi. Paras tapa selvittää tämä on luetella kaikki nykyiset taidot. Tee luettelo kaikesta. Ota sitten toinen arkki ja kirjoita kaikki, mitä olet kiinnostunut. Katso nyt molempia luetteloita. Valitse yleiset ehdot ja tee kolmas luettelo, jota kutsumme - ”mahdollisuuksien luettelo”, ja alamme työskennellä niistä siellä. Tämä luettelointityö on erittäin helppoa ja auttaa sinua selventämään haluasi olla jotain urasuunnittelustrategioissasi.

Tämän menetelmän yksi silmukka-aukko on mitä, jos haluat olla jotain ja siihen vaadittavat taidot eivät vastaa nykyisiä taitojasi. Yksinkertainen! Opi vain taito. Kehitä itseäsi. Siksi luettelon tekemisen jälkeen sinulla pitäisi olla 3 kätevää luetteloa kanssasi. Muista, että nämä 3 luetteloa ovat yhtä tärkeitä.

  1. Priorisoi ja valitse

Kaikkia luettelossasi olevia tietoja ei voi käynnistää samanaikaisesti. Sinun täytyy valita. Minkä valitset ensin? Paras vaihtoehto on kysyä itseltäsi, mitä haluat olla. Paras kysymys itsellesi on, jos sinulla on käytettävissäsi kaikki resurssit, taloudet ja ihmiset, mikä on yksi asia, jonka haluaisit olla elämässäsi? Jos voit kysyä itseltäsi tämän kysymyksen ja pohtia joskus, saat selvän vastauksen. 3 luomaasi luettelot auttavat sinua valitsemaan oikean vastauksen.

Suurin osa ihmisistä ei saavuta koko potentiaaliaan, koska yrittää ylittää väärät seinät uran suunnittelun ja kehittämisen kautta ja päivän päätteeksi he kysyvät itseltään - Entä jos koko urasuunnittelustrategiani ovat olleet väärin! Mutta on liian myöhäistä. Älä anna itsesi tehdä virhe. Sinulla on mahdollisuus valita heti. Sinun ei tarvitse kuunnella muita ihmisiä eikä sinun tarvitse ajatella mitä on mahdollista ja mikä mahdotonta. Keskity pikemminkin siihen, mitä haluat olla koko sydämestäsi.

Jos vietät tarpeeksi aikaa yllä olevaan kysymykseen (lihavoituna), saat vastauksen. Älä sivuuta sitä. Seuraa vain läpi.

  1. Nykyinen vs. tulevaisuus.

Useimmat ihmiset kärsivät dilemmasta sen välillä, mitkä urasuunnittelustrategiat heidän tulisi valita, tai valita haluaansa urasuunnittelun tarkoitus. Dilemma pyörii heidän nykyisen urasuunnittelu merkityksensä ja heidän tulevaisuuden tavoitteensa. Jos heidän nykyinen urasuunnittelu ja -kehitys näyttää olevan erittäin tuottoisa rahan, aseman, vaikutusten ja työtyytyväisyyden suhteen, he ajattelevat kahdesti ennen siirtymistään eteenpäin. Mutta tulevaisuutesi ei ole kuin nykyinen. Sinun on kohotettava itsesi. Sinun täytyy kasvaa. Ja sinun on kuunneltava sydämesi, joka särkee saadaksesi siitä, mistä olet kykenevä.

Nykyinen urasuunnittelu ja -kehitys on vain lievä osa sitä, mitä voit olla todellisessa mielessä. Jokainen voi olla nero. Mutta päästimme irti parhaasta, koska olemme tyytyväisiä hyvään. Kyllä, siinä on riski. Sinun on otettava mahdollisuudet. Sinun on oltava kohtuuton. Ihmiset soittavat sinulle nimiä. Mutta muista, elämä on lyhyt, paljon lyhyempi kuin sinä ja voin ajatella. Täyttä potentiaalinsa puuttuminen on uskomattomien kykyjemme, ominaisuuksiemme ja taitoidemme hirvittävä tuhlaus. Aloita osa-aikainen seikkailija riskin poistamiseksi kuvasta. Älä jätä työtä heti.

Pidä työ ja tee mitä haluat olla osa-aikainen. Se voi tuntua ylikuormittumiselta ja hiukan enemmän aikaa pöydällä. Mutta lopulta se kannattaa ja ymmärrät tulevaisuuden urasuunnittelun ja -kehityksen taikuuden.

  1. Suorita due diligence.

Unelma näyttää vaalealta katsojan silmissä. Mutta onko unelma kaunis myös käytännössä? Entä jos näkemäsi unelma on illuusio? Sinun on tehtävä todellisuuden tarkistus. Sinun on mentävä markkinoille ja etsittävä itseltäsi, onko se mikä mielestäsi oikein vai ei. Esimerkiksi koulutusalalla markkinat eivät ole niin kauniita kuin miltä näyttää.

Markkinoilla on paljon kouluttajia ja teollisuudessa hyvin vähän vaatimuksia. Tulos? Ihmiset, jotka haaveilevat olla kouluttajia, pysyvät mielessä kouluttajina. Mutta se ei tarkoita, että et voi olla kouluttaja, jos haluat olla. Koulutusliiketoiminnan todellisuuden tarkistamisen lisäksi sinun on varauduttava poikkeukselliseksi.

Paikka on vain parhaiden parhaiden joukosta. Keskimääräisellä ei ole sijaa markkinoilla. Jos et ole paras, miksi ihmiset menevät luoksesi? Jos sinulla on kysymys korvaan ja haluat parantua, kenen puoleen otat? Paras ENT-asiantuntija kaupungissa! Miksi? Koska vain parhaat ovat kysyttyjä. Jos haluat tehdä merkinnän, tiedä todellisuus; mutta samalla kehittää itsesi maailmanluokkaksi.

  1. Luo toimintasuunnitelma.

Kuvalähde: pixabay.com

Ideointi ilman toimintaa on harha. Jos sinulla on suunnitelma toimia ja tiedät mitä haluat olla lähitulevaisuudessa, se ei riitä. Sinun on luotava toimintasuunnitelma heti, jotta kaikki voidaan syövyttää paperille. Kirjoita jokainen pienin vaihe yksityiskohtaisesti. Tekemällä tämän yksinkertaisen asian voit tehdä siitä helpon.

Koko teosta kutsutaan murskaamiseksi. Kun otat suuren tehtävän ja viipaloit sen pienimpiin osiin, jotta se olisi helppoa, sitä kutsutaan murskaamiseksi. Sama täällä! Alkuvaiheessa tuntuu ylivoimaiselta olla jotain mukavuusalueesi ulkopuolella. Mutta kun kirjoitat jokaisen vaiheen, joka vie sinut määränpäähän, polku tulee helpommaksi. Kirjoitatko? Pidätkö urasuunnittelua tärkeänä luettaessa? Jos ei, aloita heti.

Tämä artikkeli voidaan lukea 15 minuutissa. Mutta jos lisäät vielä noin tunnin kaikkien tässä mainittujen urasuunnittelun tärkeysharjoitusten tekemiseen, sinulla on suunnitelma valmiina matkan varrella.

  1. Aseta määräaika.

Kuvalähde: pixabay.com

Kun olet kirjoittanut kaikki toimintavaiheet, jotka saavat sinut pääsemään vuoren huipulle, sinun on tehtävä vain asettaa määräaika kullekin tehtävälle. Miksi niin? Määräaika on oletettu aika, jonka kuluessa haluat ryhtyä määritettyyn vaiheeseen. Kuuluisa asiantuntija mainitsi, että - Ei ole epärealistisia tavoitteita, vaan vain epärealistisia määräaikoja.

Joten ajattelemalla määräaikoja ajatelkaa kahdesti. Se, mikä näyttää kestävän vain yhden kuukauden, voi viedä enemmän kuin neljänneksen tai mikä näyttää valmistuvan vuoden sisällä, se voidaan tehdä vain 6 kuukauden kuluessa. On aina parempi luoda puskuriaika ennen määräajan asettamista. Puskuriaika on aika, jota voidaan käyttää, jos asiat menevät pieleen.

Yritä tehdä puskuriaikaksi 20% kokonaisajasta, jonka päätät suorittaa tehtävä. Jos esimerkiksi asetat alun perin markkinatutkimukselle 3 kuukautta (90 päivää), lisää puskuriaika 20%, mikä tarkoittaa vielä 18 päivää. Joten tehtävän ”markkinatutkimus” suorittamiselle asetettava määräaika olisi 108 päivää. Suorita sama jokaisen muun tehtävän kanssa. Vaikuttaa siltä, ​​että se vie jonkin aikaa. Mutta lopussa se on sen arvoista.

  1. Tapaa konsultti.

Kaikilla ei ole varaa urasuunnittelustrategioiden konsulttiin tai uranohjaukseen, mutta jokainen voi löytää sellaisen. Huomaa vain, jos mietit mistä konsultti löytyy. Löydät pian etsimäsi paikan ja löydät hienon konsultin, joka auttaa sinua suunnitelmassasi. Toistaiseksi, jos olet tehnyt kaikki harjoitukset, tiedät mitä haluaisit tulla tulevaisuudessasi. Sinun on löydettävä joku, joka on jo kulkenut polulle, jonka olet ylittämässä päästäksesi huipullesi. Jatka etsimistä. Hänen löytäminen heti ei ole helppoa.

Mutta sanotaan, että olemme vain kuusi ihmistä päässä määränpäästämme. Se on laki. Sitä kutsutaan ”kuuden asteen erotteluksi”. Jos haluat etsiä henkilöä, kysy niin monta ihmistä kuin pystyt. Lopulta opit tuntemaan henkilön ja sinun on sitten vakuutettava hänet tarkastelemaan urasuunnittelun tärkeyttä. Jos he veloittavat, maksa. Sen sijaan, että menisit urasuunnittelustrategia-konsultin puoleen, joka ei ole ylittänyt polkuasi, on parempi löytää joku, joka teki ja kysy neuvoa tai kenttäsi urasuunnittelu- ja kehitysneuvojalta.

  1. Ota nyt ensimmäinen askel.

Kuvalähde: pixabay.com

Tiedätkö 90 sekunnin säännön? Sanotaan, että jos et ryhdy toimenpiteisiin 90 sekunnin sisällä päätöksen tekemisestä, on todennäköistä, ettet koskaan aio tehdä mitään. Vaikuttaa dramaattiselta? Kyllä se on. Suurin osa meistä on erittäin hyviä puhujaita, jotkut meistä ovat myös erittäin hyviä suunnittelijoita. Mutta meistä kaikista hyvin harvat ovat hyviä toimeenpanijoita. Jos haluat olla toimeenpanijoiden joukossa, jotka tekevät, mitä he sanovat, on aika ottaa tämä ensimmäinen askel. Siksi haluamme, että viimeistelet urasuunnittelustrategiasi, kun olet lukenut artikkelia. Se säästää aikaa ja sinut myös luetaan parhaiden planeetan suorittajien joukkoon.

Tiedätkö teloittajien prosenttiosuuden planeetalla? Vain 1%! 99% väestöstä voi vihautua, syyttää ja valittaa huonosta onnestaan, mutta tosiasiassa menestyvät ihmiset, jotka toteuttavat heti suunnitellunsa. Oletko teloittajien joukossa tai ihmisten joukossa, jotka keksivät ja tuhoavat sitten maailman vain sanoillaan?

suositeltava

Joten tässä on joitain kursseja, jotka auttavat sinua saamaan lisätietoja urasuunnittelustrategioista, urasuunnittelusta ja kehityksestä, urasuunnittelun tärkeydestä ja myös urasuunnittelun merkityksestä, joten käy vain alla olevan linkin läpi.

  1. Verosuunnittelu
  2. Merkityksen luominen työntekijöille
  3. Perintösuunnittelu

Luokka:

Yrittäjyyden kehittäminen